最近,不少朋友咨詢小編“甘肅”地區(qū)的招聘信息,所以今天小編整理了如下招聘公告:甘肅省臨澤縣各鎮(zhèn)衛(wèi)生院2020年公開招聘13名醫(yī)療崗位啦,感興趣的小伙伴抓緊時間查看啦!有問題的同學(xué)記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進(jìn)步!
報名截止日期:8月14日
一、招聘條件
(一)招聘人員應(yīng)具備下列條件:
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義;品行端正,遵紀(jì)守法,熱愛本職工作,身體健康。
2.張掖戶籍或張掖市生源。
3.具有全日制普通高校??萍耙陨蠈W(xué)歷的應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生。
4.身體健康,無傳染性疾病及其他影響正常工作的疾病。
5.具備與招聘崗位相匹配的其它條件。
(二)有下列情形之一的不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.有失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的;
4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;
5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
二、招聘崗位及名額
主管 部門 | 招聘 單位 | 招聘 人數(shù) | 招聘對象條件 | 聯(lián)系方式 | ||
學(xué)歷 | 專業(yè) | 其它 | ||||
臨澤縣衛(wèi)生健康局 | 臨澤縣各鎮(zhèn)衛(wèi)生院 | 7 | 全日制大專及以上 | 臨床醫(yī)學(xué) | ??茖W(xué)歷25周歲以下,本科學(xué)歷28周歲以下。
| 程衛(wèi)偉 18293650503 |
3 | 中醫(yī)學(xué) | |||||
3 | 中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué) |
??粕挲g在25周歲以下,1995年8月31日以后出生;本科生年齡在28周歲以下,1992年8月31日以后出生。
三、招聘程序
(一)組織報名
報名時間為8月6日至8月14日,采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,報名地址:臨澤縣衛(wèi)生健康局309辦公室。
符合報名條件的畢業(yè)生持身份證、戶口本、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件和復(fù)印件報名,并現(xiàn)場填寫《2020年臨澤縣各鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》,交近期2吋正面免冠照片2張。
(二)資格審查
按照公告公布的招聘條件,對應(yīng)聘畢業(yè)生進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。對在招聘過程中為考生提供虛假材料的單位,將通過新聞媒體對其曝光。報考人員弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其聘用資格,5年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位的相關(guān)招考(聘)。資格審查不符合報名條件的,通知本人。
(三)考試
本次招聘考試采取筆試的方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為專業(yè)知識,筆試時間、地點另行通知。各專業(yè)開考人數(shù)原則上不低于招聘人數(shù)與報名人數(shù)1∶2的比例。
(四)體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考試成績,按照各崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行。體檢時須提供本人準(zhǔn)考證和有效身份證明。
應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論如有異議,須在公布體檢結(jié)論之日起三日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人自理。
體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及相關(guān)修訂標(biāo)準(zhǔn)實施。
(五)考察
體檢結(jié)束后,對體檢合格人員進(jìn)行考察,寫出書面考察報告,考察合格人員確定為擬聘用人選。
體檢和考察不合格者,按考試成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
(六)公示和聘用
考察合格的人員面向社會公示7天,無異議者,按規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。受聘人員與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后,聘用人員在第一個聘期內(nèi)(5年)若違約,由違約方向用人單位繳納違約金,違約金在簽訂就業(yè)協(xié)議時由用人單位和受聘人員商議確定。受聘人員不勝任本職工作,不能履行崗位職責(zé),年度考核或聘期考核不合格,聘用單位可以單方面解除聘用合同。
四、待遇保障
此次招聘的人員均納入事業(yè)單位正式工作人員管理,執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資福利和職稱評聘政策。聘用人員試用期為1年,試用期滿考核不合格的,由用人單位報經(jīng)主管部門同意后予以解聘,并報人社部門備案。
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