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醫(yī)生外出進(jìn)修協(xié)議書范文

“醫(yī)生外出進(jìn)修協(xié)議書范文”由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理如下:

甲方:×××××醫(yī)院

乙方: 身份證號(hào):

為進(jìn)一步提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平,現(xiàn)就外出進(jìn)修學(xué)習(xí)事宜,經(jīng)雙方同意簽訂如下協(xié)議:

一、甲方根據(jù)工作需要為乙方安排進(jìn)修,承擔(dān)進(jìn)修費(fèi)用、乙方進(jìn)修期間的工資待遇和各項(xiàng)基金。

二、乙方在進(jìn)修期間內(nèi)應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí),完成甲方規(guī)定的進(jìn)修要求。乙方在進(jìn)修期間的報(bào)酬、待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、乙方進(jìn)修期滿后必須立即回甲方單位工作。在本市范圍內(nèi)進(jìn)修3-6個(gè)月以內(nèi)的,3年內(nèi)不得調(diào)離甲方單位;進(jìn)修6個(gè)月以上至1年的,5年內(nèi)不得調(diào)離甲方單位;到本市以外國內(nèi)地區(qū)進(jìn)修的,進(jìn)修3個(gè)月及以上的,3年內(nèi)不得調(diào)離甲方單位;進(jìn)修6個(gè)月及以上的,5年內(nèi)不得調(diào)離甲方單位;進(jìn)修1年及以上的,8年內(nèi)不得調(diào)離甲方單位;至國外進(jìn)修3個(gè)月及以上的,5年內(nèi)不得調(diào)離甲方單位;進(jìn)修6個(gè)月及以上的,8年內(nèi)不得調(diào)離甲方單位;進(jìn)修1年及以上的,10年內(nèi)不得調(diào)離甲方單位。新職工第一次與甲方簽訂的聘用合同中服務(wù)年限未到期的,剩余年限與該協(xié)議年限累加。

四、在國內(nèi)進(jìn)修者,乙方進(jìn)修后為甲方服務(wù)未滿規(guī)定年限需調(diào)離工作應(yīng)征得甲方同意,同時(shí)乙方須退回在進(jìn)修期間所負(fù)擔(dān)的一切費(fèi)用,如工資待遇、進(jìn)修費(fèi)用、福利、各項(xiàng)上繳基金等,并支付甲方違約金二萬元;至國外進(jìn)修者同上述,支付甲方違約金為6萬元。

五、乙方在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)因違紀(jì)、違規(guī)或消極怠工等致被甲方處理、開除、下崗、解除聘用關(guān)系等原因離開甲方單位的,同樣承擔(dān)第四點(diǎn)規(guī)定之責(zé)任;如乙方在服務(wù)期內(nèi)無重大違紀(jì)違規(guī)情況,因甲方不再續(xù)聘或解除聘用關(guān)系離開甲方單位的,乙方可不承擔(dān)第四點(diǎn)之責(zé)任。

六、協(xié)議一式二份,甲乙雙方各一份。

甲方:×××××醫(yī)院(蓋章)

乙方(簽字): 年 月 日

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