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用人單位對于職業(yè)病病人有哪些保障措施

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關(guān)于用人單位對于職業(yè)病病人的保障措施,中華人民共和國職業(yè)病防治法有如下要求:

第五十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。

用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。

用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集|整理應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

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