村衛(wèi)生室運(yùn)行艱難，醫(yī)療隊伍專業(yè)素質(zhì)不高，鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇低……出席此次宜昌市政協(xié)四屆三次會議的部分政協(xié)委員將關(guān)注的目光投向了農(nóng)村基層看病問題。作為當(dāng)前基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的主力軍，鄉(xiāng)村醫(yī)生問題更是備受政協(xié)委員們的關(guān)注。

　　建立鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)機(jī)制

　　五峰縣政協(xié)主席李延恕認(rèn)為，近年來，看病難已成為社會關(guān)注的熱點問題之一，在農(nóng)村基層看病難問題更顯突出，其根本原因在于農(nóng)村基層缺乏一支由技術(shù)能力的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)隊伍。他在提案中指出，以五峰為例，全縣在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生176人，絕大部分為六七十年代的“赤腳醫(yī)生”，未經(jīng)過醫(yī)學(xué)專業(yè)知識培訓(xùn)，專業(yè)素質(zhì)較低，技術(shù)能力有限，遠(yuǎn)不能適應(yīng)和滿足農(nóng)民群眾日益增長的健康需求。更為尷尬的是，近年來醫(yī)學(xué)院校的畢業(yè)生不愿意到村衛(wèi)生室工作，村級醫(yī)療衛(wèi)生隊伍棉鈴青黃不接的窘境，如何解決鄉(xiāng)村基層衛(wèi)生隊伍建設(shè)問題已成當(dāng)務(wù)之急。

　　他建議有關(guān)部門考慮加大當(dāng)?shù)匦l(wèi)校的辦學(xué)支持力度，為基層定向免醫(yī)學(xué) 教 育網(wǎng) 搜集 整理費(fèi)培養(yǎng)一批臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人員，讓其到村級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)農(nóng)民的基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，從根本上解決村級衛(wèi)生隊伍建設(shè)問題。

　　民盟宜昌市委的一份提案建議建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生定向培養(yǎng)制度，每年為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定向培養(yǎng)一名合格醫(yī)師，以省內(nèi)醫(yī)科院校為依托，培養(yǎng)費(fèi)全免，省財政按照每人每年5000元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助生活費(fèi)，所在衛(wèi)生院計發(fā)工資。提案同時建議，建立村衛(wèi)生室醫(yī)生培訓(xùn)制度，用五至八年時間，對現(xiàn)有村衛(wèi)生室醫(yī)生進(jìn)行輪訓(xùn)，每個村醫(yī)都必須間歇性地到縣市國家二等甲級醫(yī)院接受免費(fèi)培訓(xùn)二至三次，每次培訓(xùn)時間為一年，省財政每人次補(bǔ)助5000元，其余部分由縣市財政負(fù)責(zé)解決。

　　提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇

　　政協(xié)委員、秭歸縣人民醫(yī)院副院長王亦農(nóng)和秭歸縣二醫(yī)院副院長李曉耘帶來了他們的提案--《關(guān)于保證農(nóng)村鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇的建議》，他們指出，鄉(xiāng)村醫(yī)生是村是正確發(fā)揮村衛(wèi)生室作用的第一要素，保證鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇，讓鄉(xiāng)村醫(yī)生勞有所獲，是穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，解決百姓看病難問題的重要舉措。由于村衛(wèi)生室工作條件差，運(yùn)行困難，鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇低，嚴(yán)重影響了鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性。以2007年為例，秭歸縣每個鄉(xiāng)村醫(yī)生年收入僅2000元，低于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的年平均收入。

　　他們建議政府將鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)貼納入預(yù)算，按實際農(nóng)業(yè)人口“1元/人/年”的標(biāo)準(zhǔn)的計算，由縣衛(wèi)生局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核后直接發(fā)給鄉(xiāng)村醫(yī)生，作為公共衛(wèi)生工作補(bǔ)貼，以穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍，鞏固農(nóng)村衛(wèi)生工作的基礎(chǔ)。