廣東省職業(yè)病防治院為廣東省衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位，承擔(dān)職業(yè)病及職業(yè)相關(guān)疾病的防治、診療、康復(fù)、科研、培訓(xùn)、健康教育以及基層指導(dǎo)工作；承擔(dān)職業(yè)中毒、核放射、化學(xué)物相關(guān)的評(píng)價(jià)、監(jiān)測(cè)、檢驗(yàn)、健康監(jiān)護(hù)以及事故的應(yīng)急救治和調(diào)查處理；承擔(dān)職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)的技術(shù)評(píng)審工作。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，面向全社會(huì)公開(kāi)招聘10名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

招考對(duì)象為具有大學(xué)本科（全日制）以上學(xué)歷學(xué)位的社會(huì)人員。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；3.具備良好的品行和職業(yè)道德；4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；6.年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下（以報(bào)名第一天算起）；具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下（以報(bào)名第一天算起）；具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下（以報(bào)名第一天算起）；具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲（以報(bào)名第一天算起）。

7.符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。

8.具備報(bào)考崗位所需其他條件具體詳見(jiàn)《廣東省職業(yè)病防治院2019年公開(kāi)招聘計(jì)劃崗位表》（見(jiàn)附件1）

有下列情況之一者，不得報(bào)考：1.受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間2019年5月22日－5月24日（二）報(bào)名地點(diǎn)和方式1.網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2），連同本人彩色證件照、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、以及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到電子郵箱，郵箱地址：郵件主題注明“報(bào)考專(zhuān)業(yè)＋應(yīng)聘人員姓名”。初審?fù)ㄟ^(guò)者，將以電子郵件形式通知本人在規(guī)定報(bào)名時(shí)間結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)（2019年5月27日至5月31日）工作時(shí)間攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期本人大一寸彩色證件照2張到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)無(wú)誤后，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。沒(méi)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名地址為廣州市海珠區(qū)新港西路海康街68號(hào)廣東省職業(yè)病防治院辦公樓5樓514房。應(yīng)聘人員攜帶本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，以及相關(guān)材料原件及復(fù)印件，近期本人大一寸彩色證件照2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，進(jìn)行資格審核，通過(guò)者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為當(dāng)天上午9：00-12：00，下午14：30-17：30.（三）注意事項(xiàng)1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（）詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。

3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。

4.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。

5.廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，當(dāng)場(chǎng)提供相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

6.在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與我單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

五、考試

考試采用筆試＋面試的方式進(jìn)行。

筆試由本單位組織實(shí)施，本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，以招聘崗位所要求相關(guān)知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材。

面試由本單位組織實(shí)施。成立面試小組，省衛(wèi)健委人事處負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督，面試小組成員為9人。面試主要考核應(yīng)聘人員基本素質(zhì)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

（一）筆試時(shí)間：定于2019年6月 22日上午9：00-11：00地點(diǎn)：廣州市新港西路?？到?8號(hào)應(yīng)急樓8樓會(huì)議室（如有變化另行通知）

筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。

（二）面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定進(jìn)入面試人選。如果入圍人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

面試人員名單于筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審等事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布?？荚嚳偝煽?jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50%.

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。

八、公示和聘用

報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選，名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公開(kāi)招聘的工作人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。對(duì)試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格的人員，取消聘用資格。

九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格的、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按考試綜合成績(jī)合格者中由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

十、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話：020-34063325監(jiān)督投訴電話：020-34063817.

附件1

2019年公開(kāi)招聘崗位表

說(shuō)明：

1.專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及代碼參考《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》確定。

2.以上專(zhuān)業(yè)均需本科或以上全日制普通高校學(xué)歷。

附件2

廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

報(bào)考單位：    報(bào)考崗位及代碼：

說(shuō)明：

1、此表用藍(lán)黑色鋼筆填寫(xiě)，字跡要清楚；

2、此表須如實(shí)填寫(xiě)，經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符的，責(zé)任自負(fù)。