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為加強(qiáng)雷山縣人民醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，推進(jìn)公立醫(yī)院改革，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，以政府購買服務(wù)方式，向社會公開補(bǔ)充招聘全日制普通高校本科及以上（雷山籍或雷山生源全日制普通高校?？茖W(xué)歷）備案制臨床醫(yī)生23名。為做好此次公開補(bǔ)充招聘工作，特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開補(bǔ)充招聘工作由雷山縣人民醫(yī)院2018年上半年公開招聘備案制臨床醫(yī)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

二、工作原則及程序

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試（筆試、面試）與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、招聘崗位

具體招聘崗位及人數(shù)詳見《雷山縣人民醫(yī)院公開補(bǔ)充招聘備案制臨床醫(yī)生崗位一覽表》（附件1）（以下簡稱《崗位一覽表》）。

四、招聘對象及條件

（一）招聘對象及招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2.遵紀(jì)守法，誠實守信，品行端正、人格健全；

3.安心報考崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4.具有勝任報考崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

5.報考人員年齡均要求達(dá)到18周歲及以上（2000年7月20日及以前出生），30周歲及以下（1987年7月20日及以后出生）；全日制普通高校本科學(xué)歷具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的年齡可放寬到35周歲及以下（1982年7月20日及以后出生）全日制普通高校本科學(xué)歷具備中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到40周歲及以下（1977年7月20日及以后出生）。

6.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并具備報考崗位所規(guī)定的其他資格條件。

7.身體條件符合國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號、人社部發(fā)〔2016〕140號等相關(guān)文件規(guī)定。

（二）有下列情形之一者不得報考

1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員。

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受組織審查的。

4.雷山縣在職在編機(jī)關(guān)（參公）、事業(yè)單位工作人員（含工勤人員）。

5.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.截止2018年7月31日在讀的全日制非2018屆畢業(yè)生。

7.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合報考條件的。

五、公開向社會發(fā)布招聘信息

雷山縣人民政府網(wǎng)（）作為本次補(bǔ)充公開招聘工作唯一官方網(wǎng)站，公開發(fā)布招聘崗位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

六、報名

（一）報名方式

1.本次招聘工作為現(xiàn)場報名。報考人員須準(zhǔn)確填寫個人聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

2.報名時間及地點：

（1）報名時間：2018年7月26日至30日（上午8：00-12：00；下午14：00-17：30）；

（2）報名地點：雷山縣人民醫(yī)院人事科（雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓4樓）。

3.報名費(fèi)：免繳。

4.報名要求和相關(guān)說明：

（1）報考人員須仔細(xì)閱讀本《實施方案》《崗位一覽表》及《雷山縣人民醫(yī)院公開補(bǔ)充招聘備案制臨床醫(yī)生報名表》（附件2）（以下簡稱《報名表》）。錯報、瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負(fù)責(zé)。

（2）報考人員按照要求填寫《報名表》（填寫信息必須真實準(zhǔn)確，否則后果自負(fù)），同時提交個人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等復(fù)印件（證件原件審查后退還）以及近期藍(lán)底免冠1寸正面彩色證件照3張。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件及崗位要求對報考人員提交的報名信息進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。信息不完整或不準(zhǔn)確的，不予報名。

資格審查需提交的材料（所需提供的證書原件僅作驗證使用，當(dāng)場退還；相關(guān)證件復(fù)印件及證明材料統(tǒng)一使用A4紙；提交材料必須真實有效，否則后果自負(fù)）：

1.《報名表》1份。

2.個人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份（身份證遺失的須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍及復(fù)印件1份）。

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份（國外高校畢業(yè)生提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。

4.具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，須提供相應(yīng)資格證書原件及復(fù)印件1份（已通過相關(guān)資格考試但未發(fā)放證書的，須提供認(rèn)證機(jī)構(gòu)的有效證明）。

5.縣外在編人員報名須提供所在單位及主管部門、縣級以上組織人事部門同意報考的證明原件。

6.報考崗位所需的其他相關(guān)材料按要求條件提供。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)報考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時取消其應(yīng)聘資格。

七、考試方式

（一）考試的方式確定

1.全日制普通高校本科臨床醫(yī)學(xué)的報考人員只進(jìn)行面試，無需參加筆試，面試成績按100分計。

2.全日制普通高校?？婆R床醫(yī)學(xué)的報考人員，采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。

3.筆試、面試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。

（二）筆試

1.筆試對象：報名完畢，以資格審查認(rèn)定“合格”的全日制普通高校大學(xué)?？茍罂既藛T均進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試時間及地點：

（1）時間：2018年8月2日上午9：00-11：00.

（2）地點：雷山縣人民醫(yī)院院內(nèi)。

3.筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

4.領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時間及地點：

（1）時間：2018年8月1日下午14：00-17：30.

（2）地點：雷山縣人民醫(yī)院人事科（雷山縣人民醫(yī)院寧波醫(yī)技樓4樓）。

（三）面試

1.面試對象：

（1）凡參加筆試且取得有效成績的全日制大學(xué)?？婆R床醫(yī)學(xué)的報考人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（2）報名完畢，以資格審查認(rèn)定“合格”的全日制普通高校大學(xué)本科報考人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試時間及地點另行通知，請報考人員留意雷山縣人民政府網(wǎng)。

3.面試內(nèi)容：綜合知識。主要考察報考人員的專業(yè)知識的運(yùn)用能力及適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。

（四）成績計算及發(fā)布

1.報考人員綜合成績按百分制計算。筆試和面試分值均為100分，筆試成績占綜合成績的50%，面試成績占綜合成績的50%（只需參加面試的報考人員的面試成績即為綜合成績）。面試成績、筆試成績按百分制比例進(jìn)行折算。即：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%.

2.筆試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

3.考試各項成績均在雷山縣人民政府網(wǎng)公布。

八、體檢

（一）考試結(jié)束后，根據(jù)報考人員綜合成績，按各招聘崗位計劃招聘人數(shù)1：1的比例從報考人員綜合成績高分到低分確定進(jìn)入體檢對象（進(jìn)入體檢考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的報考人員列為體檢對象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的報考人員列入體檢對象）。

（二）報考人員的綜合成績分?jǐn)?shù)需達(dá)60分及以上，方可具備進(jìn)入體檢資格。

（三）體檢工作在縣級及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織實施，體檢費(fèi)用由報考人員自理。

（四）體檢參照國人部發(fā)〔2005〕1號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕82號、人社部發(fā)〔2013〕58號、人社部發(fā)〔2016〕140號等相關(guān)文件規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（五）體檢不合格或放棄體檢的，按照本實施方案規(guī)定程序和條件從相應(yīng)崗位報考人員中按照綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的報考人員的綜合成績分?jǐn)?shù)須達(dá)到60分及以上，無故不按時參加體檢的報考人員視為自動放棄。

（六）體檢時間及地點另行通知。

九、考察

（一）體檢合格的報考人員確定為考察對象，由雷山縣人民醫(yī)院對其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容參照雷山縣招聘（引進(jìn)）事業(yè)單位工作人員考核政審有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（二）經(jīng)考察不合格或自愿放棄的，取消其聘用資格，相應(yīng)空缺崗位根據(jù)有效綜合成績排名從高到低予以遞補(bǔ)。

（三）遞補(bǔ)的報考人員綜合成績須達(dá)60分及以上。

十、公示

（一）經(jīng)考試（筆試、面試）、體檢、考察合格的報考人員，確定為擬聘用人員，在雷山縣人民政府網(wǎng)公示。公示時間不少于7個工作日，接受社會監(jiān)督。

（二）公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

十一、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示不影響聘用的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（一）參照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）文件及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行勞動合同管理，聘用期為3年，其中試用期為6個月。試用期滿并考核合格的，予以正式聘用。試用期間考核不合格的，按規(guī)定程序解除聘用。聘用期滿，雷山縣人民醫(yī)院可根據(jù)崗位需求情況和被聘用者在聘用期的年度考核情況，確定是否續(xù)簽勞動合同。

（二）聘用人員除參加公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試被錄用外，聘用期內(nèi)不得提出辭職。如因特殊原因，須經(jīng)雷山縣人民醫(yī)院同意后，按雙方簽定合同約定處理。

十二、待遇

備案制聘用人員按縣現(xiàn)行有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定組織參加社會保險，在晉升職稱、薪酬水平、學(xué)術(shù)地位等方面與編內(nèi)人員同崗?fù)酵觯ɑ竟べY及社會保險費(fèi)用由縣級財政承擔(dān)，績效工資由縣人民醫(yī)院自籌解決）。

十三、招聘紀(jì)律

（一）本次招聘工作在雷山縣委、縣人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照貴州省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，做好公開招聘工作，強(qiáng)化保密意識、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。

（二）雷山縣監(jiān)察委、雷山縣人社局、雷山縣衛(wèi)計局全程參與指導(dǎo)和監(jiān)督。報考人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守考試考務(wù)規(guī)則，招聘單位負(fù)責(zé)人和工作人員在招聘工作的命題、考試、體檢等職責(zé)及辦理聘用事項時，涉及與本人有應(yīng)回避的關(guān)系或可能影響招聘工作公平、公正的，應(yīng)主動申請回避。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

十四、其他

本次招聘工作相關(guān)通知公告等信息只在雷山縣人民政府網(wǎng)（）進(jìn)行公布，不再以其它形式另行通知。

十五、未盡事宜，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0855-3979855（縣醫(yī)院）

0855-3979862（縣醫(yī)院人事科）

監(jiān)督電話：0855-3331010（縣監(jiān)察委）

0855-3331181（縣衛(wèi)計局）

0855-3336770（縣人社局）

雷山縣人民醫(yī)院公開補(bǔ)充招聘備案制臨床醫(yī)生崗位一覽表docx

雷山縣人民醫(yī)院公開補(bǔ)充招聘備案制臨床醫(yī)生報名表f.docx

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