2019安醫(yī)大二附院病理科碩士生招聘3人公告發(fā)布啦!很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容,希望可以有所幫助!
報(bào)名時(shí)間:9月4日、5日、6日、9日和10日(每日上午8:30-11:30)
為滿足醫(yī)院發(fā)展需要,擬公開招聘病理科碩士生3名。具體公告如下:
一、招聘基本條件
1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德,無(wú)不良工作記錄;
2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
3、經(jīng)國(guó)家統(tǒng)一考試入學(xué)的普通高校碩士畢業(yè)生,具有碩士學(xué)歷和學(xué)位證書(要求本科學(xué)歷為5年制/4年制臨床醫(yī)學(xué)或臨床七年制本碩連讀);
4、專業(yè):第一學(xué)歷專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué),碩士畢業(yè)專業(yè)為病理學(xué)與病理生理學(xué)、臨床病理學(xué)、病理學(xué);
5、年齡要求以本人有效身份證為準(zhǔn),28周歲以下(1991年1月1日及以后出生);
6、英語(yǔ)水平:大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)達(dá)到425分以上(含425分);
7、具有醫(yī)師資格證者優(yōu)先。
二、崗位待遇
按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、報(bào)名資格審核
1、報(bào)名資格審核時(shí)間:9月4日、5日、6日、9日和10日(每日上午8:30-11:30)
2、報(bào)名資格審核地點(diǎn):安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院行政樓二樓人力資源部(合肥市經(jīng)開區(qū)芙蓉路678號(hào))
3、報(bào)名資格審核要求:原則上要求應(yīng)聘者本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。如有考生無(wú)法按時(shí)來(lái)我院現(xiàn)場(chǎng)資格審核,可將本人所有報(bào)名審核材料原件與復(fù)印件交由他人,委托他人代為現(xiàn)場(chǎng)審核。凡委托他人代辦理現(xiàn)場(chǎng)審核的考生,務(wù)必提供書面委托書一份,寫明考生和被委托人姓名和身份證號(hào)碼,以及委托事項(xiàng),考生手寫簽字,被委托人需攜帶本人身份證辦理現(xiàn)場(chǎng)審核。
4、現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)根據(jù)崗位要求提交以下材料原件和復(fù)印件(材料原件現(xiàn)場(chǎng)審核完畢后返還,留存復(fù)印件一份,復(fù)印件請(qǐng)按照以下順序裝訂):
① 《招聘報(bào)名表》(見附件1)
② 有效身份證(復(fù)印正反面)
③ 所有高校學(xué)習(xí)階段的學(xué)歷和學(xué)位證書
④ 英語(yǔ)六級(jí)證書
⑤ 醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)證(如有請(qǐng)?zhí)峁?
⑥ 職稱證書和聘任證明(加蓋單位人事或組織部門公章)
⑦ 相關(guān)工作經(jīng)歷證明(加蓋單位人事或組織部門公章)
⑧ 近期一寸正面免冠同底彩色照片2張
5、筆試費(fèi)用:45元/人,現(xiàn)金繳費(fèi),請(qǐng)考生自備零錢。
6、為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例如達(dá)不到1:2的開考比例的崗位,由院長(zhǎng)辦公會(huì)決定是否取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),或降低開考比例后繼續(xù)招考。招聘崗位取消或核減招聘人數(shù)公告將在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
四、考試考核
(一)考核方式
考試包括筆試和面試??忌凑罩付ǖ臅r(shí)間和地點(diǎn)參加考試,未按時(shí)參加者,視為自動(dòng)放棄考試資格。
(二)筆試辦法
筆試采用閉卷方式,滿分100分。筆試科目為相關(guān)專業(yè)知識(shí)內(nèi)容。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)在安醫(yī)大二附院官網(wǎng)()另行通知。
(三)面試辦法
1、面試滿分100分。面試時(shí)間和地點(diǎn)在安醫(yī)大二附院官網(wǎng)()另行通知。面試費(fèi)用:80元/人。
2、面試入圍辦法
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位計(jì)劃數(shù)與面試入圍人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員,按此比例末位如有1名以上考生筆試成績(jī)相同的,一并入圍面試。
3、面試形式
考生采用PPT展示個(gè)人簡(jiǎn)介,包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、研究方向、科研與教學(xué)能力、外語(yǔ)水平、獲獎(jiǎng)情況等,時(shí)間不超過(guò)3分鐘,展示過(guò)程不得透露本人姓名、導(dǎo)師信息;
4、面試成績(jī)計(jì)算辦法
各考官所評(píng)分?jǐn)?shù),去掉一個(gè)最低分,去掉一個(gè)最高分,其余考官評(píng)分相加后加以平均,計(jì)算出考生得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
5、如實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,提前設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察。
(四)綜合成績(jī)合成
應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)依據(jù)筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定,其中筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%.
上述成績(jī)均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
(五)確定體檢、考察對(duì)象
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按照考生綜合成績(jī)的高低順序,按1:1比例等額確定體檢和考察對(duì)象(如綜合成績(jī)相同,以筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先;如再相同,采取加試方式確定最終人選(加試辦法參照面試))。
五、體檢和考察
按照上級(jí)文件規(guī)定組織入圍考生進(jìn)行體檢和考察。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,可按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬錄取人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。
六、醫(yī)院研究確定擬錄取人員。
七、公示:擬錄取人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。
八、咨詢電話:0551-63869627 人力資源部(因部門工作需要,建議咨詢時(shí)間上午10:00-11:30,下午16:00-17:30)。
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