護理時間的管理：

①彈性排班。護理部統(tǒng)籌全局，各科室根據(jù)本?？铺攸c進行彈性排班。根據(jù)臨床護理工作特點，加大中午及夜班的人力資源投入，撤掉1個治療班（即8：00～12：00；2：30～5：30的班次），設立6：00～14：00及12：00～21：00兩個班次，加強薄弱環(huán)節(jié)管理。

②節(jié)假日管理。節(jié)假日期間值班人員思想放松、警惕性降低，部分責任心不強的護士對患者護理不周，有章不循，工作依賴實習學生，對患者病情觀察不細，對其存在的不安全因素未采取預見性防范措施，不能做到床頭交接，導致發(fā)生護理安全差錯、事故醫(yī)學教育|網(wǎng)搜集整理或引起護患糾紛。針對上述因素，例如我院醫(yī)學教育|網(wǎng)搜集整理護理部制定節(jié)假日護理質(zhì)量督導制度，全院護士長2人1組，輪流值班，負責全院護理工作質(zhì)量監(jiān)控，組織危重患者搶救，保障物品供應，進行人員調(diào)配等；科護士長負責督導；護理部主任堅持不定期到病房檢查。該制度使節(jié)假日工作得到連續(xù)性監(jiān)控，促使臨床護士保持警惕，從而減少護理安全隱患，加強了薄弱環(huán)節(jié)管理。