每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會(huì)招聘工作人員,也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員,將會(huì)及時(shí)收集、整理新鮮的招聘資訊及信息,第一時(shí)間提供給大家,歡迎大家關(guān)注!以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“貴州黔東南苗族侗族自治州2020年劍河縣人民醫(yī)院招聘16名備案制醫(yī)療工作人員方案”公告信息,內(nèi)容如下:
為加強(qiáng)劍河縣人民醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè),提高人才隊(duì)伍素質(zhì),為醫(yī)院長足發(fā)展儲(chǔ)備人才,根據(jù)《劍河縣人民政府縣長辦公會(huì)議紀(jì)要第十四次》(劍府議〔2017〕11號(hào))、《關(guān)于縣公立醫(yī)院改革床位編制標(biāo)準(zhǔn)和人員編制配備的通知》(劍編辦發(fā)[2016]55號(hào))文件精神,結(jié)合醫(yī)院人才需求情況,經(jīng)研究,決定2020年公開招聘備案制人員16名,方案如下:
報(bào)名截止日期:2020年5月31日17:00
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次招聘工作由縣人民醫(yī)院統(tǒng)籌組織實(shí)施。
二、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行崗位公開、自愿申報(bào)、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。
三、招聘崗位
詳情見附件1。
四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)招聘對(duì)象:貴州省內(nèi)醫(yī)學(xué)院校及省外部分醫(yī)學(xué)院校的畢業(yè)生。
(二)“公開招聘”報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;
2.年齡在18周歲以上,30周歲及以下;護(hù)理專業(yè)年齡在28周歲及以下;碩士以上學(xué)歷年齡35周歲以下,具體核算時(shí)間以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)。
3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制普通高?!钡?,均不含同等級(jí)及以上的非全日制普通高校學(xué)歷),并具備擬報(bào)考職位要求的資格條件;
4.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定。
(三)以下人員不得報(bào)考
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
3.曾被開除公職的;
4.被辭退未滿5年的;
5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動(dòng)教養(yǎng))的(含正在服刑期間的);
6.道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;
7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
8.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
五、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名及資格審查時(shí)間:2020年4月27日9:00-2020年5月31日17:00
2.報(bào)名及資格審查方式:報(bào)考人員將相關(guān)資料打包發(fā)送至電子郵箱:。
3、報(bào)名資料包括:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他資格證件等掃描件及報(bào)名表電子版;同時(shí)提交同底免冠彩色證件照片電子版;如有專業(yè)業(yè)績材料可一并提供,無則忽略。(2020屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表掃描件)
對(duì)報(bào)名人員,由縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查,資格審查合格人員才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作的全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的,無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。
4.劍河縣人民醫(yī)院人事科聯(lián)系電話:0855—5229685。
(二)現(xiàn)場資格復(fù)審
對(duì)擬進(jìn)入面試(面談、專業(yè)測評(píng))環(huán)節(jié)的考生進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格復(fù)審時(shí)需攜以下材料原件及復(fù)印件到指定點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)將另行通知,請(qǐng)留意劍河縣人民政府網(wǎng)站公告。
1.本人有效居民身份證。
2.普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)及成績單;畢業(yè)證書和學(xué)位證書(往屆生)。
3.本人近期同底1寸免冠照片5張。
(三)考試
考試工作由縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施,采取直接面試(面談、專業(yè)測評(píng))(以下均簡稱“面試”)的形式進(jìn)行。
面試考官由縣人民醫(yī)院有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、專家組成。主要考察報(bào)考者綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)所報(bào)考崗位工作的能力情況。面試成績按百分制計(jì),并按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù),參與面試的報(bào)考者,其面試成績達(dá)70分及以上者,方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
(四)簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》
面試結(jié)束后,根據(jù)實(shí)施方案規(guī)定,按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從考生考試高分到低分確定擬聘用人員(同一職位擬聘用人員出現(xiàn)末位成績并列的,對(duì)其重新進(jìn)行面試,以再次面試成績高的列為擬聘人員)??h人民醫(yī)院與擬聘用人員簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。
《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》簽訂后,對(duì)無正當(dāng)理由拒不參加后續(xù)環(huán)節(jié)或不到縣人民醫(yī)院報(bào)到的,需按《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》約定金額支付違約金。
擬聘用人員名單將在劍河縣人民政府門戶網(wǎng)站()進(jìn)行公示。
(五)體檢
參照公務(wù)員招錄中有關(guān)體檢的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)&lt;公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)<有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由縣人民醫(yī)院自行組織安排,時(shí)間另行通知。參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)(劍河縣人民醫(yī)院)進(jìn)行體檢,其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢費(fèi)用考生自理。不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄,需按《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》約定金額支付違約金。放棄體檢或體檢不合格的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(六)政治審查
對(duì)體檢合格人員確定為考察對(duì)象,由劍河縣人民醫(yī)院組織人員對(duì)被考察人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,考察不合格的不予聘用。
六、聘用審批及管理
(一)公示
經(jīng)考核、體檢和考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在劍河縣人民政府門戶網(wǎng)站()進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。若公示期間有舉報(bào)并經(jīng)實(shí)查有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。
(二)檔案管理
經(jīng)過公示程序無異議后,擬聘用人員需如實(shí)提交本人人事檔案材料。
(三)簽訂勞動(dòng)合同
聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進(jìn)行管理,試用期按政策規(guī)定執(zhí)行,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員,與單位約定最低服務(wù)年限為5年。備案制人員除參加公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘考試被錄用外,聘用期內(nèi)不得提出辭職,如因特殊原因需辭職的,經(jīng)劍河縣人民醫(yī)院同意后,按雙方簽定合同約定處理。
在本次招聘中,如遇簽約、體檢、考察、公示、聘用審批等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按本《實(shí)施方案》規(guī)定程序和條件從該職位考生中依次遞補(bǔ),無遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
(四)工資待遇
備案制管理人員待遇按照《劍河縣人民政府關(guān)于縣級(jí)公立醫(yī)院備案制人員相關(guān)事宜的批復(fù)》(劍府函〔2017〕1063號(hào))文件要求具體實(shí)施。
七、其他未盡事宜由縣人民醫(yī)院人事科報(bào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論后確定。
咨詢電話:0855-5229685(人事科辦公室);
13368657166(費(fèi)良燕人事科主任);
18685555992(姜杏人事科工作人員);
監(jiān)督電話:18984609809(楊林玉專職副書記)
附件下載:
附件1:《劍河縣人民醫(yī)院2020年公開招聘備案制人員招聘計(jì)劃表》
附表2:《劍河縣人民醫(yī)院2020年公開招聘備案制人員報(bào)名表》
劍河縣人民醫(yī)院
2020年4月26日
以上“貴州黔東南苗族侗族自治州2020年劍河縣人民醫(yī)院招聘16名備案制醫(yī)療工作人員方案”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理!了解更多醫(yī)療招聘信息,請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!
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