靈臺(tái)電視臺(tái)根據(jù)市人社局《關(guān)于2017年招募普通高校畢業(yè)生從事支教支農(nóng)支醫(yī)支企工作的通知》精神，經(jīng)匯報(bào)縣政府研究同意，決定招募未就業(yè)普通高校畢業(yè)生從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、支企服務(wù)工作。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招募計(jì)劃

市人社局下達(dá)靈臺(tái)縣2017年縣選四支招募計(jì)劃100名，其中支教支農(nóng)支醫(yī)(以下簡稱“三支”)50名，支企50名。

二、招募條件

2002年以后畢業(yè)尚未就業(yè)、持《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》并按規(guī)定進(jìn)行報(bào)到注冊(cè)的靈臺(tái)生源普通高校專科(高職)及以上畢業(yè)生，并符合下列要求：

1.熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行良好。

2.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合規(guī)定的體檢要求。

4.本人自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層崗位、企業(yè)工作，服從工作需要和組織分配。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員不得報(bào)考。

三、選拔程序

(一)支教支農(nóng)支醫(yī)

1.報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名方式，同時(shí)進(jìn)行資格審查。支教支農(nóng)支醫(yī)為一個(gè)服務(wù)崗位，不再按專業(yè)分設(shè)，報(bào)考“三支”崗位的可以兼報(bào)支企崗位。①報(bào)名時(shí)間：2017年11月20日至24日，共5天。每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。②報(bào)名地點(diǎn)：靈臺(tái)縣人社局一樓政務(wù)服務(wù)中心。③報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)須提交畢業(yè)生本人身份證、畢業(yè)證、派遣至市人社局的《擇業(yè)通知書》或《就業(yè)報(bào)到證》(必須無具體就業(yè)單位)、戶口簿原件及1份復(fù)印件，近期2寸彩色免冠照片4張，現(xiàn)場審查無誤后填寫《縣選四支招募計(jì)劃報(bào)名登記表》。按甘發(fā)改收費(fèi)〔2013〕1601號(hào)文件核定，每人收取報(bào)名考試費(fèi)150元。精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧建檔立卡貧困戶畢業(yè)生免收?qǐng)?bào)名考試費(fèi)。因婚將戶籍遷入靈臺(tái)縣的，除提供上述證件外，還需提供結(jié)婚證、新戶籍地戶口簿原件及復(fù)印件1份。農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶家庭畢業(yè)生，除提供上述證件外，還需提供《獨(dú)生子女父母光榮證》、《二女結(jié)扎戶光榮證》原件和縣衛(wèi)計(jì)局出具的計(jì)生“兩戶”證明。

2.考試

①考試時(shí)間：2017年12月16日 。②考試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證(準(zhǔn)考證考試前一周在縣人社局領(lǐng)取)。③考試內(nèi)容：采取閉卷方式進(jìn)行，測試公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值100分。對(duì)農(nóng)村獨(dú)生子女領(lǐng)證戶和二女結(jié)扎戶家庭畢業(yè)生，根據(jù)靈政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)文件規(guī)定，在考試成績中加10分。

3.體檢

按市上分配名額確定體檢人選，對(duì)指標(biāo)末位成績并列者，一并納入體檢范圍。體檢不合格的，按筆試成績依次遞補(bǔ)。

4.公示

體檢合格人員，在縣門戶網(wǎng)站公示。

5.上崗備案

公示期滿后，按程序確定服務(wù)崗位，填寫《平?jīng)鍪?017年縣選四支招募計(jì)劃資格審核表》，隨同招募人員花名冊(cè)、《就業(yè)報(bào)到證》原件報(bào)市人社局備案。

(二)支企

1.申報(bào)計(jì)劃：有需求計(jì)劃的企業(yè)于12月1日前攜帶企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(社會(huì)組織登記證)、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證原件及1份復(fù)印件和詳細(xì)的企業(yè)情況到縣人才開發(fā)交流服務(wù)中心(縣人社局408辦公室)進(jìn)行資格審核，申請(qǐng)普通高校畢業(yè)生需求計(jì)劃。

2.選拔方式：舉辦企業(yè)人才招聘會(huì)，組織高校畢業(yè)生和企業(yè)進(jìn)行雙向選拔、對(duì)接洽談，由企業(yè)在分配名額內(nèi)招聘支企人員。

3.招聘會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.指標(biāo)內(nèi)招聘的普通高校畢業(yè)生，由企業(yè)負(fù)責(zé)與高校畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，安排服務(wù)崗位，享受相關(guān)扶持政策，考核管理按《平?jīng)鍪械交鶎悠髽I(yè)服務(wù)人員考核管理辦法》執(zhí)行。

四、工資待遇

縣選四支招募人員服務(wù)期限為3年。在服務(wù)期間，支教支農(nóng)支醫(yī)人員由縣財(cái)政每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1800元，辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。支企人員由縣財(cái)政每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1500元，企業(yè)還應(yīng)向服務(wù)畢業(yè)生支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)(1520元)的報(bào)酬，并按規(guī)定為畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

五、考核管理

1. 縣選四支人員在服務(wù)期間，學(xué)籍檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至縣人才交流服務(wù)中心，黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，對(duì)服務(wù)期間積極要求入黨的，由服務(wù)單位按規(guī)定程序辦理。

2.服務(wù)單位負(fù)責(zé)畢業(yè)生的日常考核、月度考核、年終考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，考核結(jié)果作為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)、核發(fā)生活補(bǔ)貼及享受其他政策的依據(jù)。

3.凡日?？己?、月度考核或年終考核不合格人員，服務(wù)單位向縣人社局提出建議，經(jīng)審核后，取消其服務(wù)資格。畢業(yè)生因故自動(dòng)離職的，服務(wù)單位要及時(shí)向縣人社局報(bào)告，其服務(wù)資格自行取消。

4.服務(wù)企業(yè)以“空掛”方式騙取財(cái)政扶持資金、虛報(bào)考勤結(jié)果、不按時(shí)向畢業(yè)生足額發(fā)放工資報(bào)酬、不依法為服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，取消扶持資格。

5.支企人員與用人企業(yè)終止勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職后，企業(yè)要及時(shí)報(bào)告縣人社局，停止發(fā)放生活補(bǔ)貼。

6.鼓勵(lì)在服務(wù)期內(nèi)的畢業(yè)生多渠道就業(yè)，允許畢業(yè)生在服務(wù)期間參加公務(wù)員、事業(yè)單位和其他用人單位的招考以及升學(xué)深造。服務(wù)期內(nèi)的支企畢業(yè)生在辦理戶籍手續(xù)、職稱評(píng)定、工齡確定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面，享受與企事業(yè)單位工作人員同等待遇，服務(wù)期限計(jì)算工齡。

六、服務(wù)期滿后的就業(yè)及待遇

服務(wù)期滿后，支教支農(nóng)支醫(yī)人員經(jīng)考核合格，按照人社部發(fā)〔2009〕42號(hào)文件規(guī)定，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位自然減員的空崗中擇優(yōu)聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執(zhí)行事業(yè)單位同期同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)期限合并計(jì)算為工作年限。支企人員服務(wù)期滿自愿留在企業(yè)工作的，經(jīng)企業(yè)同意，繼續(xù)在企業(yè)工作，按政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)服務(wù)期滿企業(yè)未留用或不愿在企業(yè)工作的，自主擇業(yè)。

咨詢電話：縣人社局0933-3625589

靈臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年11月15日