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六安市霍邱縣事業(yè)單位2024年招醫(yī)療衛(wèi)生人才35名

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,“六安市霍邱縣事業(yè)單位2024年招醫(yī)療衛(wèi)生人才35名”的公告正式發(fā)布啦!關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴,一定不要錯過呀!事不宜遲,接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

六安市霍邱縣事業(yè)單位2024年招醫(yī)療衛(wèi)生人才35名

報名時間為2024年3月5日9:00至3月11日18:00

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2024年度霍邱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、招聘程序

霍邱縣事業(yè)單位公開招聘工作由縣人社局按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。

二、招聘計劃

經(jīng)核準(zhǔn),2024年度霍邱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員159名。招聘計劃(崗位)等信息于2月29日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)、霍邱縣人民政府網(wǎng)(www.huoqiu.gov.cn)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、條件等詳見附件1:《2024年度霍邱縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1993年2月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員,不得報考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

(一)報名網(wǎng)站:安徽省人事考試網(wǎng)。

(二)報名時間:2024年3月5日9:00至3月11日18:00.逾期不再補報。

(三)有關(guān)事項

1.報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名,經(jīng)短信驗證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。

2.報考人員報名時,應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀本公告及附件,簽署誠信承諾書,填寫的《報名資格審查表》應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整,所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考崗位的資格條件要求一致、真實無誤。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證所載信息進行報名和參加考試。

3.報考人員報名后,3月12日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在3月12日16:00前可以改報其他崗位。

4.通過資格審查的報考人員,應(yīng)于3月13日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策,但需要先進行網(wǎng)上確認(rèn)和繳費。3月18日至3月22日期間,按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng),進入最低生活保障家庭人員退費入口報送所需證明材料,經(jīng)與國家相關(guān)平臺數(shù)據(jù)比對、審核無誤后減免筆試費用。減免筆試費用所需證明材料請登錄安徽省人事考試網(wǎng)查看。

5.為確保新進人員質(zhì)量,崗位招聘計劃數(shù)與確認(rèn)報考人數(shù)的比例應(yīng)不低于1:3.對少數(shù)特殊崗位(緊缺專業(yè)崗位)確實達不到規(guī)定比例的,經(jīng)霍邱縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后可適當(dāng)降低至1:2比例開考。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該招聘崗位計劃數(shù),被取消招聘崗位的報考人員,可于3月15日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

(一)筆試科目

2024年度霍邱縣事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均需參加??荚囶悇e分3個類別:綜合管理類(A類);社會科學(xué)專技類(B類);醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)細(xì)分為“中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位”。

考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》為準(zhǔn)。筆試考試大綱在安徽人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(二)筆試時間

考試時間為2024年3月30日(星期六)上午。

08:30—10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00—12:00 《綜合應(yīng)用能力》

上述兩門考試科目滿分均為150分。

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

報考人員可于3月27日至29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??荚嚨攸c詳見《準(zhǔn)考證》。

(三)筆試成績查詢

1.筆試成績確定后,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。

2.為確保新進人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為150分(含加分),其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位的考生筆試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線放寬到130分(含加分)。達不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的或考生有一科低于60分的,不得進入下一環(huán)節(jié)。設(shè)定的最低控制合格分?jǐn)?shù)均含加分。

(四)加分政策

1.對于報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于3月31日08:00-11:30期間,攜帶相關(guān)證書到霍邱縣人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址:霍邱縣城關(guān)鎮(zhèn)禮堂路人社局大樓506室,電話:0564-6014189)申報加分事宜。

2.符合加分條件的人員名單在霍邱縣人民政府網(wǎng)公示5天,對公示無異議的考生,按規(guī)定程序?qū)P試科目(《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》)成績每科加2分,逾期不予辦理。

3.報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員,不再實行加分政策。

六、資格復(fù)審

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試合成成績高低順序確定入圍資格復(fù)審人員名單,并在“霍邱縣人民政府網(wǎng)”公示。資格復(fù)審時間、地點以公示為準(zhǔn)。

(一)入圍專業(yè)測試資格復(fù)審人員名單,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》按30%、《綜合應(yīng)用能力》按40%,計算公式:《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.4)合成成績(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序,其中崗位招聘數(shù)10人以下的按1:3比例確定;崗位招聘數(shù)10人及以上的按1:2比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人員名單。

(二)不進行專業(yè)測試的崗位,入圍資格復(fù)審人員名單根據(jù)崗位計劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》按40%、《綜合應(yīng)用能力》按60%,計算公式:《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.4+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.6)合成成績(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序,按1:1比例確定進入資格復(fù)審人員名單。最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的,則按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績從高到低順序排序,《綜合應(yīng)用能力》筆試成績最高的進入資格復(fù)審環(huán)節(jié),如《綜合應(yīng)用能力》筆試成績同分,則一并確定為資格復(fù)審人員名單,并采取加試的方法(加試方案另行公布)確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,取消專業(yè)測試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的,在進入下一環(huán)節(jié)前按照筆試合成成績從高分到低分,依次等額遞補,遞補只進行一次。

資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位資格證書及相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。(具體詳見附件2有關(guān)問題問答)

資格復(fù)審合格并參加專業(yè)測試的考生,根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元,領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的,按實際筆試入圍人數(shù)確定。領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》時間在霍邱縣人民政府網(wǎng)上另行通知。

七、專業(yè)測試

1.專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語言表達能力等,滿分為100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。

2.報考衛(wèi)健系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位的不設(shè)置專業(yè)測試。

為確保應(yīng)試人員素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分,達不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。

專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》??忌话匆?guī)定時間、地點參加的,視為自動放棄專業(yè)測試資格。

專業(yè)測試均需設(shè)立考官組??脊俳M一般不少于7人,其中外聘考官數(shù)量須占考官組人數(shù)的一半以上。

八、成績合成

(一)《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》和專業(yè)測試的總成績按3:4:3比例合成,(計算公式:《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應(yīng)用能力》成績÷1.5×0.4+專業(yè)測試成績×0.3.四舍五入保留兩位小數(shù))。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按筆試合成成績高低確定排序,如再出現(xiàn)同分,則按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績高低確定排序,如《綜合應(yīng)用能力》筆試成績同分,則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

(二)對不進行專業(yè)測試的考生,直接將其筆試合成成績作為其合成總成績。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按《綜合應(yīng)用能力》筆試成績高低確定排序,如《綜合應(yīng)用能力》筆試成績同分,則采取加試的方法(加試方案另行公布)。

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應(yīng)試人員合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單,并在相關(guān)網(wǎng)站上進行公示。

九、體檢考察

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在“霍邱縣人民政府網(wǎng)”公示7天。

對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。

十一、簽約聘用

(一)經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位出具聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)材料,經(jīng)主管部門審查后,按規(guī)定報送霍邱縣人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年9月30日前提供招聘崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、資格證書的(或?qū)W信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表,留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料)報考人員,取消其聘用資格。

(二)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系,納入事業(yè)編制管理,實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

(三)根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號)文件精神,“定向招聘本市(縣)戶籍人員”崗位、開考比例降低到1:2的崗位、降低最低合格分?jǐn)?shù)線崗位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)崗位)聘用的考生按照相關(guān)文件規(guī)定簽訂聘用合同。

(四)事業(yè)單位新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

(一)公告解釋。本《公告》由霍邱縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

(二)信息查詢。霍邱縣事業(yè)單位公開招聘政策和考試等相關(guān)信息,請考生登錄“安徽人事考試網(wǎng)”、“霍邱縣人民政府網(wǎng)”查詢、查閱。

(三)部分招聘崗位(附件1)中帶☆的,依據(jù)合成總成績從高分到低分順序,自主選崗。

(四)本次公開招聘考試,不指定考試輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

(五)聯(lián)系電話。

1.霍邱縣事業(yè)單位公開招聘。

政策咨詢:0564—6014189、0564-6088521;

監(jiān)督電話:0564—6019042.

2.涉及網(wǎng)上報名和考試考務(wù)。

咨詢電話:0551-63457903(省人事考試院);0564-3334019(市人事考試中心)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。

附件:

附件1:2024年度霍邱縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表.xls

附件2:2024年度霍邱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題解答.docx

附件3:公共科目類別代碼.docx

附件4:關(guān)于同意XXX同志參加2024年度霍邱縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名的證明.docx

以上各類表格,請考生自行下載、打印、填寫。

霍邱縣人力資源和社會保障局

2024年2月29日

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