新冠肺炎疫情的“持久戰(zhàn)”期間，最辛苦也偉大就是廣大醫(yī)療工作從業(yè)者了，對(duì)于我們即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者的朋友們來(lái)說(shuō)，早日找到合適的崗位至關(guān)重要。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集信息：三亞市吉陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘116名工作人員面試考試規(guī)定，希望能夠幫助到大家～

三亞市吉陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘116名工作人員面試考試規(guī)定如下：

面試實(shí)行百分制，現(xiàn)場(chǎng)打分，面試人選從筆試合格的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。招聘崗位在10人及以上的，按比例為1：2；10人以下的，按比例為1：3確定入圍面試人員。若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，一并確定入圍面試。達(dá)不到該比例數(shù)的，則由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定降低面試比例或核減招聘計(jì)劃名額或取消該崗位招聘。

面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（含），低于面試合格分?jǐn)?shù)線者，不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

招聘公告：

三亞市吉陽(yáng)區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)招聘事業(yè)單位編制人員116名

身體健康是每個(gè)人幸福生活的前提和基礎(chǔ)，作為醫(yī)務(wù)工作者，能早日入職，履行救死扶傷的職責(zé)也是我們的心愿。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理的公告“三亞市吉陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘116名工作人員面試考試規(guī)定”，希望能夠幫助您找到合適的崗位！