科護(hù)士長工作職責(zé)是怎么？科護(hù)士長工作職責(zé)內(nèi)容？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理了科護(hù)士長工作職責(zé)內(nèi)容給大家參考：

　　1.協(xié)助護(hù)理部做好所屬科室的臨床護(hù)理、教學(xué)、科研及護(hù)士繼續(xù)教育的管理工作。

　　2.根據(jù)護(hù)理部年度護(hù)理工作計劃制定科護(hù)士長護(hù)理工作計劃。

　　3.根據(jù)各項護(hù)理工作計劃，每月至少二次對所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行督促、檢查、反饋、整改并做書面總結(jié)。

　　3.參與護(hù)理質(zhì)量控制管理委員會對各科室的護(hù)理質(zhì)量檢查，并對檢查結(jié)果進(jìn)行分析、總結(jié)，提出下一步改進(jìn)措施。

　　4.每月一次與護(hù)理質(zhì)控護(hù)士長共同完成在院護(hù)理病歷抽查工作。

　　6.每兩個月召開一次科室護(hù)士長座談會，及時溝通、交流經(jīng)驗，共同討論護(hù)理缺陷的整改措施，并做書面總結(jié)。

　　7.每月組織本系統(tǒng)業(yè)務(wù)或行政查房一次，并將查房內(nèi)容及時上報護(hù)理部。

　　8.解決所管轄科室護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問題，并指導(dǎo)危重、疑難患者護(hù)理計劃的制定及實(shí)施。

　　9.根據(jù)教學(xué)目標(biāo)，督促科室護(hù)士長做好臨床帶教和實(shí)習(xí)工作，每月召開臨床帶教組長及護(hù)生座談會，了解教學(xué)計劃實(shí)施情況，及時調(diào)整、修改教學(xué)計劃。

　　10.做好科室與護(hù)理部等部門的溝通聯(lián)系及協(xié)調(diào)配合工作。

　　11.年末將所管轄科室的護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)，并上報護(hù)理部。