據(jù)英國(guó)每日郵報(bào)報(bào)道，科學(xué)家通過(guò)對(duì)600位雙胞胎研究表明，基因更多地影響他們的工作壓力和工作滿(mǎn)意度，在研究中雙胞胎被分隔在不同生活環(huán)境，但分析結(jié)果卻顯示他們承受著類(lèi)似的心理工作壓力強(qiáng)度。

這項(xiàng)最新研究顯示，心理承受的工作壓力、對(duì)工作的滿(mǎn)意度以及健康問(wèn)題更多地是由于遺傳基因造成的，美國(guó)圣母大學(xué)門(mén)多薩商業(yè)學(xué)院管理學(xué)教授蒂莫西-朱杰對(duì)近600位雙胞胎研究得出這一結(jié)論，這些雙胞胎曾在同一環(huán)境下成長(zhǎng)，之后又分離開(kāi)來(lái)。

朱杰的最新研究表明，在同一環(huán)境下?lián)嵊砷L(zhǎng)的雙胞胎在性格、生活壓力和健康方面形成較少的影響，暗示著基因?qū)ξ磥?lái)性格、生活壓力和健康的影響是環(huán)境因素的4倍。

他說(shuō)：“假設(shè)詹姆斯和仙蒂同在一個(gè)單位工作，詹姆斯表示自己的壓力大于仙蒂，這是否意味著詹姆斯的工作壓力大于仙蒂？未必是這樣的。我們的研究表明對(duì)工作壓力和自身感受到的壓力很大程度上取決于遺傳基因。”

這意味著壓力與環(huán)境的客觀特征關(guān)聯(lián)性較小，而與個(gè)人的“基因代碼”關(guān)聯(lián)性較大。然而，我們也不能假定自己就是一張“白紙”，無(wú)論是否遇到困難都應(yīng)當(dāng)對(duì)工作環(huán)境保持樂(lè)觀性。

然而上周一項(xiàng)研究表明，無(wú)論是否壓力是由基因或者外部壓力所致，處于頤指氣使的承壓工作環(huán)境患心臟病的概率增大四分之一醫(yī)學(xué)教育/網(wǎng)搜集整理。

一份關(guān)于心臟健康的20萬(wàn)名職工的調(diào)查報(bào)告顯示，受調(diào)者來(lái)自各行各業(yè)，從公務(wù)員至工人，結(jié)果顯示那些感覺(jué)工作壓力較大的群體所從事工作的危險(xiǎn)性要低于感覺(jué)工作壓力較小的群體。

英國(guó)倫敦大學(xué)學(xué)院研究小組負(fù)責(zé)人米卡-基維馬基稱(chēng)，我們的研究表明與工作壓力的關(guān)聯(lián)性因素較少，但是持續(xù)處于高工作壓力狀態(tài)將首先增大心臟病癥發(fā)病率，例如：心臟病突發(fā)。