由國家衛(wèi)生計生委科教司牽頭，財務司、人事司等共同參與的施慧達全科醫(yī)生公益支持計劃近日在京啟動。該計劃是貫徹落實中央扶貧開發(fā)工作會議和《中共中央國務院關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》重要精神，加強衛(wèi)生計生精準扶貧的重要舉措，也是貧困地區(qū)衛(wèi)生計生人才綜合培養(yǎng)改革試點的重要內(nèi)容，旨在為中西部地區(qū)特別是集中連片貧困地區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院吸引和穩(wěn)定一批“5+3”全科醫(yī)生，力爭逐步實現(xiàn)項目地區(qū)每家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有1名經(jīng)過規(guī)范化培訓的高素質全科醫(yī)生的目標。

國家衛(wèi)生計生委科教司有關負責人在啟動會上表示，我國自2010年以來采取了“5+3”住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、基層全科醫(yī)生轉崗培訓、農(nóng)村訂單定向醫(yī)學生免費培養(yǎng)等多項措施，加大全科醫(yī)生培養(yǎng)培訓力度，努力提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，取得了一定的成效，但仍然存在全科醫(yī)生招聘難、全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收難、全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)注冊難等問題。農(nóng)村基層全科醫(yī)生的待遇普遍較低、職業(yè)發(fā)展道路不清晰、崗位缺乏吸引力是阻礙基層全科醫(yī)生隊伍建設的主要原因醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理。

為打破人才瓶頸，切實提升全科崗位吸引力，在施慧達藥業(yè)集團的支持下，該計劃2016年擬投入500萬元，為山西省臨汾市大寧縣、江西省贛州市于都縣、陜西省榆林市清澗縣招聘“5+3”全科醫(yī)生50人，并確保薪酬水平不低于10萬元/年，以激勵全科醫(yī)生長期在基層服務。啟動會上，大寧縣、于都縣、清澗縣與施慧達藥業(yè)集團簽訂了合作項目協(xié)議。會后，國家衛(wèi)生計生委副主任王培安會見了施慧達藥業(yè)集團董事長一行。