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2019安徽東至縣中醫(yī)院招聘編外護(hù)理人員25人公告

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報(bào)名時(shí)間: 2019年7月22日- 7月31日(工作日),上午8:30-11:30,下午2:30-4:00

根據(jù)工作需要,東至縣中醫(yī)院決定面向社會(huì)公開招聘編外護(hù)理人員25名(其中中醫(yī)院20名、縣招鄉(xiāng)用5名),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)面向社會(huì)、公開招聘

(二)考試考察、擇優(yōu)聘用

(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)

二、招聘條件

招聘對(duì)象須具有崗位所需條件(具體見下表)且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

本次招聘計(jì)劃為中醫(yī)院20名;縣招鄉(xiāng)用5名(含醫(yī)共體成員單位),共計(jì)25名,不納入編制管理,屬于醫(yī)院自主聘用管理。

具體招聘條件為:

1.全日制統(tǒng)招護(hù)理(含助產(chǎn))專業(yè)大中專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2.具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格(含2019年參加全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格者);

3.中專學(xué)歷年齡23周歲以下(1995年7月11日以后出生),大專以上學(xué)歷年齡26周歲以下(1992年7月11日以后出生),取得護(hù)師資格年齡放寬至28周歲以下(1990年7月11日以后出生)。

四、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間: 2019年7月22日- 7月31日(工作日),上午8:30-11:30,下午2:30-4:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)名地點(diǎn):東至縣中醫(yī)院行政樓三樓護(hù)理部。

報(bào)名方式:1.本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,填寫《報(bào)名登記表》、《誠(chéng)信承諾書》后進(jìn)行資格審查,符合招聘條件人員需提供以下材料:

(1)本人有效身份證(原件和復(fù)印件);

(2)本人近期同底免冠2寸彩照3張;

(3)學(xué)歷證書(原件和復(fù)印件);

(4)2018年及以前畢業(yè)生提供執(zhí)業(yè)護(hù)士注冊(cè)證書、資格證書(原件和復(fù)印件)。通過(guò)2019年全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試考生提供成績(jī)合格證明。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、錄用等資格。報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

上述報(bào)名人員中,屬我縣衛(wèi)健系統(tǒng)已招聘的編外人員,需提供單位同意報(bào)考的證明。

資格審查合格的人員,根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試費(fèi)按45元/科收取,面試費(fèi)按80元/人收取。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將電子版材料發(fā)至郵箱714270012@qq.com,初審合格后,經(jīng)郵件或電話通知,在考試前一日攜帶報(bào)名材料到醫(yī)院經(jīng)審核后領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:另行通知

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn):東至縣中醫(yī)院行政樓三樓護(hù)理部

五、考試方式、內(nèi)容、考試分值量化標(biāo)準(zhǔn)

(一)考試采取筆試+技能測(cè)試+面試考核相結(jié)合的方式:

1.筆試采取閉卷考試,滿分100分,內(nèi)容為護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù),在筆試達(dá)線人員中依筆試成績(jī)從高分到低分按 1:2的比例確定人選進(jìn)入技能測(cè)試和面試環(huán)節(jié),最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為測(cè)試人選,如實(shí)際參加技能和面試考核人員數(shù)少于1:2崗位比例時(shí),設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線 60分,滿分100分;

2.技能測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取考核項(xiàng)目決定考核內(nèi)容。采用現(xiàn)場(chǎng)模擬或現(xiàn)場(chǎng)操作的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者基本操作、基本技能掌握情況,由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分值,滿分100分;

3.面試主要考察應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析等能力。采取結(jié)構(gòu)化面試方法,由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行評(píng)分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均分值,滿分100分。

(二)總成績(jī)合成:考生最終合成成績(jī)按照“筆試成績(jī)×0.4+技能測(cè)試成績(jī)×0.3+面試考核成績(jī)×0.3”計(jì)算,合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。

(三)筆試、技能測(cè)試及面試時(shí)間、地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

六、體檢與聘用

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢對(duì)象。如最終成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?cè)傧嗤瑒t一并進(jìn)入體檢,由醫(yī)院擇優(yōu)聘用。

體檢在縣中醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)的通知》(人社部發(fā)〔2017〕10號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者經(jīng)公示無(wú)異議到東至縣中醫(yī)院報(bào)到,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未來(lái)院報(bào)到的人員視為自動(dòng)放棄。報(bào)到后按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù),按照醫(yī)院要求時(shí)間上崗工作??h招鄉(xiāng)用人員按最終合成成績(jī)從高分到低分選崗,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在崗服務(wù)滿5年后,根據(jù)本人意愿,經(jīng)考核合格,擇優(yōu)調(diào)回縣中醫(yī)院工作。體檢不合格者或不能按相關(guān)程序如期報(bào)到并辦理聘用手續(xù)者,取消錄用資格,在參加面試考核人員中依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

七、待遇

醫(yī)院與受聘者簽訂《聘用合同書》,明確雙方的責(zé)任、義務(wù)和權(quán)利。受聘者的工資待遇與本單位在崗編外人員相同,醫(yī)院為受聘者依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)。受聘者錄用上崗后,試用期三個(gè)月,試用期滿考核不合格者,醫(yī)院將與其解除勞動(dòng)合同。

八、其他事宜

本公告由東至縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:0566-7011459、7016059

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

東至縣中醫(yī)院

2019年7月11日

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