2017年3月份安徽霍邱縣第一、第二人民醫(yī)院共招聘133名醫(yī)務(wù)人員啟事公布了，有準(zhǔn)備應(yīng)聘安徽霍邱縣第一、第二人民醫(yī)院的朋友們，現(xiàn)在就可以報名了，報名時間為2017年3月20日至2017年3月24日下午17時30分，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會及時更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息，還請大家多多關(guān)注。

霍邱縣第一人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、急救、科教、康復(fù)為一體的二級甲等綜合性醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院、“全國百姓放心示范醫(yī)院”。開放床位850張，設(shè)置21個病區(qū)、11個醫(yī)技科室，是全縣高危孕產(chǎn)婦急救中心和突發(fā)公共衛(wèi)生事件定點(diǎn)收治醫(yī)院。

多年來，我院在縣委縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“以人為本，一切以病人為中心”的服務(wù)理念，以實現(xiàn)醫(yī)院管理的規(guī)范化、信息化、現(xiàn)代化為目標(biāo)，以落實“醫(yī)療核心制度”為抓手，全面實施績效管理、目標(biāo)管理和PDCA循環(huán)。積極落實醫(yī)改的各項政策措施，強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、人才梯隊建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，加大設(shè)備投入，積極提升醫(yī)院的綜合服務(wù)能力和對外形象。先后榮獲省、市、縣“文明單位”、全縣“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)集體”、“創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)黨總支”、“全省維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益誠信單位”等榮譽(yù)稱號。

為加快縣級公立醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)縣編委會《關(guān)于下達(dá)2017年度教育和衛(wèi)計系統(tǒng)招聘(選調(diào))工作人員用編計劃的通知》(邱編〔2017〕11號)文件精神，面向社會招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

招聘計劃數(shù)為133名(縣一院82名，縣二院51名)，詳見《2017年度霍邱縣一院、縣二院招聘工作人員計劃(崗位)情況一覽表》(以下簡稱《一覽表》。此次招聘人員實行編制備案制管理。

招聘計劃(崗位)及本次招聘過程的相關(guān)信息將在霍邱縣人民政府網(wǎng)、霍邱人力資源和社會保障局網(wǎng)、霍邱縣第一人民醫(yī)院網(wǎng)、霍邱縣第二人民醫(yī)院網(wǎng)等媒體上同時發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的普通高等院校應(yīng)、歷屆大學(xué)專科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

報考年齡條件按崗位要求確定，具體見《一覽表》，其中年齡“30周歲以下”為“1987年3月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)在讀的全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、組織實施

(一)本次招聘采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名地點(diǎn)在霍邱縣衛(wèi)計委一樓，報名時間為2017年3月20日至2017年3月24日下午17時30分，逾期不再補(bǔ)報。

(二)報名所需證件、材料

(1)報考人員需提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件(應(yīng)屆生提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件和復(fù)印件及報名資格審查表等材料。

(2)報考人員需填寫《霍邱縣一院、縣二院招聘工作人員報考資格審查表》和《誠信承諾書》。同時提供近期一寸正面免冠同底照片5張。

(3)每位招聘人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

(三)資格審查

報名資格審查工作由縣衛(wèi)計委負(fù)責(zé)組織，縣一院、縣二院具體實施操作，按照《公告》規(guī)定的報考條件和招聘計劃表要求的具體條件，對考生報名資格進(jìn)行審查、提供咨詢服務(wù)等工作。資格審查合格，由縣衛(wèi)計委發(fā)放準(zhǔn)考證。

報考人員報名時須提供真實、準(zhǔn)確、有效的報考信息，凡與報考資格條件不符或不能按時、按規(guī)定提供證明材料的或弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

報考人員于2017年3月30日至31日到原報名處，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(四)招聘方式

1、統(tǒng)一筆試。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》、《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，每科滿分為120分。

2、報考管理崗位人員考《公共基礎(chǔ)知識》;報考專業(yè)技術(shù)崗位人員考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。

3、筆試時間、地點(diǎn)

考試時間：2017年4月8日上午：8:30—10:00。

筆試地點(diǎn)：設(shè)在霍邱縣城關(guān)鎮(zhèn)(具體考點(diǎn)、考場見準(zhǔn)考證)

4、為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試成績不低于60分，否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5、縣一院、縣二院按考生填報單位報考同一專業(yè)類別人員考試成績從高分到低分等額錄用。

(五)確定入圍人員

根據(jù)招聘計劃數(shù)和招考人員考試成績，從高分到低分順序，按1：1的比例確定，公布入圍參加體檢和考察人員名單，并在霍邱縣人民政府網(wǎng)、霍邱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、霍邱縣第一人民醫(yī)院網(wǎng)、霍邱縣第二人民醫(yī)院網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。

若出現(xiàn)部分同分情況的，依學(xué)歷高低取舍(高學(xué)歷優(yōu)先);對學(xué)歷相同的考生出現(xiàn)同分情況的，則以考試科目中的多選題得分高者優(yōu)先。

(六)體檢

體檢須在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)【2005】1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)【2007】25號)等有關(guān)規(guī)定。由縣一院、縣二院統(tǒng)一組織各自考生體檢。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”和“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。對因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

(七)考察

考察工作由用人單位具體實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報考資格進(jìn)行復(fù)查。對因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

(八)公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在霍邱縣人民政府網(wǎng)、霍邱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、霍邱縣第一人民醫(yī)院網(wǎng)、霍邱縣第二人民醫(yī)院網(wǎng)公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位撰寫聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷(學(xué)位)證書復(fù)印件 、學(xué)生證復(fù)印件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件、資格證書復(fù)印件等相關(guān)材料，建立人事檔案并報縣衛(wèi)計委存檔。

(九)簽約聘用

根據(jù)霍邱縣編委會《關(guān)于下達(dá)2017年度教育和衛(wèi)計系統(tǒng)招聘(選調(diào))工作人員用編計劃的通知》(邱編〔2017〕11號)文件精神，此次縣一院、縣二院所招聘新進(jìn)人員一律實行編制備案制管理，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同(含試用期一年)，確立人事關(guān)系，享受招聘單位同等人員工資福利待遇。

若被招聘人員當(dāng)年沒有取得畢業(yè)證書及執(zhí)業(yè)資格證書(護(hù)理、助產(chǎn)專業(yè))，則簽訂的聘用合同自動解除。

五、其他事宜

1、本次招聘有關(guān)規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請考生登陸霍邱縣人民政府網(wǎng)、霍邱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、霍邱縣第一人民醫(yī)院網(wǎng)、霍邱縣第二人民醫(yī)院網(wǎng)等網(wǎng)站查詢。

2、本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。

3、根據(jù)縣編委邱編【2017】11號文件要求，縣一院、縣二院錄用人員花名冊報送縣編辦、縣人社局備案。

4、本次考試不指定考試用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

5、聯(lián)系、咨詢電話：0564-6033053(縣衛(wèi)計委)、0564-6032991(縣一院)、0564-6018004(縣二院)，上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

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2017年度霍邱縣一院、縣二院招聘工作人員計劃(崗位)情況一覽表.rar