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一、醫(yī)院簡介
重慶醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院,前身為始建于1892年的重慶“寬仁醫(yī)院”,是一所橫跨三個世紀的百年老院。經(jīng)過一百多年的發(fā)展,醫(yī)院逐步形成了“關懷、專注、創(chuàng)新”的辦院理念,是集醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的國家三級甲等醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有2個院區(qū)(渝中院區(qū)和江南院區(qū)),共計開放床位3165張(江南院區(qū)現(xiàn)開放床位1838張,渝中院區(qū)開放床位1327張)。年門診量近150萬人次,年收治住院病人近10萬人次。
重慶醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院專業(yè)設置齊全,有44個臨床和醫(yī)技科室。內(nèi)科學(傳染病)和神經(jīng)病學為國家級重點學科,心血管內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、腎內(nèi)科、醫(yī)學影像科(含放射科、超聲科、核醫(yī)學科)、感染病科為國家臨床重點???。
醫(yī)院擁有一大批學術技術造詣高、臨床經(jīng)驗豐富的知名專家。有百千萬人才工程國家級人才6人;享受國務院政府特殊津貼專家共29人;教育部“長江學者創(chuàng)新團隊與發(fā)展計劃”團隊帶頭人2名;教育部跨世紀優(yōu)秀人才2名,優(yōu)秀人才支撐計劃2名;全國“五一”勞動獎章獲得者2名;全國“三八”紅旗手1名;國家人事部及衛(wèi)生部有突出貢獻的中青年專家2名。重慶市第二屆學術技術帶頭人18人、后備人選11人;重慶市“322重點人才工程”一層次人選2人,二層次人員5人;重慶市名中醫(yī)1人;重慶市巴渝學者特聘教授3人。重慶市有突出貢獻的中青年專家2人,振興重慶爭光貢獻獎1人,中華醫(yī)學會專科分會副主任委員3人,青年副主任委員3人。醫(yī)院有一級學科博士學位授權點3個、碩士學位授權點5個;二級學科博士學位授權點20個、碩士學位授權點22個,是國家級住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。博士生導師45名(在職)、碩士生導師220名(在職),設有臨床醫(yī)學博士后流動站,現(xiàn)有在院培養(yǎng)碩博研究生1000余名,住培學員300余名。
有感染性疾病分子生物學教育部重點實驗室、超聲分子影像重慶市重點實驗室和重慶市生殖發(fā)育與干細胞治療工程技術研究中心3家省部級研究平臺。近年來,年均獲得各級各類縱向科研項目超過百項,其中國家自然科學基金項目超過30項/年,年均發(fā)表SCI論文近200篇。醫(yī)院還主辦有《Journal of Clinical and Translational Hepatology》、《中華肝臟病雜志》和《臨床超聲醫(yī)學雜志》雜志。
二、招錄崗位及待遇
(一)招錄崗位:全職博士后研究人員5-10名,全職博士后是指全職從事博士后研究工作的人員,需為無人事勞動關系人員或非定向就業(yè)博士畢業(yè)生,其人事關系與檔案必須轉到學校或醫(yī)院管理。
(二)基本待遇及科研獎勵:全職博士后基本待遇不低于20萬元/年(稅前),提供科研啟動金10萬元。根據(jù)取得科研成果,可獲得醫(yī)院科研績效獎勵:
基本薪酬 |
年薪20萬元 |
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科研啟動金 |
10萬元 |
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科研獎勵 |
1檔獎勵 |
2檔獎勵 |
3檔獎勵 |
出站后一次性獎勵:在站2年期,獎勵40萬元;在站3年期,獎勵35萬元;在站4年期,獎勵30萬元。若取得特別突出重大成果,由醫(yī)院單獨研究決定額外獎勵方案。 |
出站后一次性獎勵:在站2年期,獎勵25萬元;在站3年期,獎勵15萬元;在站4年期,獎勵5萬元。 |
出站后一次性獎勵:在站2年期,獎勵5萬元。 |
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出站要求 |
除達到2檔基本條件外,由合作導師及設站單位以協(xié)議形式約定額外考核條件,出站時經(jīng)院學術委員會討論審核決定。 |
任意達到條件1或2即可。 1.滿足1項:a. 在SCI收錄IF≥10的期刊發(fā)表學術論著至少1篇。b.在SCI收錄IF≥7的期刊發(fā)表學術論著至少2篇。c.其他形式的成果,以合作導師及設站單位以協(xié)議形式約定為準。 2.同時滿足其中2項:a. 在SCI收錄IF≥5的期刊發(fā)表學術論著至少1篇。b.在SCI收錄IF≥3的期刊發(fā)表學術論著至少2篇。c.取得國家自然科學基金、中國博士后科學基金等國家級科研項目,重慶市博士后科研特別資助二等資助或同類級別及以上項目。d.以署名前2位的主研人員獲得國家發(fā)明專利,并實現(xiàn)成果轉化,到位轉化經(jīng)費不少于100萬元。 |
任意達到條件1或2即可。 1.滿足1項:a. 在SCI收錄IF≥5的期刊發(fā)表學術論著至少1篇。b.在SCI收錄IF≥3的期刊發(fā)表學術論著至少2篇。c.其他形式的成果,以合作導師及設站單位以協(xié)議形式約定為準。 2.同時滿足其中2項:a.在2區(qū)或IF≥3以上發(fā)表SCI論文或發(fā)表論文累計IF≥5 。b.取得國家自然科學基金、中國博士后科學基金等國家級科研項目,重慶市博士后科研特別資助二等資助或同類級別及以上項目。 |
(三)社會保險及公積金:按照國家相關要求繳納社會保險與公積金。
(四)住房待遇:在站期間免費為每名博士后提供1套博士后公寓(套內(nèi)約50平方米)居住,配備全套家具家電,拎包入住。
(五)基本出站條件1. 全職博士后的在站時間根據(jù)研究工作開展一般為2-4年(滿2年后未出站,需參加醫(yī)院考核評估,根據(jù)研究進展情況決定是否允許延期)。承擔國家重大科技項目的博士后,總在站時間最長不超過6年。提前出站的博士后,在站時間不得少于21個月。
2. 在站2年期,符合以下任意1項條件可出站:a.發(fā)表2區(qū)或IF≥3及以上級別SCI論文一篇,或累計IF≥5.b.取得國家自然科學基金、中國博士后科學基金等國家級科研項目,重慶市博士后科研特別資助二等資助或同類級別及以上項目。
3.不同研究方向,可適當調(diào)整出站要求(在博士后協(xié)議中約定體現(xiàn))。
(六)專業(yè)技術職務:可參照醫(yī)院相關規(guī)定申報專業(yè)技術職務。
(七)發(fā)展前景:全職博士后出站,優(yōu)先推薦參加醫(yī)院考核程序進編留院。
三、申請條件
(一)有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),身體健康,能夠勝任科學研究工作;(二)獲得醫(yī)學或生命科學等領域博士學位,且獲學位時間一般不超過3年(截止到2019年12月31日);(三)年齡一般不超過35周歲(截止到2019年12月31日)。
(四)申請博士后研究人員應以第一作者或通訊作者在SCI 3區(qū)或IF≥2的學術期刊上發(fā)表過研究論文。
四、申請流程
(一)申請者向人事處郵箱提交個人材料,郵件標題請務必注明“姓名+專業(yè)+博士后應聘”,內(nèi)容包含:1. 個人簡歷,包括基本情況、教育工作經(jīng)歷、科研經(jīng)歷、科研成果等;2.博士畢業(yè)證書、學位證書、學信網(wǎng)查詢的學籍在線驗證報告;3.博士期間發(fā)表的SCI論文全文或其他科研成果;4.《申請全職博士后研究人員個人信息表》(詳見附件)
(二)醫(yī)院對申請者提交的申請材料進行審核,對滿足條件者醫(yī)院將不定期組織面試(提前電話聯(lián)系申請人),對申請者的學術水平、發(fā)展?jié)摿?、科研能力、綜合素質(zhì)進行全面考核,擇優(yōu)錄用。醫(yī)院審核通過后,報重慶醫(yī)科大學分管部門和分管校領導審批、重慶市博士后管理部門同意,由學校統(tǒng)一出具《博士后研究人員備案證明》即完成進站。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:魏老師、易老師電話:02363693288 02363693278 E-mail:地址:重慶市渝中區(qū)臨江路74號重慶醫(yī)科大學附屬第二醫(yī)院人事處郵編:400000
附件: