2017廣東南海區(qū)西樵鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘9人公告（第二場(chǎng)）公布了，有準(zhǔn)備應(yīng)聘的朋友們，現(xiàn)在就可以報(bào)名了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息，還請(qǐng)大家多多關(guān)注。

根據(jù)工作需要，佛山市南海區(qū)西樵鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心現(xiàn)擬公開(kāi)招聘聘用制人員9名?，F(xiàn)依照樵府辦〔2017〕164號(hào)文制定招聘公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

西樵鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心是西樵鎮(zhèn)屬下獨(dú)立設(shè)置法人的公益一類事業(yè)單位，是政府實(shí)施收支兩線管理的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。中心成立于2004年11月，現(xiàn)有社區(qū)衛(wèi)生站點(diǎn)12個(gè)，在職員工214人，服務(wù)轄區(qū)總面積176.63平方公里，32個(gè)村居，近32萬(wàn)常住人口。中心堅(jiān)持以預(yù)防保健為重點(diǎn)，向社區(qū)居民提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī)；

2.沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策；

3.具有良好品行及職業(yè)道德；

4.應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須與招聘崗位的專業(yè)對(duì)口；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1.非在職衛(wèi)計(jì)人才

非在職衛(wèi)技人才應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一：

（1）全日制本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)聘人員可放寬至全日制大專以上學(xué)歷；

（2）辦理了暫緩就業(yè)，尚在擇業(yè)期的往屆畢業(yè)生；

（3）招聘公告發(fā)布前三年內(nèi)畢業(yè)但尚未就業(yè)（包括未簽訂事業(yè)聘用合同）的南海生源。

2.在職衛(wèi)計(jì)人才

在職衛(wèi)技人才應(yīng)聘應(yīng)符合下列條件之一：

（1）現(xiàn)從事醫(yī)療衛(wèi)生或公共衛(wèi)生工作、取得副高以上職稱，或具備學(xué)科帶頭人條件的；

（2）具有碩士研究生以上學(xué)歷的；

（3）具有全日制本科及以上學(xué)歷和初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱及相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的；

（4）臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)和護(hù)理專業(yè)應(yīng)聘人員可放寬至須具有大專學(xué)歷和初級(jí)以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱。

3. 在職特殊專業(yè)人才

在職特殊專業(yè)人才應(yīng)符合下列條件之一：

（1）享受國(guó)務(wù)院特殊津貼的專家；

（2）任省級(jí)及以上學(xué)術(shù)專業(yè)二級(jí)分會(huì)副主任委員以上者；

（3）獲得國(guó)家級(jí)科研成果三等獎(jiǎng)及以上的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；

（4）省級(jí)及以上重點(diǎn)專科負(fù)責(zé)人；

（5）地級(jí)市及以上三甲醫(yī)院名專科現(xiàn)職主任。

（三）在職衛(wèi)技人才年齡要求

1.正高職稱：男50周歲以下，女45周歲以下；

2.取得博士學(xué)位或副高職稱：男45周歲以下，女40周歲以下；

3.取得碩士學(xué)位或其他專業(yè)技術(shù)人才：男40周歲以下，女35周歲以下。

（四）下列人員不予招聘

1.近兩年內(nèi)曾發(fā)生醫(yī)療事故者；

2.所牽涉的醫(yī)療質(zhì)量爭(zhēng)議事件未處理完畢的人員；

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.南海區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)現(xiàn)職正式聘用人員。

（五）特殊情況需要改變招聘資格條件的，需經(jīng)西樵鎮(zhèn)錄用管理委員會(huì)同意。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在南海人才信息網(wǎng)、南海區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、單位微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年9月10日9：00至2017年9月16日17：00

報(bào)名方式：符合崗位招聘條件者需填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制人員報(bào)名表》原件兩份（見(jiàn)附件），連同個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等級(jí)證書(shū)等資料復(fù)印件及應(yīng)聘崗位要求其他證明材料送到或郵寄到西樵鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心人事科，每名考生限報(bào)一個(gè)招聘崗位。（地址：南海區(qū)西樵鎮(zhèn)官山朝新路8號(hào)，郵編：528211），咨詢電話：0757-86861266，聯(lián)系人：唐卓敏。

報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

報(bào)考人員可憑個(gè)人賬號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人審核、考試情況。

（三）資格初審

1.資格初步審核：由招聘單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。

2.通過(guò)資格初審人員由招聘單位通知進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

2.面試時(shí)間：2017年9月29日上午9時(shí)至12時(shí)

面試地點(diǎn)：本單位五樓會(huì)議室

3.其他：

各報(bào)考人員憑二代身份證原件參加面試。

（五）筆試

1.筆試總分100分，采用閉卷方式進(jìn)行。筆試科目根據(jù)按崗設(shè)考的原則設(shè)置，測(cè)試從事該崗位應(yīng)該具備的基本能力和基本素質(zhì)。

2.筆試時(shí)間：2017年9月29日下午3時(shí)至5時(shí)

筆試地點(diǎn)：本單位二樓會(huì)議室

3.其他：

各報(bào)考人員憑二代身份證原件參加考試。筆試和面試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在單位公告欄或微信訂閱號(hào)公布考生成績(jī)及參加實(shí)踐考核人員名單。

（六）實(shí)踐考核

以面試成績(jī)、筆試成績(jī)各占50%計(jì)算排名成績(jī)，根據(jù)排名成績(jī)從高到低的順序以1：1.3的比例確定進(jìn)入實(shí)踐考核人員，實(shí)踐考核期為7至10個(gè)工作日，實(shí)踐考核期滿，合格者（60分合格）以排名成績(jī)70%，實(shí)踐考核成績(jī)占30%比例計(jì)算綜合成績(jī)。如參加實(shí)踐考核的人員未達(dá)到招聘人員數(shù)，由社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心決定是否在筆試和面試成績(jī)均達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員中按排名成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)實(shí)踐考核人選。

（七）體檢

體檢由我單位統(tǒng)一按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（八）考察

體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。

（九）公示擬聘人員名單

經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在中心公告欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。擬聘人選未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

四、招聘衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行聘用制度和試用考察制度

（一）聘用制度

根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定，對(duì)本次招錄人員統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)。

（二）試用考察制度

取得聘用資格的畢業(yè)生實(shí)行考察制度，考察期合同有效期三年，考察期合同有效期內(nèi)取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)上崗資格的，簽訂正式聘用合同，否則不再續(xù)簽聘用合同。

五、其他

（一）除2017年應(yīng)屆畢業(yè)生外，其余擬聘人員需在公示前提供學(xué)歷認(rèn)證，請(qǐng)?zhí)崆白龊脺?zhǔn)備。

（二）年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限為2017年9月31日。

（三）考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。

（四）資料審查、考察階段時(shí)發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不實(shí)的，或在招聘考試中作弊的，取消應(yīng)聘資格。

（五）招聘考試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)受聘人員有嚴(yán)重違紀(jì)或造假行為的，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)解聘或按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

（六）試用考察期開(kāi)始后，受聘人員按事業(yè)單位人員管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

（七）高層次特殊專業(yè)人才招聘常年開(kāi)展。符合高層次特殊專業(yè)人才招聘條件的，由招聘單位業(yè)務(wù)考核、體檢合格、考察合格后，按要求填報(bào)有關(guān)資料和證明材料，經(jīng)報(bào)招委會(huì)審批后按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

咨詢電話：0757-86861266

監(jiān)督投訴電話：0757-86820360

本方案解釋權(quán)屬西樵鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

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