一、根據(jù)《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》，對(duì)依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或者執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，經(jīng)注冊(cè)在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的專(zhuān)業(yè)醫(yī)務(wù)人員，進(jìn)行定期考核。醫(yī)師定期考核每?jī)赡隇橐粋€(gè)周期，每年的醫(yī)師考核工作在考核年度下一年的2月底前完成。新進(jìn)醫(yī)師自進(jìn)入醫(yī)院始滿(mǎn)兩年開(kāi)始考核。

　　二、醫(yī)師定期考核包括業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)、工作成績(jī)和職業(yè)道德評(píng)定。

　　業(yè)務(wù)水平考核的內(nèi)容包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門(mén)規(guī)章和應(yīng)用本專(zhuān)業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和新方法的能力。執(zhí)業(yè)醫(yī)師要能獨(dú)立處理本專(zhuān)業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病、一般急癥和常用專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題；執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師在執(zhí)業(yè)醫(yī)師的指導(dǎo)下能處理上述問(wèn)題。

　　醫(yī)院每月組織的環(huán)節(jié)質(zhì)量檢查、終末質(zhì)量檢查為業(yè)務(wù)考核的內(nèi)容。

　　工作成績(jī)考核的基本內(nèi)容包括：醫(yī)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成的工作數(shù)量，質(zhì)量和服從衛(wèi)生行政部門(mén)的調(diào)遣和本機(jī)構(gòu)的安排，及時(shí)完成相關(guān)任務(wù)的情況。

　　職業(yè)道德考核的基本內(nèi)容包括：醫(yī)師恪守職業(yè)道德、遵守醫(yī)德規(guī)范情況以及工作作風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作等。

　　三、醫(yī)師考核程序和形式：

　?。?）個(gè)人述職；

　?。?）有關(guān)法律、法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的考核或考試以及技術(shù)操作的考核或考試；

　?。?）對(duì)本人書(shū)寫(xiě)的醫(yī)學(xué)文書(shū)的檢查；

　?。?）患者評(píng)價(jià)和同行評(píng)價(jià)；

　?。?）考試與考核：考試為筆試（閉卷），考核為測(cè)評(píng)。

　　被考核醫(yī)師在考核前填寫(xiě)《醫(yī)師定期考核表》。

　　四、考核結(jié)果：考核結(jié)果分為合格和不合格。業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)和職業(yè)道德中任何一項(xiàng)不能通過(guò)評(píng)定或測(cè)評(píng)的，即為不合格。

　　醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過(guò)晉升上一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格，考核時(shí)僅考核工作成績(jī)和職業(yè)道德。

　　對(duì)考核不合格的醫(yī)師，責(zé)令其暫停執(zhí)業(yè)活動(dòng)3-6個(gè)月，并接受培訓(xùn)和教育，暫停期滿(mǎn)由考核機(jī)構(gòu)再次進(jìn)行考核。對(duì)考核合格者，允許其繼續(xù)執(zhí)業(yè)，但該醫(yī)師在本考核周期內(nèi)不得評(píng)優(yōu)和晉升；對(duì)考核不合格者，由衛(wèi)生行政部門(mén)注銷(xiāo)注冊(cè)，收回醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)。

　　被考核醫(yī)師對(duì)考核結(jié)果有異議的，在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請(qǐng)?？己藱C(jī)構(gòu)在收到復(fù)核申請(qǐng)30日內(nèi)對(duì)醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見(jiàn)書(shū)面通知醫(yī)師本人。

　　五、醫(yī)師考核工作的管理。我院醫(yī)師考核工作的機(jī)構(gòu)為“醫(yī)師考核委員會(huì)”，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科，具體負(fù)責(zé)執(zhí)業(yè)醫(yī)師的考核與管理工作，根據(jù)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核的法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，具體實(shí)施《醫(yī)師定期考核管理辦法》，對(duì)本院執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行定期考核，定期考核堅(jiān)持客觀(guān)、科學(xué)、公平、公正、公開(kāi)的原則。

　　對(duì)于在醫(yī)師定期考核工作中弄虛作假、徇私舞弊以及不配合醫(yī)師定期考核的，醫(yī)院將根據(jù)相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。