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各有關醫(yī)療衛(wèi)生單位:
為保證醫(yī)師定期考核工作規(guī)范、有序開展,按照衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2007〕66號)和省衛(wèi)生廳《關于轉發(fā)〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉的通知》(蘇衛(wèi)醫(yī)〔2007〕32號)要求及常州市衛(wèi)生局《關于做好全市首次醫(yī)師定期考核工作的通知》(常衛(wèi)醫(yī)〔2008〕322號)文件精神,現(xiàn)就做好我區(qū)首次醫(yī)師定期考核工作通知如下:
一、考核對象
至2008年12月31日,經注冊在醫(yī)療、預防、保健、計劃生育服務機構執(zhí)業(yè)時間滿2年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師為本周期考核對象。
二、考核機構
根據《常州市醫(yī)師定期考核管理實施方案(試行)》要求,我區(qū)有2家為首批審核通過的考核機構:新北區(qū)三井街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心和新北區(qū)孟河人民醫(yī)院;新北區(qū)婦幼保健所委托市婦保院考核;新北區(qū)疾病預防控制中心(新北區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所)委托市疾病預防控制中心和衛(wèi)生監(jiān)督所考核。
三、考核內容與程序
醫(yī)師定期考核包括業(yè)務水平測評、工作成績和職業(yè)道德評定??己藱C構可根據考核醫(yī)師情況不同,采用不同程序和方式進行考核。
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被考核人書寫述職報告,執(zhí)業(yè)注冊所在機構簽署意見,報考核機構審核。
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1、執(zhí)業(yè)注冊所在機構對本單位的醫(yī)師進行工作成績、職業(yè)道德評定,在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見后報考核機構。
?。?)工作成績評定。結合單位年終(度)考核進行。考核周期內年終(度)考核有一次不合格(不稱職)的,即為工作成績評定不合格。
?。?)職業(yè)道德評定。按照衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局〈關于建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的指導意見(試行)的通知〉衛(wèi)辦發(fā)〔2007〕296號要求進行??己酥芷趦扔幸淮吾t(yī)德考評結果為較差的,即為職業(yè)道德評定不合格。
2、考核機構先對醫(yī)師所在單位的工作成績和職業(yè)道德評定意見進行復核,然后對其進行業(yè)務水平測評。業(yè)務水平測評可以采用以下一種或幾種形式:
?。?)有關醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、部門規(guī)章的考核或考試;
?。?)有關“三基”知識的考核或考試;
?。?)實踐技能操作的考核或考試;
(4)掌握新理論、新知識、新技術和新方法能力的考核或考試;
?。?)對其本人書寫的醫(yī)學文書的檢查;
(6)其他。
其中(1)至(3)項考核或考試不合格的,即為業(yè)務水平測評不合格;(4)項與繼續(xù)醫(yī)學教育相結合,考核周期內未完成規(guī)定學分的,即為業(yè)務水平測評不合格;(5)項檢查發(fā)現(xiàn)丙級病歷的,即為業(yè)務水平測評不合格。
醫(yī)師在考核周期內按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓或通過晉升上一級專業(yè)技術職務考試的,可視為業(yè)務水平測評合格,不再進行上述形式的業(yè)務水平測評。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃?,同時在考核周期內無不良行為記錄的,執(zhí)行簡易程序:
1、具有5年以上執(zhí)業(yè)經歷,在考核周期內獲得區(qū)部門以上獎勵、表彰,或完成政府指令性計劃成績顯著(救災等),或獲得區(qū)以上科技成果獎、新技術引進獎。
2、具有12年以上執(zhí)業(yè)經歷。 醫(yī)學.教育網收集整理
不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、法規(guī)、規(guī)章和診療規(guī)范常規(guī)而受到的行政處罰、處分,以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。
其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進行。
四、考核安排
按照市局的要求,我區(qū)今年啟動的首次醫(yī)師考核工作于12月底前結束。
11月26日前,各單位完成首次醫(yī)師定期考核布置工作,組織對本單位注冊醫(yī)師進行統(tǒng)計上報名單,并啟動醫(yī)師定期考核工作。 醫(yī).學教育網搜集整理
11月28日前,區(qū)衛(wèi)生局將本級注冊的接受考核醫(yī)師名單匯總送交相應的考核機構;
11月30日前,考核機構按照考核名單通知各相關單位。各醫(yī)療、預防、保健、計劃生育服務機構接有關通知后,負責通知本機構應接受定期考核的醫(yī)師。
12月5日前,各醫(yī)療、預防、保健、計劃生育服務機構完成對本機構醫(yī)師工作成績、職業(yè)道德評定,并將《醫(yī)師定期考核人員申報表》(見附件1)一份和被考核醫(yī)師《醫(yī)師定期考核表》一式二份以及其他材料,按照考核名單報送匯總送交至考核機構。
12月20日前,考核機構完成醫(yī)師考核工作,建立醫(yī)師考核檔案。并將各單位《醫(yī)師定期考核結果登記表》(見附件2)、《醫(yī)師定期考核報表》(見附件4)和《醫(yī)師定期考核表》各一份反饋給區(qū)衛(wèi)生局。將各單位《醫(yī)師定期考核結果登記表》、《醫(yī)師定期考核結果通知書》(見附件3)和《醫(yī)師定期考核表》各一份反饋至相應的醫(yī)療、預防、保健機構。各考核機構負責將本次醫(yī)師定期考核工作總結和《醫(yī)師定期考核報表》報區(qū)衛(wèi)生局。
2008年12月25日前,醫(yī)師所在單位負責將考核結果通知被考核醫(yī)師,并將被考核醫(yī)師《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》按照考核名單報送上報至相應的醫(yī)師注冊衛(wèi)生行政部門。
2009年1月底前,區(qū)衛(wèi)生局完成考核結果記錄。在《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》執(zhí)業(yè)記錄欄內統(tǒng)一加蓋“2007年1月至2008年12月考核合格(或不合格)”字樣印章。
五、考核其他事項
?。ㄒ唬┍敬吾t(yī)師考核工作按照《常州市醫(yī)師定期考核管理實施方案(試行)》確定的內容、方式和程序進行。
本次醫(yī)師考核業(yè)務水平測評主要內容由各考核機構確定。 醫(yī)學.教育網收集整理
(二)為保證醫(yī)師考核檔案的規(guī)范統(tǒng)一,考核所需表格及相關材料均用A4紙印制或復印。
?。ㄈ└麽t(yī)師定期考核機構應將考核結果錄入《醫(yī)師聯(lián)網注冊及考核管理系統(tǒng)》。
實行醫(yī)師定期考核是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十一條規(guī)定的一項法定制度,也是規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為的一項重要舉措。各單位要高度重視,加強領導,精心組織,確保此項工作順利開展。對考核工作中遇到的問題應及時研究,努力協(xié)調解決,不斷總結經驗,逐步完善我區(qū)醫(yī)師定期考核工作。
二○○八年十一月二十四日