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2019重慶南川區(qū)事業(yè)單位定向考核招聘醫(yī)療崗3人公告

2019重慶南川區(qū)事業(yè)單位定向考核招聘醫(yī)療崗3人公告發(fā)布啦!很多朋友對(duì)此非常關(guān)注,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專(zhuān)門(mén)為大家搜集整理了如下內(nèi)容,希望可以有所幫助!

報(bào)名時(shí)間:2019年8月12日上午9:00—12:00

為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范進(jìn)人行為,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)市人社局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘26名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象

1.我市為南川區(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)全科師范生;

2.2019年應(yīng)屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生(南川籍);

3.我市為南川區(qū)農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育師范生;

4.我市為南川區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)全科醫(yī)學(xué)生。

三、招聘條件

招聘人員需符合以下條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2019年8月12日,如“35周歲及以下”指未滿(mǎn)36周歲,即1983年8月12日及以后出生,以此類(lèi)推;

4.具備崗位要求的文化程度,必須在2019年8月12日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.符合崗位要求的工作能力;

7.符合事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求;

8.自愿在招聘單位服務(wù)6年以上,未滿(mǎn)服務(wù)年限的,按相關(guān)規(guī)定解除聘用合同、終止人事關(guān)系并承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

9.凡下列人員不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷(xiāo)案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿(mǎn)5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿(mǎn)服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2019年應(yīng)屆生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名形式:本次考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)崗位報(bào)名,按各報(bào)考崗位競(jìng)爭(zhēng),分別聘用。

2.報(bào)名時(shí)間:2019年8月12日;上午9:00—12:00。

3.報(bào)名地點(diǎn):定向培養(yǎng)農(nóng)村小學(xué)全科教師、定向培養(yǎng)學(xué)前教育公費(fèi)師范生、免費(fèi)師范生報(bào)名地點(diǎn):南川區(qū)教育委員會(huì)組織人事科(區(qū)政府四樓),聯(lián)系電話(huà):023-81110585。

定向培養(yǎng)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生報(bào)名地點(diǎn):南川區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)603室組織人事科(南園路18號(hào)),聯(lián)系電話(huà):023-71648387。

4.資格審查:報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)由主管部門(mén)對(duì)報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,各報(bào)考人員需現(xiàn)場(chǎng)提交身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、入學(xué)前簽訂的定向培養(yǎng)協(xié)議及職位要求的相關(guān)證明材料,以上材料需提供原件及其復(fù)印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片2張。本人不能到場(chǎng)的可委托參加資格審查,須出示委托人的委托書(shū)、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。資格審查合格者,確定為考核對(duì)象。

五、考試考核

由南川區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)組成考核組。報(bào)考區(qū)教委所屬單位的考核采用講課的方式進(jìn)行,報(bào)考區(qū)衛(wèi)健委所屬崗位的考核采用結(jié)構(gòu)化面試、專(zhuān)業(yè)答辯等方式進(jìn)行??己瞬捎昧炕?jì)分,考核總分值均為100分。

考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)??忌己顺煽?jī)?cè)?0分以下的,不得確定為體檢人選??脊賹?duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生考核成績(jī)最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,該考官組應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,由區(qū)人力社保局備案。

面試時(shí)間擬定于2019年8月24日,具體時(shí)間和地點(diǎn)于現(xiàn)場(chǎng)資格審查通過(guò)發(fā)放《考核通知》的形式告知,并同時(shí)通過(guò)南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)()公布。

六、體檢及考察

考核總成績(jī)60分及以上者進(jìn)入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(渝人社發(fā)〔2017〕46號(hào))等相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。國(guó)家對(duì)體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的,從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,受檢者或招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢項(xiàng)目為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢合格者,由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門(mén)對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,嚴(yán)格審查人事檔案、誠(chéng)信記錄,以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況,并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)()查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)()查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站()查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額不予遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、公示

考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、南川區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考核總成績(jī)等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

八、選崗、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,按報(bào)考該崗位擬聘用人員考核總成績(jī)高低順序,依次選擇聘用單位(即“選崗”)。若總成績(jī)相同,則采取加試的方式確定。單位選定后,填寫(xiě)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》送區(qū)人力社保局審批,報(bào)市人力社保局備案。經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

此次招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

九、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,是公開(kāi)選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員應(yīng)完成相應(yīng)的各個(gè)聘用環(huán)節(jié)、程序,未完成的,承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。此外,符合條件的人選在公示期及以后放棄的、被聘用無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的、試用期內(nèi)或服務(wù)期內(nèi)主動(dòng)申請(qǐng)放棄等取消聘用資格的,3年內(nèi)(即2019年至2021年)不得報(bào)考我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;報(bào)考人員有弄虛作假、惡意報(bào)考等情形的,5年內(nèi)(即2019年至2023年)不得報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位公招工作人員,并記入本人誠(chéng)信檔案。

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2019年南川區(qū)定向考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2019年南川區(qū)定向考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

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