2022年11月15日，云南衛(wèi)健委發(fā)布《云南省【十四五】衛(wèi)生健康人才發(fā)展規(guī)劃（征求意見稿）》，提到要深化薪酬制度改革，增強(qiáng)激勵保障，其中一條舉措提到：鼓勵基層醫(yī)務(wù)人員在政策允許的范圍內(nèi)通過兼職兼薪獲取報酬。

其實(shí)，早在去年8月份，國家衛(wèi)健委印發(fā)的《【十四五】衛(wèi)生健康人才發(fā)展規(guī)劃》里也提到要鼓勵基層醫(yī)務(wù)人員在政策允許的范圍內(nèi)通過兼職兼薪獲取報酬。

其實(shí)鼓勵醫(yī)務(wù)人員兼職由來已久。早在1989年原衛(wèi)生部就頒布了文件《關(guān)于醫(yī)務(wù)人員業(yè)余服務(wù)和兼職工作管理的規(guī)定》，里面明確了工作細(xì)則和業(yè)余服務(wù)范疇等等。（該文件目前在國家衛(wèi)健委網(wǎng)站無法查知）

1、線上咨詢問診

醫(yī)生們最愛做的副業(yè)，收入也比較可觀。一些醫(yī)生在微博、知乎等社交平臺注冊賬號，寫作投稿、公眾號，靠寫文章賺錢。

2、中醫(yī)健康管理師

利用醫(yī)學(xué)技能，提供健康咨詢，做健康預(yù)案，還可以技能變現(xiàn)。

3、小兒推拿保健師

兼職副業(yè)可上門服務(wù)，時間自由薪水高，醫(yī)學(xué)背景，顧客更信賴。

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