2019年北流市公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員47人（廣西）！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報名時間：2019年10月16日至10月18日

一、招聘崗位人數(shù)及類別等級

詳見《2019年北流市通過免筆試直接面試方式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德；

（二）具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（四）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件（詳見附件1）。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)北流市各基層衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）在職在編人員；

(二)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(三) 在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報考處罰未到期的人員;

（四）現(xiàn)役軍人;

（五）被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

（六）試用期未滿的事業(yè)單位新聘用人員;

（七）法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

本次招考所涉及到的工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退等有關(guān)資格條件的時間計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月計。

三、招聘范圍

面向全國公開招聘?？忌欠穹险衅阜秶詰艏诘鼗騾⒓痈呖紩r的生源地判定。

四、招聘方式

本次招聘采取免筆試直接面試方式進(jìn)行。

五、報名辦法

（一）報名方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場分崗位報名方式進(jìn)行。請報考者在現(xiàn)場報名前登陸玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（），下載《2019年北流市通過免筆試直接面試方式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》），使用電腦填寫真實準(zhǔn)確的信息，打印一式二份留存。

本次招聘不接受電話報名、郵寄或電子郵件等其他形式報名。報考人員每人只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，須認(rèn)真如實填寫《報名表》，所填寫的報名信息資料必須真實可靠，委托他人報名，視同報考人員本人填寫。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報名表》如實填寫在職工作情況。出現(xiàn)報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消面試、聘用資格。

報名須提交以下材料（證件原件于查驗后返還，證明收原件，《報名表》一式兩份，其他全部一式一份）：

1.《報名表》；

2．二代有效居民身份證、戶口簿(復(fù)印戶主頁與報名者頁）原件及復(fù)印件；

3．學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

4．報考崗位所要求的執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件（2019年通過全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，可憑準(zhǔn)考證及成績單報名）；

5．加分材料原件及復(fù)印件（曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿2年及以上者還須提供與單位簽訂的聘用合同或勞動合同）；

6．所在單位及其主管部門出具的同意報考證明（在職或與用人單位簽訂有聘用合同、勞動合同的報考人員須提供）。如果提供所在單位同意報考證明確有困難的，可在考察前提供?？疾烨拔茨芴峁﹩挝煌鈭罂甲C明的，視為自動放棄聘用資格。

7．近期標(biāo)準(zhǔn)的2吋白底免冠彩色正面同底色證件照片2張（張貼《報名表》）。

（二）報名時間及地點

報名時間：2019年10月16日至10月18日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00），逾期不再受理。

報名地點：北流市人力資源和社會保障局八樓（地址：北流市城南南路0028號）。

（三）報名資格審核方式

報名資格審核以現(xiàn)場確認(rèn)的方式進(jìn)行。報名資格審核組工作人員對報考者現(xiàn)場進(jìn)行資格審核，并在《報名表》上簽署是否同意報考的意見。對符合報名資格條件的，不得拒絕報名；未通過確認(rèn)的，應(yīng)對報名者說明原因。同意報考的，由2名負(fù)責(zé)資格審查的工作人員在應(yīng)聘者資格審查材料上簽字確認(rèn)。

六、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化量化評分的方式進(jìn)行。面試工作由北流市衛(wèi)生健康局和北流市人力資源和社會保障局組織實施。面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識能力，包括語言表達(dá)能力、綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、預(yù)測應(yīng)變能力、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。

面試的分值為100分。

（一）面試人選的確定

通過報名資格復(fù)審的人員為入圍面試人選。

（二）開考比例

招聘崗位人數(shù)與通過報名資格審核人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1：3才予以開考。為解決基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招人難的問題，可降低開考比例。具體如下：

1.駐地在城區(qū)的醫(yī)療單位，崗位計劃招聘人數(shù)與通過報名資格審核人數(shù)的比例為1：2。達(dá)不到1：2的，應(yīng)減少崗位計劃招聘人數(shù)至符合1：2的開考比例。經(jīng)減少計劃招聘人數(shù)仍達(dá)不到1：2的崗位，不予開考。

2.駐地在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的醫(yī)療單位，崗位計劃招聘人數(shù)與通過報名資格審核人數(shù)的開考比例達(dá)到1：1的，可以開考，達(dá)不到1:1的應(yīng)減少崗位計劃招聘人數(shù)至符合1:1比例開考。

3.因達(dá)不到開考比例不能開考及無人報考的崗位，取消本次招聘計劃，并向社會公布。

（三）發(fā)布面試公告及發(fā)放面試通知書

1.面試人選確定后，由市衛(wèi)生健康局在玉林人力和社會資源局網(wǎng)站上發(fā)布面試公告。面試公告內(nèi)容包括：面試方式、面試人員名單、面試時間地點、組織單位聯(lián)系電話、領(lǐng)取面試通知書方式等，同時通過電話或短信方式通知進(jìn)入面試人員。

2.面試公告發(fā)布后，如有應(yīng)聘者自愿放棄面試資格的須遞交自愿放棄聲明書，按實有人員進(jìn)行面試。

3.應(yīng)聘者按照面試公告規(guī)定的時間和地點領(lǐng)取面試通知書，按面試通知書上指定的時間、地點參加面試。面試時需攜帶本人身份證和面試通知書參加面試，二者缺一不可。

發(fā)布面試公告時間：2019年10月底前

（四）面試要求

1.面試考生按抽簽順序出場面試，不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按每透露一項個人信息扣3分處理。

2.因有考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例不足1：2的，按如下辦法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線：

（1）計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1的，面試成績必須達(dá)到62分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

（2）計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)的比例為1：1以上（不含1：1）至1：2以下（不含1：2）的，面試成績必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。

計劃招聘崗位人數(shù)與實際面試人數(shù)達(dá)到1:2以上的（含1:2），不設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線。

（五）照顧加分

1.按照《北流市公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員實施方案》規(guī)定，下列人員給予加分：

（1）通過國家衛(wèi)健部統(tǒng)一組織的醫(yī)學(xué)考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者加10分；取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格者加5分。

（2）醫(yī)學(xué)院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生加5分。

（3）通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試取得師級（醫(yī)、技師級）及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加5分；取得士級（醫(yī)、技士級）衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格的人員加3分。

（4）曾經(jīng)在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作滿2年及以上的人員加5分。

（5）曾在“三支一扶”崗位上服務(wù)期滿考核合格的人員加5分。

同時符合以上多項加分條件的人員，只享受1次分值最高的加分，不得重復(fù)加分。

2.加分材料送審方式及時間

符合加分條件的人員，在現(xiàn)場報名時同時提供相關(guān)證書和證明材料，報名結(jié)束后提供加分材料的不給予加分。

七、 體檢與考察

根據(jù)招聘單位計劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)下列條件按1：1比例確定體檢、考察人選：

（1）按面試成績（含加分）從高分到低分的順序確定人選。

（2）面試成績相同時，以職稱高者確定為人選。

（3）職稱相同時，以學(xué)歷高者（普通高校全日制優(yōu)先）確定為人選。

（4） 職稱、學(xué)歷均相同時，以在基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)有從業(yè)經(jīng)歷，服務(wù)時間長者確定為人選。

（5）以上辦法都無法確定人選時，以取得職稱或執(zhí)業(yè)資格時間長者確定為人選。

如應(yīng)聘人員體檢、考察不合格的，不能確定為聘用人選?？杖睄徫豢砂纯忌嬖嚭细窨偝煽儚母叻值降头忠来芜f補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考察人選。

附件下載：

1.2019年北流市通過免筆試直接面試方式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位計劃表.xlsx

2.2019年北流市通過免筆試直接面試方式公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位技術(shù)人員報名表.xls

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