2019年下半年遵義市招聘1331名事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門(mén)為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望可以有所幫助！

（一）資格復(fù)審方式：資格復(fù)審工作由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織，招聘單位及其主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)實(shí)施，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。

資格復(fù)審工作人員按照《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫(xiě)的《報(bào)名表》，對(duì)考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件原件復(fù)印件進(jìn)行審查，并在《報(bào)名表》上簽署意見(jiàn)。

（二）資格復(fù)審對(duì)象確定：在達(dá)到筆試環(huán)節(jié)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定資格復(fù)審對(duì)象。同一職位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員，其名單由同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)公布。

經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件的考生，以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因電話關(guān)機(jī)停機(jī)無(wú)法聯(lián)系其復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，該職位按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)復(fù)審,遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。

資格復(fù)審結(jié)束后，考生主動(dòng)放棄后續(xù)環(huán)節(jié)資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。無(wú)考生通過(guò)資格復(fù)審的，該職位取消。取消的情況同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)公布。

（三）資格復(fù)審提交資料：

1.公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員《報(bào)名表》打印件一份。

2.職位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、其他資格條件證書(shū)(證明)等原件及復(fù)印件一份，未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件或?qū)W校證明參加復(fù)審，并書(shū)面承諾在2019年12月31日前提供符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件。

3.有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份。

4.與報(bào)名表同底的一寸彩色證件照片3張。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，國(guó)有企業(yè)正式人員須提供單位同意報(bào)考的證明，不提供證明或以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息，查實(shí)后取消資格。單位及其主管部門(mén)應(yīng)本著有利于人才流動(dòng)和發(fā)展的原則，積極支持相關(guān)符合要求的人員報(bào)考。

6.報(bào)考定向招聘職位的，除提供上述材料外，一般還須提供以下材料：

(1)定向招聘基層服務(wù)項(xiàng)目人員職位的，提供服務(wù)證書(shū)或縣級(jí)主管部門(mén)出具的證明材料原件(證明材料需載明服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)單位、起止時(shí)間、服務(wù)年限等情況);退役大學(xué)生士兵提供應(yīng)征入伍通知、退伍證原件及復(fù)印件或縣級(jí)人武部門(mén)出具的證明材料原件(證明材料需載明入伍時(shí)間、入伍地點(diǎn)、服役部隊(duì)、退役時(shí)間等內(nèi)容)。

(2)定向招聘建檔立卡貧困戶及其未婚子女職位的，提供縣級(jí)扶貧部門(mén)出具的證明材料原件或縣級(jí)扶貧部門(mén)蓋章的《貴州省貧困戶登記卡》原件和復(fù)印件。

(3)定向招聘村干部職位的，提供任職文件原件、縣級(jí)組織部門(mén)或民政部門(mén)出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件(證明材料需載明任職單位、所任職務(wù)、任職起止時(shí)間等情況)。屬于農(nóng)村社區(qū)的，需要縣級(jí)民政部門(mén)單獨(dú)出具證明材料。

(4)定向本縣(市、區(qū))戶籍或生源的，提供《居民戶口簿》原件及復(fù)印件一份。

7.放寬年齡的碩士研究生及以上學(xué)歷和學(xué)位人員須提供學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件1份;具有職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員須提供副高級(jí)及以上職稱證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、名單及具體需要提供的資料以同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)通知的為準(zhǔn)(相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站見(jiàn)附件2)。

資格審查及復(fù)審貫穿于招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)如查實(shí)考生不符合相關(guān)資格條件或弄虛作假的，隨時(shí)取消其招聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

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2019年下半年遵義市招聘1331名事業(yè)單位人員簡(jiǎn)章

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