“重返項目”幫助移民護士重返工作崗位

　　當立法者繼續(xù)討論允許更多的移民護士進入美國的簽證政策的同時，許多衛(wèi)生保健領

　　導人正致力于幫助那些已經(jīng)移民并在原國家經(jīng)過培訓的護士重返工作崗位。他們現(xiàn)在開展了為移民護士可以勝任美國護士工作的培訓項目。

　　這些重返項目為滿足美國對經(jīng)驗護士的增長需求及為有經(jīng)驗的移民護士重返工作崗位并讓他們獲得一定得經(jīng)濟收入提供了雙贏的環(huán)境。

　　斯里蘭卡注冊護士Indika Perera跟隨丈夫移民美國，并在2005年一月份獲得綠卡。在斯里蘭卡，Perera是一名外科護士，在心胸外科和泌尿科工作過，有六年半的工作經(jīng)驗。

　　Perera在加州的一家雜貨店工作，當她在Kaiser Permanente San Jose醫(yī)療中心做義工的時候，聽說了這個由JVS（猶太人職業(yè)服務機構）提供的INRP（移民護士重返工作崗位項目。她通過了加州執(zhí)業(yè)護士考試并申請過護士職位，但因美國護理工作經(jīng)驗的缺乏成了她被雇傭的障礙。

　　去年六月開始，Perera是接受INRP護士復習進修課程的第一批移民護士。她完成了培訓課程，并從2008年12月起在洛杉磯附近的Sherman Oaks 醫(yī)院做了外科護士醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理。

　　她說“我只在斯里蘭卡有護士工作經(jīng)驗，我對美國醫(yī)療保健系統(tǒng)一點兒都不清楚。JVS項目幫助我得到了工作，并且給我了很多自信。在這個項目里我們復習了我們的護理技能，提高了交流技巧并了解了如何在美國醫(yī)療保健文化下工作。在完成培訓后，叫我們?nèi)绾紊暾埞ぷ骱兔嬖嚰懊嬖囍�裝與技巧。如果沒有JVS項目，我現(xiàn)在仍在雜貨店工作呢。”

　　INRP是在加州舊金山海灣地區(qū)的政府官員發(fā)現(xiàn)這個地區(qū)有很多未被雇傭的移民護士后開發(fā)的。這個項目與加州護士增長需求相一致-特別是對那些可以更好服務于患者的具有二元文化背景和雙語護士的需求。自1993年起，INRP項目聯(lián)合JVS通過San Francisco City College學院運行類似的項目，然后在西部海灣地區(qū)Chabot College學院繼續(xù)開展了他們的項目。

　　JVS 護理總監(jiān) Annie Nogg說：“加入chabot學院的第一屆移民護士再培訓項目的20名護士，現(xiàn)有18名以完成培訓課程。第二屆培訓項目將在2009年五月開始，培訓生源仍舊為20名。”

　　Nogg說：“去年夏天護士再培訓項目中80%的畢業(yè)生已經(jīng)以注冊護士的身份成功找到了工作，大部分畢業(yè)生在加州醫(yī)院、亞急性醫(yī)療保健機構和技能護理機構工作。還有少數(shù)畢業(yè)生在鄰近州的醫(yī)院工作。”

　　這個項目成功在于這個組織致力于幫助培訓生通過培訓到就業(yè)的每一步

　　JVS 護理部門負責人 Time Combs解釋道：“我們提供我們稱之為‘包纏式服務'-我們竭盡所能幫助并確保每一個加入我們項目的學員可以獲得成功”他說：“培訓時，為他們安排安全的交通工具、兒女照護、必要時并幫助他們解決資金問題；培訓完成后，我們協(xié)助他們進行簡歷書寫和面試；就業(yè)后，我們?yōu)樗麄兲峁┚S護服務，幫助他們保持他們的工作提供職業(yè)發(fā)展咨詢服務和薪資協(xié)商”

　　加入INRP的學生需要有流利的英語基礎和美國工作許可證。這個移民護士再培訓項目不僅只在海灣地區(qū)，并在全國范圍內(nèi)成立。例如在馬里蘭州南部和波特蘭也有這個項目。