健康生活是我們每個(gè)人都需要的，而救死扶傷正是醫(yī)生的天職，把苦、累、怨留給自己，將樂、安、康送給病人。這是值得我們每一個(gè)人崇敬的事情。為了服務(wù)廣大即將進(jìn)入醫(yī)療崗位的從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意整理了新鮮資訊“皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘事業(yè)編制醫(yī)療工作人員”，希望能夠幫助到大家！

報(bào)名時(shí)間：截止2021年5月11日

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持黨管人才、分級(jí)負(fù)責(zé)；

（二）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

（三）堅(jiān)持公平公正、競爭擇優(yōu)；

（四）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、寧缺毋濫。

二、招聘計(jì)劃

2021年度我院公開招聘事業(yè)編制工作人員計(jì)劃共59人，具體崗位信息詳見附件：皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）2021年度事業(yè)編制工作人員招聘崗位。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛祖國，忠誠黨和人民的衛(wèi)生和教育事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，救死扶傷、教書育人、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn)，具有良好的思想品質(zhì)；

（四）專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件（以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn)）符合招聘崗位要求，國家認(rèn)可的香港、澳門或國外大學(xué)相近專業(yè)也可報(bào)考，在2021年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；原則上本科和碩士階段專業(yè)一致或相近；

（五）崗位具體條件詳見招聘計(jì)劃中各崗位要求；

（六）身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)；

（七）年齡條件：原則上碩士畢業(yè)生35周歲以下（1985年4月23日（含）后出生），詳情見招聘崗位表中的年齡要求；

（八）其他條件：機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明；校本部和第二附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考須提供校本部和第二附屬醫(yī)院同意報(bào)考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

非應(yīng)屆畢業(yè)生若被錄取正式入職報(bào)到前，檔案必須轉(zhuǎn)到我我院人事科；新進(jìn)教職工待檔案到人事科后起（補(bǔ)）薪。

（九）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報(bào)名與資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間和辦法：截止2021年5月11日，報(bào)考者注冊(cè)登錄“皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院招聘報(bào)名系統(tǒng)”（，電腦和手機(jī)均可，電腦端請(qǐng)使用谷歌瀏覽器），按要求填報(bào)相關(guān)信息（報(bào)考崗位條件中有要求的材料必須按要求上傳）；同時(shí)將個(gè)人簡歷以“崗位代碼（應(yīng)聘崗位）-學(xué)歷-姓名”命名如“9000240（創(chuàng)傷骨科）-碩士-王華”，并作為“主題”發(fā)送到郵箱。所有考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，多報(bào)者取消資格。

2.資格初審：醫(yī)院對(duì)報(bào)考者條件進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求相一致，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格復(fù)審）時(shí)核對(duì)相關(guān)材料原件，聘用后核對(duì)檔案，若有弄虛作假、實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符等情形，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。通過資格初審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例需達(dá)到3:1，達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。人事科通知通過資格初審但被取消招聘崗位的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間和方式內(nèi)可改報(bào)其他符合條件的崗位，未在規(guī)定時(shí)間和方式內(nèi)改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

報(bào)考者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“皖南醫(yī)學(xué)院弋磯山醫(yī)院招聘報(bào)名系統(tǒng)”查看是否通過資格初審，符合條件并通過資格初審的考生按下面第五條參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格復(fù)審）。逾期不到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，視為自動(dòng)放棄。

五、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格復(fù)審）

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)需攜帶的材料：

（1）本人有效居民身份證；（2）本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書，在國、境外取得學(xué)歷學(xué)位的，須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（3）招聘崗位要求的相關(guān)材料，如執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書（如尚未取得請(qǐng)?zhí)峁W(xué)校出具的規(guī)培證明）、專業(yè)方向證明（提供學(xué)校出具的與崗位要求專業(yè)方向一致的證明）等材料；（4）二寸照片1張；（5）自行下載打印《皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書》.doc并本人簽字。其中：

①屬2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

②機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明；校本部、第二附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考須提供校本部和第二附屬醫(yī)院同意報(bào)考證明，否則一經(jīng)查實(shí)取消錄用資格。

以上各類材料均須提供原件及復(fù)印件，相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考試資格。

通過資格復(fù)審的，由工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，報(bào)考同一崗位且通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的應(yīng)聘者與招考人數(shù)比需達(dá)到3:1，達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。人事科將通知被取消招聘崗位的報(bào)考人員，于現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束當(dāng)天16:00-17:00到醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)其他符合條件的崗位，請(qǐng)所有通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生保持電話暢通，未按規(guī)定時(shí)間和方式改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

六、考試考核

考試考核工作由統(tǒng)一筆試、面試、技能考核等環(huán)節(jié)組成。

1.統(tǒng)一筆試。主要根據(jù)崗位專業(yè)需要，考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力等，時(shí)間90分鐘/科，滿分100分。

筆試科目：

詳見招聘崗位表。英語試卷以本科《大學(xué)英語》教學(xué)大綱為主，醫(yī)學(xué)綜合內(nèi)容包括生理、生化、病理、解剖、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等課程；護(hù)理學(xué)綜合內(nèi)容包括內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、護(hù)理教育等課程。

根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加專業(yè)測(cè)試的人員名單。

2.專業(yè)測(cè)試。采取面試和技能考核方式進(jìn)行。

（1）面試：人事科統(tǒng)一組織招聘面試工作。面試考官組不少于7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上，考官組指定面試考核組長，由組長組織實(shí)施面試考核。面試按以下程序操作：①在面試前對(duì)考生說明注意事項(xiàng)：第一，考生參加面試時(shí)不能透露姓名、籍貫、導(dǎo)師等個(gè)人信息；第二，考生到場(chǎng)后不得隨意離開，在面試結(jié)束前不能和其他人聯(lián)系；②收取考生手機(jī)集中放置；③考生抽簽決定面試順序，在面試時(shí)向考核組專家說明自己的抽簽號(hào)；④面試結(jié)束后，考核專家進(jìn)行獨(dú)立無討論打分，去掉一個(gè)最低分一個(gè)最高分計(jì)算平均成績作為考生此項(xiàng)最終成績。現(xiàn)場(chǎng)告知考生面試成績，并返還手機(jī)。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間5—10分鐘/人，滿分100分。

（2）技能考核：人事科統(tǒng)一組織考生技能考核工作，技能考核組不少于7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上，原則上以同行專家為主，考核組指定技能考核組長，由組長組織實(shí)施技能考核。技能考核按以下程序操作：①考核前對(duì)考生說明注意事項(xiàng)，并由考生抽簽決定考核順序或考核編號(hào)；②考核組長抽取一份試題對(duì)考生考核；③考核專家進(jìn)行獨(dú)立無討論打分，去掉一個(gè)最低分一個(gè)最高分計(jì)算平均成績作為考生此項(xiàng)最終成績，并現(xiàn)場(chǎng)告知考生技能考核成績。

技能考核主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能，滿分100分。

招聘考試各環(huán)節(jié)實(shí)行回避制，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、為應(yīng)聘人員的研究生導(dǎo)師或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的人員，不得參與招聘工作。

我院2021年度事業(yè)編制工作人員公開招聘資格初審結(jié)果查詢、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)（資格復(fù)審）、筆試、面試、技能考核等環(huán)節(jié)具體日程時(shí)間安排待醫(yī)院研究確定后，在我院網(wǎng)站“公示公告”欄適時(shí)發(fā)布，請(qǐng)密切關(guān)注！

七、成績合成

應(yīng)聘人員最終成績以筆試成績占40%、面試成績占30%、技能考核成績占30%合成確定。計(jì)算公式：（英語成績+綜合成績）÷2×0.4+面試成績×0.3+技能考核成績×0.3。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入?？己顺煽?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，考生折合后總分或面試成績或技能考核成績低于60分不予聘用。

八、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在醫(yī)院指定的非本院的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取審核基本材料、面試、原單位或?qū)W校出具表現(xiàn)證明等形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、醫(yī)院研究

經(jīng)體檢合格與考察合格確定擬聘用人員，人事科將擬聘用人員上報(bào)醫(yī)院院長辦公會(huì)研究確定。

十、公示

將通過研究確定的擬聘用人員在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。

在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中，對(duì)體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

對(duì)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定將擬聘用人員上報(bào)至學(xué)校人事處，并提交學(xué)校校長辦公會(huì)審定和公示。

十一、簽約聘用

經(jīng)學(xué)校校長辦公會(huì)審定，學(xué)校公示無異議者或公示結(jié)果不影響聘用的，按相關(guān)程序簽訂協(xié)議。醫(yī)院按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)，入編時(shí)間以省人力資源社會(huì)保障廳批復(fù)時(shí)間為準(zhǔn)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2021年12月31日前提供招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號(hào)）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號(hào)）規(guī)定，事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，轉(zhuǎn)為正式聘用；不合格的，取消聘用。

十二、其他事項(xiàng)

1.招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按上級(jí)部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實(shí)施，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0553-5739127（院紀(jì)委辦）、0553-5739108（院人事科）。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)、或到醫(yī)院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.本公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜由醫(yī)院研究決定，由人事科負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式如下：

地址：安徽省蕪湖市赭山西路2號(hào) 

郵編：241001

聯(lián)系部門：皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院（弋磯山醫(yī)院）人事科

聯(lián)系人：唐老師、張老師

聯(lián)系電話：0553-5739108

電子郵箱：

網(wǎng)址：

附件下載：

崗位表

以上“皖南醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院招聘事業(yè)編制醫(yī)療工作人員”就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目的小編為大家整理的全部內(nèi)容，小編真切的希望能夠幫助每一位求職的醫(yī)護(hù)專業(yè)相關(guān)從業(yè)者找到合適自己的崗位并發(fā)揮自己的力量，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)針對(duì)該招聘公告開設(shè)了醫(yī)療招聘課程，歡迎大家積極報(bào)名哦！