好消息！貴州省開陽縣事業(yè)單位現(xiàn)正面向全社會公開誠聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才，有想去貴州省工作的朋友們，請仔細閱讀醫(yī)學教育網(wǎng)小編為大家整理的信息。

一、工作原則及程序

1、招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則。

2、招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

3、招聘工作在市招聘辦的指導(dǎo)下，由縣招聘工作辦公室統(tǒng)一組織實施。

二、招聘人數(shù)

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員164名，崗位分為A、B兩類，A類為管理崗位，B類為專技崗位詳見《開陽縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《招聘崗位一覽表》）。

三、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

國家承認學歷的大專及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生。（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生）；

（二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀守法。

3、具有報考崗位所需的相關(guān)學歷、專業(yè)和相應(yīng)資格條件（詳見《招聘崗位一覽表》）。

4、定向招聘“基層項目服務(wù)人員”的，限截止2016年3月1日由省級及以上機關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學生計劃”五類人員報考。已被機關(guān)事業(yè)單位錄取的基層項目人員，不得再報考該崗位。

5、定向招聘村（居）干部的崗位，限截止2017年3月1日在開陽縣轄區(qū)內(nèi)任職滿一屆且仍在職的的支部書記、副書記、主任、副主任報考。

6、定向招聘退役士兵的崗位，限截止2017年3月1日已辦理退役手續(xù)的人員報考。

7.年齡在18周歲以上（1999年3月1日及以前出生）、35周歲以下（1981年3月3日及以后出生）；獲得碩士及以上學歷學位的人員、具有報考崗位所需專業(yè)中級及以上職稱的人員和村干部（不含政工師）年齡可放寬到40周歲（1976年3月1日及以后出生）。需工作經(jīng)歷的崗位，工作經(jīng)歷計算截止時間2017年3月1日。

7、具有正常履行職責的身體條件。

（三）以下人員不得報考：

1、事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的人員；2014年3月1日以來招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的工作人員。

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生及定向到貴陽市以外其他市（州、地）、縣（市、區(qū)、特區(qū)）的應(yīng)屆畢業(yè)生。

3、除2017屆全日制大專及以上畢業(yè)生以外，截止2017年3月1日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2016年3月1日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”人員。

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

6、在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員。

7、聘用后的崗位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

8、不符合招聘崗位有關(guān)條件要求的人員。

9、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。有違法生育行為的人員。

10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、報名及資格初審

（一）報名

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。報名按以下程序進行：

報考人員于2017年3月1日9：00至3月3日17：00期間登錄開陽人才招聘網(wǎng)上報名入口（）提交報名申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報考人員根據(jù)所報考崗位的要求，填寫《開陽縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。

報名申請被接受后，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費確認、在線打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

報考人員須仔細閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關(guān)信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

（二）網(wǎng)上資格初審

1.資格初審根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照《簡章》和招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，經(jīng)初審合格的予以確認。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。對通過資格初審的人員，由報考人員下載并打印留存報名信息表，供資格復(fù)審和考察政審等環(huán)節(jié)使用。資格初審必須在報考人員提交《報名信息表》后2日內(nèi)審核完畢，資格初審時間為2017年3月1日9：00至3月4日17：00.

2、資格初審結(jié)果查詢。報考人員提交報名申請成功后應(yīng)及時登錄查看是否通過資格初審，通過資格初審的報考人員，不得再報考其他崗位。如報考信息（姓名、身份證號）有誤的，須本人申請，經(jīng)縣招聘辦同意后進行修改。

截止2017年3月3日17：00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2017年3月4日15：00前進行修改（報考單位和崗位不得修改）。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。

3、報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于2017年3

月1日9：00至3月5日17：00期間登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名確認并網(wǎng)上繳納100元考務(wù)費。未在規(guī)定時間內(nèi)進行報名確認并繳費者視為自動放棄。

農(nóng)村特困人員、城市低保人員、應(yīng)屆畢業(yè)特困學生可免收報名費，上述人員在辦理免除報名費手續(xù)時，須提供相關(guān)證明材料原件：農(nóng)村特困人員憑家庭所在地縣級扶貧辦出具的證明；城市低保人員憑家庭所在地縣級民政部門出具的證明；應(yīng)屆特困學生憑就讀學校資助機構(gòu)出具的證明。

辦理免除報名費手續(xù)時間：2017年3月3——4日（上午9：00至12：00，下午13：00至17：00）逾期不再受理。

辦理免除報名費手續(xù)地點：開陽縣人力資源和社會保障局601室。免收報名費的人員名單在開陽人才招聘網(wǎng)進行為期3天的公示，若有不符合免收條件者，經(jīng)核實后須補交報名費。

4.報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的崗位，其招聘計劃數(shù)予以減少或取消（鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位除外）。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘辦同意后，給予改報其他崗位。改報時間為2017年3月7日9：00至16：00，逾期不再受理改報申請。

縣招聘辦在報名結(jié)束后對減少、取消招聘崗位計劃數(shù)的情況，在“開陽人才招聘網(wǎng)”進行公布。

5.網(wǎng)上打印《筆試準考證》。報名確認并成功繳費后，報考人員應(yīng)于2017年4月5日9：00至4月7日16：00期間，登錄“開陽人才招聘網(wǎng)”在線打印《筆試準考證》。

《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務(wù)必妥善保管。

委托他人報名，出現(xiàn)報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用的，責任自負。凡提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔?？忌綦娫捰姓`或其他原因不能保持聯(lián)系，由此造成的一切后果由考生本人承擔。

五、考試

本次招聘考試分筆試和面試，報考人員如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

考生必須同時持有效居民身份證（其它證件無效）和準考證方能進入考場，筆試時需攜帶2B鉛筆和黑色簽字筆，詳見《準考證》要求。

（一）筆試

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》

筆試時間為：2017年4月9日，考試地點見《準考證》。筆試為閉卷考試。

筆試成績在開陽人才招聘網(wǎng)上公布（同時通知資格復(fù)審及受理查分時間、地點）。縣招聘辦公室根據(jù)情況劃定最低合格分數(shù)線并予以公布。

（二）資格復(fù)審

參加資格復(fù)審考生依據(jù)筆試成績（超過最低合格分數(shù)線）從高到低，與崗位招聘計劃數(shù)按3：1的比例確定（鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位除外）。同一崗位進入資格復(fù)審末位考生筆試成績并列的，同時參加資格復(fù)審。

因資格復(fù)審不符合報考條件或放棄資格復(fù)審的考生，取消進入面試的資格。

資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡章》和考生填寫的《報名信息表》及提供的相關(guān)資料，對考生是否符合報考崗位所需的資格條件進行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對符合報考條件的考生，由負責資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章；對不符合報考條件的考生，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位筆試成績合格分數(shù)線以上的考生中，由高到低依次遞補，遞補最多進行兩輪。

通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3︰1的，減少該崗位招聘計劃數(shù)（例：某崗位招聘計劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1，依此類推），減少后仍達不到3︰1的，報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié)，由縣招聘工作辦公室研究確定；崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計劃。

參加資格復(fù)審的考生須持畢業(yè)證書（應(yīng)屆高校畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、學位證書（招聘崗位有要求的）、有效《居民身份證》、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經(jīng)歷證明等原件和復(fù)印件。在職人員還須提交所在單位縣級人事主管部門同意報考證明；中、小學教師須提交縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明；留學回國人員還須提交教育部留學人員服務(wù)中心境外學歷學位認證的相關(guān)證明材料；“五項目人員”須持縣級“引導(dǎo)辦”服務(wù)期限證明或服務(wù)期滿合格證；村干部必須持縣委組織部出具的在職及任職年限證明；退役士兵須持退伍證。

未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審或遞補復(fù)審，或招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到遞補復(fù)審人員的，視為自動放棄。

資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。

（三）面試

通過資格復(fù)審的考生，參加面試。

面試人員名單及面試時間、地點由縣招聘工作辦公室在開陽人才招聘網(wǎng)上進行公布（開陽縣電視臺招聘崗位不參加面試，進行崗位能力測試，方案另行通知）。

面試設(shè)最低合格分數(shù)線60分，考生成績必須達到最低合格分數(shù)線以上方能進入下一環(huán)節(jié)，否則取消考生相應(yīng)資格。因考生個人原因?qū)е聟⒓用嬖嚾藬?shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到3：1的，不再減少崗位招聘計劃數(shù)。

（四）總成績計算

考生總成績按筆試成績占60%、面試成績（崗位能力測試）占40%計算。筆試、面試（崗位能力測試）和總成績計算均“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

六、體檢

各招聘崗位參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者確定為體檢對象。體檢工作由縣招聘工作辦公室統(tǒng)一組織到指定的綜合性醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢結(jié)果需要復(fù)查的，由招聘辦公室通知考生按規(guī)定進行復(fù)查。復(fù)查結(jié)果由縣招聘辦指定在現(xiàn)場的招聘工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認?？忌鷮?fù)查結(jié)果拒絕簽字的，由在現(xiàn)場的招聘工作人員和復(fù)查醫(yī)生注明情況，視為體檢考生認可復(fù)查結(jié)果。

各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由縣招聘工作辦公室研究確定。

體檢費用由考生自理，體檢時間由縣招聘工作辦公室在開陽人才招聘網(wǎng)上通知。

七、考察政審

縣招聘工作辦公室負責擬聘用人員的考察政審工作?？疾煺徆ぷ鹘M應(yīng)當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議或意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象，在職考生考察政審內(nèi)容主要為遵紀守法及工作表現(xiàn)；其它考生以現(xiàn)實表現(xiàn)和學籍檔案為主要內(nèi)容。考察政審時還須進一步核實考生是否符合《簡章》規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確；是否有國家相關(guān)職能部門規(guī)定不能聘用的情況。

在考察政審中審查出不合格的，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

八、公示及辦理聘用手續(xù)

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣招聘工作辦公室在開陽人才招聘網(wǎng)上進行為期7天公示，接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、準考證號、報考崗位、考試成績等。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)縣人力資源和社會保障局的聘用文件，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同，并到縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。同時由縣招聘工作辦公室報市招聘工作辦公室備案。

被聘用人員實行試用期制度，試用期一年，聘用合同首簽5年。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期內(nèi)不合格的，解除聘用，并報原鑒證機構(gòu)備案。

九、工作要求及注意事項

（一）紀律監(jiān)督

本次招聘工作主動接受社會各界和輿論監(jiān)督。招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持“三公開”原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守招聘和考試紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和考生要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定處理。

咨詢電話：0851-87253470（招聘辦）

監(jiān)督電話：0851-87221314（縣紀委）

（二）招聘各環(huán)節(jié)考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（四）在招聘過程中，縣招聘工作辦公室發(fā)布的各項招聘信息（如減少或取消招聘崗位、考試通知、考生成績、體檢通知、聘用通知等內(nèi)容）都將在開陽人才招聘網(wǎng)上進行公布，請考生密切注意。因考生未閱而引起的后果由考生自負。

進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

（五）本《簡章》及招聘工作未盡事宜，解釋權(quán)屬開陽縣人力資源和社會保障局。

崗位計劃表下載：2017年3月貴州省開陽縣事業(yè)單位招聘5名醫(yī)療崗位工作人員.xls

以上就是醫(yī)學教育網(wǎng)編輯為大家搜集整理的相關(guān)招聘內(nèi)容，相信想去貴州省工作的朋友們一定做好了面試的準備，預(yù)祝大家面試成功，早日找到理想工作。