很多考生都很關(guān)注醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試,所以醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理“廣東中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院乳腺腫瘤中心宋爾衛(wèi)教授團(tuán)隊(duì)招聘科研和博士后(2019年)”,信息內(nèi)容如下,希望能夠幫助到各位考生!
截止日期:2019年12月31日
為進(jìn)一步推動(dòng)課題 組科研項(xiàng)目的開(kāi)展,面向全球招聘專職科研人員和博士后各3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、招聘范圍
面向全球公開(kāi)招聘。
二、招聘崗位、聘期考核及應(yīng)聘要求
崗位1:專職科研人員
聘期(三年)考核要求:
(1)成功申請(qǐng)國(guó)家 級(jí)科研基金1項(xiàng)(主持)。
(2)在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇。
應(yīng)聘者須具備以下條件:
(1)遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身心健康,責(zé)任心強(qiáng)。
(2)在國(guó)內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位,在生物信息學(xué)、腫瘤學(xué)、分子生物學(xué)等領(lǐng)域取得一定業(yè)績(jī),在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文2篇及以上。研究基礎(chǔ)與該團(tuán)隊(duì)研究方向相關(guān)者優(yōu)先。
(3)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;富有進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神。
崗位2:科研博士后
出站要求:
(1)協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)研究工作,并在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇。
(2)成功申請(qǐng)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)(主持)。
應(yīng)聘者須具備以下條件:
(1)遵守憲法和法律,恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校和醫(yī)院的規(guī)章制度,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),身心健康,責(zé)任心強(qiáng)。
(2)在國(guó)內(nèi)外著名高校獲博士學(xué)位,掌握常用的生物信息學(xué)分析能力、腫瘤學(xué)和分子生物學(xué)技能,在專業(yè)有影響力SCI雜志發(fā)表論文1篇及以上。
(3)具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;富有進(jìn)取、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)精神。
(4)取得博士學(xué)位不超過(guò)3年,年齡不超過(guò)35周歲。
三、招聘程序與時(shí)間安排
(一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者將個(gè)人的應(yīng)聘材料電子版通過(guò)在線PDF編輯轉(zhuǎn)換器按順序整合成一個(gè)PDF文件,文件名按“宋爾衛(wèi)教授團(tuán)隊(duì)專職科研人員/博士后+姓名”命名,并通過(guò)電子郵件附件發(fā)送至zseyhr@126.com,郵件主題注明“應(yīng)聘宋爾衛(wèi)教授團(tuán)隊(duì)專職科研人員/博士后崗位”。合則約見(jiàn),資料保密,恕不退還。需提交的應(yīng)聘材料包括:個(gè)人簡(jiǎn)歷、已取得的畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件或掃描件及相關(guān)業(yè)績(jī)材料復(fù)印件或掃描件。
報(bào)名時(shí)間:2019年7月10日至2019年12月31日(額滿為止)
(二)資格審查
(三)面試
(四)考察
(五)人力資源部審批
(六)公示
(七)聘用
四、聘用和待遇
(一)專職科研人員聘期為三年,聘期屆滿可續(xù)聘,也可申請(qǐng)高一級(jí)崗位聘用,但原則上不能超過(guò)合作團(tuán)隊(duì)的建設(shè)周期。
(二)專職科研人員聘期內(nèi)能發(fā)表(或被接收)影響因子10.0及以上的第一作者SCI文章(論著)的,優(yōu)先考慮納入我院編制內(nèi)人員管理,其他人員調(diào)入條件按學(xué)校及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
博士后在站期間表現(xiàn)優(yōu)異者,出站后可優(yōu)先考慮受聘我院專職科研人員崗位(“2+3”模式);符合中山大學(xué)及我院調(diào)入條件的,可申請(qǐng)按正式編制調(diào)入。
(三)專職科研人員崗位實(shí)行“崗位工資”加“績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)”的薪酬制度,根據(jù)既往業(yè)績(jī)情況,如聘為特聘副研究員(18~28萬(wàn)/年)、特聘研究員(26~41萬(wàn)/年),業(yè)績(jī)優(yōu)異者,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)可上浮。專職科研人員崗位用工成本,由宋爾衛(wèi)教授中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院“高層次人才特別支持計(jì)劃”五個(gè)五臨床科學(xué)家項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)承擔(dān)。
博士后實(shí)行“起點(diǎn)年薪”加“進(jìn)站津貼”加“中期考核績(jī)效”的薪酬制度,稅前可達(dá)36萬(wàn)及以上。享受科研獎(jiǎng)勵(lì)政策:在站期間發(fā)表文章及所獲基金按醫(yī)院科研獎(jiǎng)勵(lì)政策進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
備注:以上所述待遇為稅前年薪。
五、其他說(shuō)明
聯(lián)系地址:廣州市越秀區(qū)沿江西路107號(hào)中山大學(xué)孫逸仙紀(jì)念醫(yī)院中山樓7樓人力資源部(郵編:510120)
聯(lián)系人:黃老師
聯(lián)系電話:020-81332466
E-MAIL:zseyhr@126.com
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