2017年海南省東部精神衛(wèi)生中心（安寧醫(yī)院東紅分院）招聘編外人員公告（140人）公布了，有準(zhǔn)備應(yīng)聘的朋友們，現(xiàn)在就可以報(bào)名了，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會(huì)及時(shí)更新衛(wèi)生人才招聘的相關(guān)信息，還請(qǐng)大家多多關(guān)注。

為確保省東部精神衛(wèi)生中心（海南省安寧醫(yī)院東紅分院）在今年下半年順利開業(yè)，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》﹙瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào)﹚規(guī)定，結(jié)合東紅分院崗位設(shè)置和人員聘用管理工作要求，特制定本方案。

一、醫(yī)院基本情況

海南省東部精神衛(wèi)生中心（海南省安寧醫(yī)院東紅分院）隸屬海南省安寧醫(yī)院管理的公益性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。根據(jù)其工作任務(wù)和職責(zé)范圍，設(shè)置420張床位，內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置8個(gè)科級(jí)管理機(jī)構(gòu)，人員編制294個(gè)，該編制設(shè)置方案經(jīng)省衛(wèi)計(jì)委審批，報(bào)海南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室待核定。為確保今年下半年順利開業(yè)，計(jì)劃招聘編外人員140名。

二、指導(dǎo)思想和原則

1、堅(jiān)持工作需要，德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

2、按照公開、公平、公正原則，嚴(yán)格把關(guān)、寧缺勿濫、擇優(yōu)聘用。

三、招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)公開招聘符合此次公開招聘條件和崗位要求人員。

四、招聘條件、崗位和人數(shù)

（一）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為；

（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求；

（6）委培、規(guī)培、定向及在編在崗人員，須征得原單位同意。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）曾被開除公職的；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

（6）現(xiàn)役軍人；

（7）違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

（二）招聘的崗位、人數(shù)和崗位條件

注：以上各崗位擬聘用人員成績(jī)及各方面表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以留在本院工作。

（三）其他條件

1、報(bào)考臨床、醫(yī)技專業(yè)技術(shù)崗位的人員必須自簽訂合同之日起三年內(nèi)考取相應(yīng)的資格證，否則給予解聘。

2、報(bào)考護(hù)士崗位但未獲得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的考生必須在今年內(nèi)提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格證明，否則將不予聘用。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告。在省安寧醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間： 2017年7月25日至8月21日（正常上班時(shí)間）。

3、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：海南省安寧醫(yī)院組織人事科（?？谑心虾４蟮罇|10號(hào)），電話0898-66988767（傳真），郵箱：1324259176@qq.com.

4、報(bào)名要求：

（1）報(bào)名者須填寫《海南省東部精神衛(wèi)生中心公開招聘編外人員報(bào)名表》（考生可在我院網(wǎng)站上下載報(bào)名表填寫）。并帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證（介紹信）、資格證、戶口本和相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份、3張近期同底1寸免冠照片和電子相片；原聘用合同未滿或未解除聘用合同人員需提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

（2）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（3）請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

（三）資格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1：3方可開考，達(dá)不到該比例的，則相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃數(shù)。資格審查后，對(duì)符合報(bào)考條件的考生名單公布在省安寧醫(yī)院網(wǎng)站，無異議的發(fā)放筆試《準(zhǔn)考證》。

（四）組織考試?？荚嚪譃楣P試、面試和技能操作考試（技能操作考試只限報(bào)考護(hù)士崗位人員）。

1、筆試時(shí)間：筆試時(shí)間另行通知（在海南省安寧醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布）。

2、筆試方式、科目及內(nèi)容：

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。內(nèi)容以各招聘崗位的專業(yè)理論知識(shí)為主，兼公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試實(shí)行百分制，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試綜合情況劃定合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜“矊庒t(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布。

3、面試

（1）面試內(nèi)容與形式：面試采取答辯方式進(jìn)行，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

（2）面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知（在海南省安寧醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公布）。

（3）面試考官由本單位和邀請(qǐng)其他單位專家組成，面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分。面試成績(jī)不達(dá)到60分的不錄用。面試之前，對(duì)將參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格，在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（4）技能操作（護(hù)士崗位）：時(shí)間與地點(diǎn)另行通知，人選為參加護(hù)士面試的人員。

4、面試、技能操作結(jié)束后，按筆試、面試、技能操作成績(jī)?nèi)糠志C合計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，護(hù)士崗位考生筆試、面試、技能操作考試成績(jī)分別占30%、40%、30%，其他崗位考生筆試、面試成績(jī)分別占50%、50%.計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？荚嚦煽?jī)?cè)谑“矊庒t(yī)院網(wǎng)站公布。

（五）體檢。根據(jù)總成績(jī)，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，參加體檢人選名單在省安寧醫(yī)院網(wǎng)站公布。體檢由我院統(tǒng)一組織。體檢不合格和未按時(shí)體檢的或放棄聘用資格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次，以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）公示。根據(jù)考試和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在省安寧醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由醫(yī)院組織調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

（七）聘用。凡被錄用人員，需服從工作安排，我院按有關(guān)政策規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，享受與在編人員相應(yīng)同等的職務(wù)工資及福利待遇。

六、紀(jì)律要求

公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào)）的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案；嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露試題、領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況；參加考核的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實(shí)真相；應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，予以清退；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

公開招聘工作接受紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

七、其他事項(xiàng)：

本方案由海南省安寧醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：0898-66988767

監(jiān)察科電話：0898-66977322

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附件：海南省東部精神衛(wèi)生中心公開招聘編外人員報(bào)名表