APP下載

掃一掃,立即下載

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)APP下載

開發(fā)者:1

蘋果版本:1

安卓版本:1

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限 >

APP:隱私政策:查看政策 >

微 信
醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)微信公號

官方微信Yishimed66

您的位置:醫(yī)學(xué)教育網(wǎng) > 口腔助理醫(yī)師 > 考試經(jīng)驗

2022年抗疫/考證兩不誤!編外醫(yī)護可【抗疫入編】?

近日,為深入貫徹落實黨中央國務(wù)院和省委省政府關(guān)于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的決策部署,積極主動發(fā)揮人社部門職能,助力抗擊新冠疫情和復(fù)工復(fù)產(chǎn),現(xiàn)就全力做好援企穩(wěn)崗保就業(yè)、激勵關(guān)愛一線醫(yī)務(wù)工作者及相關(guān)人員、維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定、優(yōu)化人社服務(wù)等各項工作。

吉林省人力資源和社會保障廳出臺《吉林省人社領(lǐng)域全力支持抗擊新冠疫情若干政策措施》(以下簡稱《措施》)。

吉林

其中,有關(guān)“激勵關(guān)愛一線醫(yī)務(wù)工作者及相關(guān)人員“方面的內(nèi)容,受到社會各界的關(guān)注,編外人員可“抗疫入編”更是堪稱力度超前。

《措施》中顯示,在全力激勵關(guān)愛抗疫一線醫(yī)務(wù)工作者及相關(guān)人員方面,共有9項政策。

包括實施職稱專項激勵,提高專技崗位比例,開辟事業(yè)單位招聘綠色通道,優(yōu)先推薦評選人才項目和榮譽,提高年度考核評優(yōu)比例,實施工資待遇激勵,實施待遇保障政策,實施防疫一線技能人員激勵,落實工傷保險待遇等。

通知截圖

《措施》提到,對直接參加本輪疫情防控一線的事業(yè)單位貢獻突出的非在編人員,可根據(jù)本單位實際用人需求,在空編空崗的前提下,按照國家相關(guān)規(guī)定和有關(guān)要求,報人社部門后直接辦理聘用手續(xù)。

對同類人員較多形成競爭的,可采取考評的方式進行選聘?;鶎?a href="http://m.cddzsc.cn/weishengdanweizhaopin/" target="_blank" title="醫(yī)療事業(yè)單位" class="hotLink">事業(yè)單位在空編空崗前提下,可放寬年齡、學(xué)歷等條件。

除了“入編”,還有哪些具體福利?

一、在待遇方面

《措施》對直接參加本輪疫情防控一線工作的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),根據(jù)參與疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員人數(shù)及貢獻,可按規(guī)定核增不納入基數(shù)的一次性績效工資總量。

除增加工作績效外,《措施》還對醫(yī)護人員發(fā)放高層次人才“吉享卡”,享受省內(nèi)交通出行、醫(yī)療綠色通道待遇。

在申報認定上一個等級人才類別時,將防疫期間的工作表現(xiàn)和工作成績作為人才分類認定的重要依據(jù),予以重點傾斜支持,最高可認定為B類人才;通過認定評審后可享受對應(yīng)子女入學(xué)、配偶就業(yè)等待遇

針對“基層醫(yī)務(wù)人員職稱過了但沒有崗位名額這一普遍現(xiàn)象”,《措施》提出“提高專技崗位比例”的政策。

換言之,對直接參加本輪疫情防控一線工作且為抗擊疫情做出突出貢獻的有關(guān)事業(yè)單位,可適當上浮專業(yè)技術(shù)高級、中級崗位結(jié)構(gòu)比例,專門用于聘用直接接觸確診病例和無癥狀感染者的疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員。

通知截圖

其中,正高級、副高級、中級分別按照不超過2%、3%、10%比例增核相應(yīng)臨時崗位,逐步消化解決。

已經(jīng)取得正高級職稱且聘任在相應(yīng)級別崗位的人員,專業(yè)技術(shù)四級崗位聘滿三年的,可直接申報專業(yè)技術(shù)三級崗位;專業(yè)技術(shù)三級崗位聘滿三年的,可直接申報專業(yè)技術(shù)二級崗位。

在職稱評定方面,《措施》也通過實施“職稱專項激勵”的方式,符合要求的抗疫醫(yī)護人員采取一定的政策傾斜措施。

對接觸確診病例和無癥狀感染者的疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員可提前一年申報評審(評聘)上一級職稱,評審(評聘)過程中同等條件下予以傾斜。

在疫情防控一線做出突出貢獻,在臨床救治、檢查檢測、終末消殺、物資保障、醫(yī)療及隔離設(shè)施建設(shè)維護等方面取得重大進展和突破,且聘任相應(yīng)級別崗位滿三年的,經(jīng)本級主管部門擇優(yōu)推薦,同級人社部門審核復(fù)審,由省人力資源和社會保障廳“單獨組織、單設(shè)比例”評定上一級職稱;參加年度正常評審(評聘)通過的人員,不再單獨激勵。

二、在職業(yè)資格方面

《措施》對于直接參加本輪疫情防控一線工作的技能人員,也有以下利好政策:

其一,申報認定(鑒定)高一級職業(yè)技能等級(職業(yè)資格)時,所在單位要優(yōu)先推薦,其在疫情防控一線的工作表現(xiàn)作為參加職業(yè)技能等級(職業(yè)資格)認定(鑒定)的重要依據(jù)

通知截圖-2

其二,已經(jīng)取得上一級資格、直接參加本輪疫情防控一線工作的工勤技能人員可提前2年破格聘任,對崗位職數(shù)不足的,可超崗位聘任,逐步消化解決。

本政策措施自2022年2月28日起施行,有效期至2022年12月31日止(具體政策措施已明確執(zhí)行期限的,從其規(guī)定)。

政策原文關(guān)于印發(fā)《吉林省人社領(lǐng)域全力支持抗擊新冠疫情若干政策措施》的通知

實踐技能免費??枷到y(tǒng)

2022年口腔助理醫(yī)師實踐技能考試在即,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)推出免費實踐技能題庫系統(tǒng),本次醫(yī)師實踐技能??碱}共計3套,每套內(nèi)含醫(yī)師實踐技能全部站點考題。

病例分析必看!收藏!2022年口腔助理實踐技能各類疾病【病例分析】全解

實踐技能是考取醫(yī)師資格證的首要環(huán)節(jié),本系統(tǒng)為考生免費提供各考站模擬考題、各站分值,幫助考生夯實基礎(chǔ)知識,熟悉技能考試,增強答題能力。

點擊立即參與完整版試卷作答↓↓↓

app頂部輪換圖

以上分享的內(nèi)容,由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集整理,如果您覺得對您有所幫助,可以分享給朋友。想了解更多醫(yī)學(xué)考試信息、復(fù)習資料、備考干貨請關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)。

題庫小程序

編輯推薦
    • 免費試聽
    • 免費直播
    鴻 儒 口腔助理醫(yī)師 《口腔解剖生理學(xué)》 免費試聽
    免費資料
    口腔助理醫(yī)師 備考資料包
    歷年考點
    應(yīng)試指導(dǎo)
    仿真試卷
    思維導(dǎo)圖
    立即領(lǐng)取
    回到頂部
    折疊
    您有一次專屬抽獎機會
    可優(yōu)惠~
    領(lǐng)取
    優(yōu)惠
    注:具體優(yōu)惠金額根據(jù)商品價格進行計算
    恭喜您獲得張優(yōu)惠券!
    去選課
    已存入賬戶 可在【我的優(yōu)惠券】中查看