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陜西省2016年基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)報(bào)名時(shí)間

各市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局,楊凌示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、社會(huì)事業(yè)局,韓城市人力資源和社會(huì)保障局、衛(wèi)生和計(jì)劃生育局:

按照陜西省人力資源和社會(huì)保障廳、陜西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《陜西省改革完善基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2016〕46號(hào))要求,申報(bào)基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)的人員均應(yīng)參加基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考核,考核通過(guò)者方可參加下一階段評(píng)審?,F(xiàn)就基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審實(shí)踐能力考核工作有關(guān)事項(xiàng)安排如下:

一、組織機(jī)構(gòu)

實(shí)踐能力考核實(shí)行責(zé)任負(fù)責(zé)制,由各設(shè)區(qū)市衛(wèi)生計(jì)生局、人社局共同負(fù)責(zé)考核工作。

二、申報(bào)條件及范圍

申報(bào)基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)的人員均應(yīng)參加基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)實(shí)踐能力考核??己撕细窈蟛拍苋〉脜⒓酉乱浑A段評(píng)審的資格。申報(bào)人員必須符合《陜西省改革完善基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審工作實(shí)施細(xì)則(試行)》中的申報(bào)條件,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)審核通過(guò)后方可參加考核。

三、時(shí)間安排

網(wǎng)上申報(bào):2016年12月7日—12日;

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):2016年12月8日—15日;

資格審核、座位編排:2016年12月16日;

準(zhǔn)考證打?。?016年12月21日—25日;

考核實(shí)施: 2016年12月25日。

四、考核方式

基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)實(shí)踐能力考核科目為“專(zhuān)業(yè)能力”,采取“人機(jī)對(duì)話(huà)”(計(jì)算機(jī)答題)的方式進(jìn)行,考核題型均為客觀(guān)選擇題,總分為100分,時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

五、報(bào)名程序及有關(guān)要求

實(shí)踐能力考核采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸中國(guó)衛(wèi)生人才網(wǎng)(www.21wecan.com)“陜西省基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評(píng)審能力考核專(zhuān)區(qū)”,進(jìn)行注冊(cè)和填報(bào)報(bào)名信息,打印《報(bào)名申報(bào)表》并簽字后,交由單位蓋章,由單位在報(bào)名確認(rèn)時(shí)間內(nèi)交至所屬考核組織部門(mén),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需提供所申報(bào)材料的原件及加蓋單位公章的復(fù)印件2套。

六、違紀(jì)處理

基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)實(shí)踐能力考核嚴(yán)格按照《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第12號(hào))要求進(jìn)行。凡申報(bào)過(guò)程中弄虛作假,偽造學(xué)歷、資歷、病歷、剽竊他人成果者,一經(jīng)查實(shí),延遲三年申報(bào)。

七、合格標(biāo)準(zhǔn)

基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)實(shí)踐能力考核實(shí)行全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),合格標(biāo)準(zhǔn)由省人社廳和省衛(wèi)計(jì)委根據(jù)考核情況研究確定。

各設(shè)區(qū)市應(yīng)嚴(yán)格按照工作安排協(xié)調(diào)聯(lián)系“人機(jī)對(duì)話(huà)”場(chǎng)地,按時(shí)完成相關(guān)工作,嚴(yán)格落實(shí)安全保密措施,嚴(yán)肅紀(jì)律,積極做好應(yīng)急預(yù)案,確保基層衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)實(shí)踐能力考核工作順利進(jìn)行。

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