“貴州晴隆縣人民醫(yī)院分院2019年公開招聘合同制技術人員28名實施方案”發(fā)布了，為了幫助大家及時了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學教育網(wǎng)小編整理以下內容，希望對您有幫助！

為加強我院大廠分院、阿妹戚托分院、長流分院人才隊伍建設，結合新醫(yī)改政策，落實醫(yī)院人事招聘自主權的要求，根據(jù)醫(yī)院及分院實際情況，經(jīng)醫(yī)院黨委研究決定，2019年4月晴隆縣人民醫(yī)院分院面向社會自主公開招聘28名合同制工作技術人員，為確保招聘工作順利實施，特制定本方案。

一、工作原則及程序

招聘工作按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報考條件、考試程序、考試結果。招聘工作由成立的招聘領導小組發(fā)布招聘公告，組織報名及資格審查，筆試、面試、體檢、考察，公示招聘結果。

二、招聘計劃及職位

臨床醫(yī)生5名、臨床護理20名、院辦公室（宣傳科）1名。中醫(yī)學（針炙推拿）2名。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的品行。

2.具有報考職位所需的專業(yè)知識和實際工作能力。

3.年齡在18周歲以上（2001年3月1日及以前出生）、35周歲以下（1984年2月28日及以后出生）。

4. 臨床護理：護理專業(yè)需全日制專科及以上學歷（參加全國高考，有高中畢業(yè)證，中職升高職不在招聘范圍），需有護士資格證，身高155cm以上，二級綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷3年以上優(yōu)先。

5. 臨床醫(yī)生需有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證（全日制本科及以上學歷的條件可放寬到無證）。

6. 院辦公室（宣傳科）職位需全日制本科及以上學歷，漢語言文學或法律專業(yè)，有文字寫作能力。

7.針炙推拿專業(yè)職位需全日制本科及以上學歷。

8. 五官端正，身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定。

9.2019屆畢業(yè)生以就業(yè)推薦表為準報名。

10.以下人員不得報考：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、被辭退未滿5年的人員。

（2）發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格的。

（3）不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

（4）違反國家計劃生育政策的人員。

（5）在各級公務員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員。

（6）截止到2019年4月1日前在職在編的人員，在報名時未經(jīng)所在單位及組織人社部門同意報考的。

（7）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

四、報名與資格初審、開考比例要求。

1.本次招聘報名時間為：2019年4月1日。

2.報名地點：晴隆縣人民醫(yī)院人事科，地點門診部四樓，聯(lián)系電話：0859-7615690）

3.報名采用現(xiàn)場報名的方式與資格審查同步進行，報名時考生應按要求提供本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件（包括專業(yè)院校畢業(yè)證和高中畢業(yè)證），近期免冠小2寸照片2張，在編在職考生還需提供單位及組織人社部門同意報考證明。

4.報名初審合格后，報考人員于2019年4月2日14時-17時到晴隆縣人民醫(yī)院人事科領取準考證。

5.開考比例要求：每個職位計劃招聘人數(shù)與報名資格審查合格人數(shù)按1：2比例開考，達不到開考比例的由醫(yī)院招聘領導小組對該職位計劃招聘人數(shù)予以核減或取消。

五、筆試

筆試為閉卷考試，由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組負責統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷等考試考務工作。

筆試科目：專業(yè)相關知識 （100分）

筆試時間：2019年4月3日上午09：00—11：00

筆試地點：原綜合樓六樓會議室，考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》提前20分鐘進入考場參加筆試。

六、面試及總成績

（一）面試

根據(jù)招聘職位數(shù)，從高分到低分依次按2：1比例確定面試對象，筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。

1、面試時間：2019年4月4日上午08：30開始，考生必須持有效《居民身份證》提前20分鐘進入場參加面試。

2、面試地點：門診部四樓會議室。

3、面試由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組負責組織統(tǒng)一命題、面試、評分等考試考務工作。

4、面試人員為晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組人員。

5、面試（100分）成績按百分制計算。

6、未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）總成績計算

1.總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計算。

2.總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%.

3.同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

4.筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（三）成績查詢

所有考試成績在晴隆縣人民醫(yī)院公示欄公示。

七、體檢

1.體檢人員根據(jù)招聘數(shù)按總成績從高分到低分按1：1的比例確定，時間為2019年4月9日。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》的有關規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢結束后，考生體檢結果未達到標準需復檢的，考生應在接到體檢結果通知2天時間內書面提出復檢申請，經(jīng)醫(yī)院招聘領導小組同意后統(tǒng)一組織復檢。

4.未參加體檢或體檢不合格的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格；體檢費用由考生自理。

5.體檢不合格的，不進行遞補體檢。

八、考察

體檢合格人員列入考察對象。由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組負責組織考察?？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘職位要求的，經(jīng)晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組審定，不以聘用。所有聘用人員試用期三個月，從上班之日起開始計算，在試用期發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，取消聘用資格：

（一）組織紀律渙散、違反醫(yī)院勞動紀律；

（二）工作中發(fā)生嚴重差錯的。

（三）試用期間考核不合格的。

九、聘用審批

1.經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的不予聘用；對反映有嚴重問題但一時又難以查實的暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

2.確定聘用的人員，簽訂《聘用合同書》，實行聘用制管理。

3.擬聘用人員必須服從組織安排，超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的，視為放棄聘用資格。

十、紀律監(jiān)督

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風，如有其他違反公開招聘工作紀律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅處理，工作人員及其責任人給予相應的紀律處分，報考人員取消考試資格。

本次公開招聘工作未盡事宜，由晴隆縣人民醫(yī)院招聘領導小組研究確定。

十一、待遇

1、一經(jīng)錄用工資與我院聘用人員享受同等待遇；

2、試用期滿三個月后享受勞務獎勵。

附件：

招聘醫(yī)生登記表（1）。xls

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