由于升高級(jí)職稱需要的時(shí)間很長(zhǎng)，大部分人基本晉升到中級(jí)職稱（對(duì)應(yīng)主管護(hù)師、主治醫(yī)師、主管藥師等），那中級(jí)職稱證書價(jià)值大嗎？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)了解到，中級(jí)職稱證書太值了！

一、內(nèi)部晉升的敲門磚！

大家可以想想，假設(shè)科室有個(gè)管理崗缺人，目前要在三個(gè)人里面選，這三個(gè)人其中一人無(wú)職稱，一人有初級(jí)職稱，一人有中級(jí)職稱，在能力差別不大的情況下，哪個(gè)更容易晉升？當(dāng)然是有中級(jí)職稱的人了！

若欲走內(nèi)部晉升的方式獲得職業(yè)發(fā)展，中級(jí)職稱就更是晉升管理層的敲門磚了。要在同事中脫穎而出、成為領(lǐng)導(dǎo)，工作表現(xiàn)、相關(guān)資歷以及專業(yè)證書都是服眾的前提。這要求醫(yī)學(xué)工作者在本職工作中做到極致，在問(wèn)題來(lái)臨展現(xiàn)出解決能力甚至領(lǐng)導(dǎo)能力，以及擁有拿得出手的專業(yè)證明。沒(méi)有中級(jí)職稱談升職？那真的缺少讓人信服的理由。

二、多地規(guī)定中級(jí)職稱才能多點(diǎn)執(zhí)業(yè)！

過(guò)去把醫(yī)生牢牢困在醫(yī)院，限制了醫(yī)生的自主性和積極性，既不利于醫(yī)生將所學(xué)知識(shí)和技能利用到最大化，施展才華，也不利于優(yōu)秀醫(yī)療資源的流動(dòng)，讓更多人享受到優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源。

目前，多地區(qū)都已經(jīng)開始落實(shí)醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)改革。而官方給的政策基本要求都是中級(jí)及以上職稱，比如廣東省要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，從事同一專業(yè)工作滿5年。

這意味著，有中級(jí)職稱，就能夠多一份收入，想想都很美麗！

三、跳槽到民營(yíng)醫(yī)院，工資翻三倍！

很多民營(yíng)醫(yī)院要求的職稱一般是中級(jí)職稱，因此不少醫(yī)生晉升到主治醫(yī)師就離開體制單干。中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院急診科主任曾吐槽：主治醫(yī)師流失嚴(yán)重，去民營(yíng)醫(yī)院收入漲三倍。當(dāng)然了，可能也有漲一倍、兩倍的。

取得中級(jí)職稱，意味著自己能夠獨(dú)立治病救人，在科室有一定話語(yǔ)權(quán)，受到患者的信賴。如果想跳槽到民營(yíng)醫(yī)院，也能撐起一片天地，收入自然不會(huì)差！

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