2019年6月醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院招聘9人方案「貴州省」

2019-06-05 14:48 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

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截止日期：2019年6月20日

貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院為具有獨(dú)立法人資格的公立非營(yíng)利性事業(yè)單位。醫(yī)院前身為1941年由我國(guó)最早的牙醫(yī)學(xué)鼻祖之一、美國(guó)加州大學(xué)牙醫(yī)學(xué)博士張舒麟教授創(chuàng)立的國(guó)立貴陽(yáng)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院口腔科，是貴州省最早的口腔醫(yī)學(xué)發(fā)源地。2013年經(jīng)省衛(wèi)計(jì)委及省機(jī)構(gòu)編制管理辦公室批準(zhǔn)成立。

醫(yī)院位于貴陽(yáng)市北京路9號(hào)貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)內(nèi)，面積12000平方米，設(shè)牙科綜合治療椅120臺(tái)，編制床位100張，擁有完整獨(dú)立的手術(shù)室（百級(jí)數(shù)字影像直播手術(shù)室1間、萬(wàn)級(jí)手術(shù)室5間）、麻醉科、復(fù)蘇監(jiān)護(hù)室、消毒供應(yīng)中心、口腔病理科、影像科、生化檢驗(yàn)科、口腔急診科等，口腔臨床專業(yè)科室設(shè)牙體牙髓病科、牙周科、口腔黏膜病科、兒童口腔科、預(yù)防口腔科、口腔頜面外科、口腔修復(fù)種植科、口腔正畸科。貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院與英國(guó)倫敦大學(xué)瑪麗皇后學(xué)院、北京大學(xué)附屬口腔醫(yī)院、四川大學(xué)華西口腔醫(yī)院、南方醫(yī)科大學(xué)廣東省口腔醫(yī)院、重慶醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院、上海交通大學(xué)附屬第九人民醫(yī)院等已建立長(zhǎng)期友好合作關(guān)系。

為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2019年公開(kāi)招聘工作人員方案》（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員9名。

具體招聘崗位及要求見(jiàn)《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件一）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5、年齡在18周歲以上（2001年6月5日以前出生），35周歲以下（1983年6月5日以后出生）。碩士研究生（非在職學(xué)歷）年齡放寬到40周歲（1978年6月5日以后出生），具有博士學(xué)位或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲（1973年6月5日以后出生）。

6、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在貴州醫(yī)科大學(xué)、貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院發(fā)布公開(kāi)招聘公告。公告時(shí)間從2019 年6月5日到2019年6月14日。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年6月17日至6月20日

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人事科（貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)老藥學(xué)樓4樓）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需填寫(xiě)《貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件二），提交相關(guān)材料；

2.材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)”原件及復(fù)印件1份；

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片3張；

（5）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

3.報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示貴州醫(yī)科大學(xué)同意后，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考，但應(yīng)聘人員筆試成績(jī)必須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

4、應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元。

特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證和學(xué)位證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。

（三）資格審查

由貴州醫(yī)科大學(xué)和貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州醫(yī)科大學(xué)（）和貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院（）網(wǎng)站上公布。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（四）考試

考試由貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院組織人事科組織實(shí)施。

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間：2019年6月21日全天。

地點(diǎn)：貴州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院人事科（貴州醫(yī)科大學(xué)北京路校區(qū)老藥學(xué)樓4樓）。

2、筆試

時(shí)間：2019年6月25日，具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

內(nèi)容：筆試為閉卷考試，筆試科目為崗位專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。

地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)按100分制計(jì)算。

未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（）上公布。

3、面試

筆試結(jié)束后，參加筆試并取得有效筆試成績(jī)的，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低參加面試；同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單在貴州醫(yī)科大學(xué)（）和貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院（）網(wǎng)站上公布。

時(shí)間：2019年7月4日，具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

面試地點(diǎn)：具體地方見(jiàn)準(zhǔn)考證。

面試內(nèi)容：主要測(cè)試相關(guān)專業(yè)技能知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)，溝通能力、邏輯思維及對(duì)崗位的適應(yīng)性等。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

面試成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)（）和貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（）上公布。

4、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，按實(shí)際成績(jī)計(jì)算，如仍并列的，面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績(jī)?cè)谫F州醫(yī)科大學(xué)（）和貴州醫(yī)科大學(xué)口腔醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站（）上公示。

（五）體檢

面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

（六）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

5.被開(kāi)除公職的人員；

6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

7.截止2019年11月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

9.在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。