很多人都關(guān)心2017年柳州市魚峰區(qū)花嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘的招聘條件、招聘崗位等信息。醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編經(jīng)過多方搜尋，現(xiàn)將2017年柳州市魚峰區(qū)花嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘公告發(fā)給大家。

為做好柳州市魚峰區(qū)花嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的啟用工作，根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、自治區(qū)發(fā)展和改革委員會、自治區(qū)財政廳、自治區(qū)衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號） 和柳州市人民政府印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)議案的實施方案》（柳政發(fā)〔2015〕34號）文件精神，現(xiàn)面向社會公開招聘花嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員10名。

一、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及待遇

柳州市魚峰區(qū)花嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《柳州市魚峰區(qū)花嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2017年度公開招聘工作人員崗位計劃表》（見附件）。

本次招聘人員實行“定編定崗不定人”的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理方式，按所聘任的崗位執(zhí)行相應(yīng)崗位、績效工資標(biāo)準(zhǔn)，基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險等社會保險和住房公積金的繳費辦法按國家和自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）須符合以下資格條件之一

1.醫(yī)學(xué)及醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生；

2.通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）及以上資格的人員；

3.通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格及以上的人員；

4.通過國家衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試，取得初級職稱及以上的人員。

（五）招聘崗位數(shù)與報名通過資格審查人數(shù)的比例達(dá)不到1：3時，招聘單位確需進(jìn)人的，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門同意，報人事部門核準(zhǔn)后，可以進(jìn)入面試。

（六）招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件（詳見《柳州市魚峰區(qū)花嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2017年度公開招聘工作人員崗位計劃表》）；

（七）其他

時間段要求：招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2017年7月31日為截止日期。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

公開招考前，通過柳州市人才網(wǎng)、柳東新區(qū)網(wǎng)站發(fā)布柳州市魚峰區(qū)花嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2017年度公開招聘工作人員簡章。

（二）報名

1.現(xiàn)場報名：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，報考人員每人限報一個崗位。

（1）報名時間：2017年4月26日- 5月3日；上午8：30—11：30，下午14：30—17：00；逾期不再受理。

（2）報名地點：柳州市柳東新區(qū)管委會二號樓412辦公室（柳州市新柳大道官塘創(chuàng)業(yè)園企業(yè)創(chuàng)新研發(fā)中心2號樓4樓412辦公室），咨詢電話：0772—2671024、2671143.

（3）報名提交材料：現(xiàn)場報名需要提供以下材料原件及復(fù)印件進(jìn)行查驗：報名登記表（詳見附件，并附上本人近期免冠1寸正面證件照片）、本人有效居民身份證、畢業(yè)證、相關(guān)執(zhí)業(yè)證、資格證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。在職人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報考證明。經(jīng)審查，對不能按上述要求提供有效證件的、提供虛假信息的，以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其報名資格。

（4）現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，者除提供委托人報名材料外，須同時提供本人身份證原件及復(fù)印件。報名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考場使用的身份證必須一致。

2.資格審核。通過資格審核人員方能領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書》，進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單將在柳州市人才網(wǎng)、柳東新區(qū)管委會網(wǎng)站上公布。

（三）面試

按照《關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人機(jī)制的指導(dǎo)意見》（桂人社發(fā)〔2015〕37號）精神，本次柳州市魚峰區(qū)花嶺社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2017年度公開招聘崗位全部符合免筆試直接面試的條件，所有通過資格審查人員直接參加面試，不需筆試。

1.面試的時間：2017年5月中旬。面試具體時間、地點等有關(guān)事宜于面試前以電話告知。

2.面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

3.面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。面試時達(dá)不到1：3開考比例的，該崗位報考人員面試成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

4.面試加分。符合下列條件的考生，在面試環(huán)節(jié)可以加分：通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師及以上資格者加5分。

5.面試成績公布。面試結(jié)束后，面試當(dāng)天實考成績加上加分構(gòu)成面試總成績，面試總成績作為確定考核人員的依據(jù)，于面試當(dāng)天公示。

（四）體檢

1.體檢工作原則上在2017年5月下旬完成。

2.體檢人選根據(jù)面試合格成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，費用由考生負(fù)責(zé)。

3.體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復(fù)檢要求，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4. 體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門同意，報經(jīng)人事部門同意，可按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

（五）考核

1.考核工作原則上在2017年5月下旬完成。

2.考核內(nèi)容主要考核報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政、遵守國家法律法規(guī)及原工作單位規(guī)章制度等情況，并對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。

3.招聘單位有考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，可以申請從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

1.根據(jù)面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門、人事部門審核同意后，實行公示制度，擬聘用人員名單在柳東新區(qū)管理委員會和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示，同時在柳州市人才網(wǎng)、柳東新區(qū)網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)。

2.經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，報柳東新區(qū)管理委員會審議同意后，辦理聘用手續(xù)。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。

3.招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分或組織處理；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對違反招聘紀(jì)律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。

五、有關(guān)說明

（一）報考人員在報考期間，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）聯(lián)系方式：

舉報電話：0772-2671011（新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察室）

報名咨詢電話：0772—2671024、2671143（新區(qū)社會事務(wù)局）

柳東新區(qū)社會事務(wù)局

柳東新區(qū)人力資源和社會保障局

2017年4月26日