【廣東】珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院2019年10月招聘3人(合同制)!具體內(nèi)容如下,希望能夠幫助到您!
報(bào)名時(shí)間:2019年9月24日至10月11日
一、單位基本情況
珠海市金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院為金灣區(qū)衛(wèi)生健康局所屬事業(yè)單位,公益一類,經(jīng)費(fèi)財(cái)政核撥,主要承擔(dān)紅旗鎮(zhèn)域內(nèi)的醫(yī)療衛(wèi)生、預(yù)防保健、衛(wèi)生應(yīng)急及協(xié)助開展轄區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生服務(wù)工作。
二、招聘人數(shù)及薪酬待遇
本次招聘合同制職員3名,薪酬待遇按《珠海市金灣區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)合同制職員管理辦法(試行)的通知》執(zhí)行。
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生等相關(guān)工作的社會(huì)人員。
(二)崗位資格條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德;
2.身心健康,能獨(dú)立勝任應(yīng)聘崗位工作;
3.崗位所需的其他條件,見附件1(《金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘合同制職員崗位一覽表》)。
4.無違反計(jì)劃生育政策。
尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。
四、招聘程序及方法
(一)發(fā)布招聘公告(金灣區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布)。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2019年9月24日至10月11日8:00—11:30,14:30—17:30(除周末及法定節(jié)假日外)。
3.報(bào)名地址和聯(lián)系電話:金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院,地址:金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)藤山一路1號(hào),聯(lián)系電話:0756-7260226。
4.報(bào)名材料。
(1)《金灣區(qū)紅旗鎮(zhèn)衛(wèi)生院合同制職員報(bào)名表》(附件2);
(2)個(gè)人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、執(zhí)業(yè)證、資格證書等復(fù)印件(原件備驗(yàn));
(3)近期大一寸免冠同底彩色照片2張(用于報(bào)名表及準(zhǔn)考證)。
(二)資格審查和考試
1.資格審查。資格審查工作由辦公室負(fù)責(zé),根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查,確定參加考試人員。筆試名單和筆試時(shí)間及地點(diǎn)的公告在金灣區(qū)政府網(wǎng)站另行公布。
2.開考比例。符合條件報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不得低于3:1。
3.專業(yè)技術(shù)類考試采取筆試和面試方式。
(1)筆試。主要測(cè)評(píng)考生專業(yè)理論知識(shí),筆試滿分100分,合格線60分。筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)及面試人員名單在考試場(chǎng)地公示欄內(nèi)公布。
(2)面試。面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按所報(bào)職位招錄人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定,筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。面試采取案例分析或?qū)嵉丶寄懿僮鞯男问?,主要測(cè)評(píng)考生的業(yè)務(wù)能力、工作技能和語言表達(dá)能力等。面試滿分100分,合格線60分,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
(3)總成績(jī)??荚嚳偝煽?jī)按下列公式計(jì)算:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)50%+面試成績(jī)×50%,保留小數(shù)點(diǎn)后2位??偝煽?jī)依高低排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。
4.確定體檢人員名單,于面試結(jié)束后當(dāng)天在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布。
(三)體檢、聘用
1.體檢??忌秸锌紗挝恢付ǖ尼t(yī)院體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.擬聘人員公示。體檢合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在金灣區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
3.辦理聘用手續(xù)。公示期滿,招聘結(jié)果經(jīng)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定后,辦理擬聘人員聘用手續(xù)。聘用人員不入編,不辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
4.簽訂合同。合同試用期為1個(gè)月,試用期間待遇不變,試用期滿考核不合格者,解除聘用合同。合同期滿后,由聘用單位根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)聘。
五、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿于招聘全過程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格:
1.報(bào)考材料弄虛作假的;
2.經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的;
3.體檢或考察不合格的;
4.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
5.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
6.見習(xí)期或試用期表現(xiàn)不合格的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(二)因以上情形取消聘用資格的,可在總成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。
(三)聘用人員按《珠海市金灣區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)合同制職員管理辦法(試行)》及本單位職數(shù)情況進(jìn)行崗位聘用。
(四)本公告未盡事宜,由招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。投訴或監(jiān)督電話:0756—7260226、7262232。
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