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包頭市市直招聘570名事業(yè)編制工作人員面試安排

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包頭市市直招聘570名事業(yè)編制工作人員面試安排如下:

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的基本能力和素質(zhì)。其中,“蒙漢兼通定向崗位”面試試卷由蒙漢文兩種試題組成,面試時“漢文題”須使用漢語回答,“蒙古文題”須使用蒙古語回答。根據(jù)招聘單位的要求,部分特殊專業(yè)的崗位,可采取職業(yè)技能操作測試方式進行。采取結(jié)構(gòu)化面試方式的納入到全市統(tǒng)一組織的面試,由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實施。采取職業(yè)技能操作測試方式面試的,其面試方案由招聘單位及其主管部門報公開招聘辦公室批準(zhǔn)后,由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)組織實施。

2.面試時間、地點及其它事宜通過包頭黨建網(wǎng)、包頭市人力資源和社會保障局官網(wǎng)另行通知。

3.面試時,實際到場參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例為1:1及以下的崗位,該崗位考生的面試成績須達(dá)到本人參加面試時所在考場(同試題同考官組)應(yīng)聘人員的面試平均成績,方可進入體檢、考察范圍。

4.總成績計算。參加結(jié)構(gòu)化面試的考生,按筆試占總成績的55%、面試占總成績的45%的比例加權(quán)計算總成績。參加職業(yè)技能操作測試的考生,按筆試占總成績的45%、職業(yè)技能操作測試占總成績的55%的比例加權(quán)計算總成績。考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,通過加試成績高低排序,等額確定進入體檢和考察范圍。

招聘公告:

包頭市市直事業(yè)單位面向社會公開招聘570名工作人員

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:包頭市市直招聘570名事業(yè)編制工作人員面試安排,希望能夠幫助到大家!

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