4月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了,不知道有沒有你所在的城市呢?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)會及時(shí)整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告,護(hù)航您的醫(yī)考之路!以下是“海南省三亞市2020年海羅社區(qū)衛(wèi)生健康服務(wù)中心招聘80名專業(yè)技術(shù)人員公開招聘公告(第1號)”的公告通知,請查看!
為深入貫徹習(xí)近平總書記“4.13”4.13重要講話和中央12號文件精神,落實(shí)省第七次黨代會部署,加快推進(jìn)我市醫(yī)療衛(wèi)生城鄉(xiāng)“一體化”步伐,促進(jìn)基層衛(wèi)生人才隊(duì)伍良性發(fā)展,順利推進(jìn)海羅社區(qū)衛(wèi)生健康服務(wù)中心建設(shè),三亞市吉陽區(qū)衛(wèi)生健康委員會特委托三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡稱惠民人力資源)公開招聘三亞市海羅社區(qū)衛(wèi)生健康服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人員80名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
報(bào)名截止日期:4月30日17:30
一、指導(dǎo)思想
1.堅(jiān)持工作需要、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
2.按照公開、公平、公正原則,嚴(yán)格把關(guān)、擇優(yōu)聘用;
3.統(tǒng)一招聘,統(tǒng)一管理。
二、招聘條件
(一)招聘人員條件
1.政治素質(zhì)高,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,無違反有關(guān)法律法規(guī)行為;
2.具有相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)知識,能夠解決常見病、多發(fā)病,具有開展公共衛(wèi)生服務(wù)的能力;
3.招聘初級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年齡原則上為18-35歲(即1984年4月13日-2002年4月13日之間出生),中、高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬至50周歲(即1969年4月13日-2002年4月13日之間出生);
4.身體健康,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
5.除具備上述基本條件外,還應(yīng)具備下列資格之一:
(1)具有初級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱;
(2)取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書(具體見崗位要求);
(3)取得全科(??疲?a href="http://m.cddzsc.cn/zhuyuanyishi/" target="_blank" title="住院醫(yī)師" class="hotLink">住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)合格證書或助理全科培訓(xùn)合格證書;
(4)取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書;
(5)具有衛(wèi)生專業(yè)大專及以上學(xué)歷(專業(yè)分類參考附件2)。
6.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求。
(二)崗位設(shè)置及崗位待遇
1.本次面向全國招聘符合相關(guān)崗位條件要求的醫(yī)生及護(hù)士等崗位人員,招聘人數(shù)為80人。具體招聘職位和資格詳見附件1《海羅社區(qū)衛(wèi)生健康服務(wù)中心招聘崗位匯總表》。
2.此次招聘崗位待遇詳見附件1,工資為實(shí)發(fā)工資,另按規(guī)定繳納社保公積金。
(三)有以下情形者不予報(bào)考及聘用
1.曾受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的;
6試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;
7.失信被執(zhí)行人;
8.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
《招聘公告》信息首次將在惠民人力資源網(wǎng)()和惠民人力資源微信訂閱號同時(shí)發(fā)布。
(二)報(bào)名工作
1.本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2020年4月13日08:30至4月30日17:30。
3.報(bào)名操作步驟:登錄惠民人力資源網(wǎng)(),點(diǎn)擊“在線報(bào)名”,填寫相關(guān)信息,完成注冊。注冊后請?zhí)顚懖⑼晟苽€(gè)人信息,上傳相關(guān)材料,不按照要求上傳材料或上傳材料不齊全或不清晰者視為報(bào)名不成功。
4.報(bào)名人員必須上傳以下材料:
(1)近期正面一寸免冠相片;
(2)身份證正反面;
(3)畢業(yè)證;
(4)學(xué)士學(xué)位證(本科及以上學(xué)歷);
(5)學(xué)信檔案《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份,必須帶有有效期內(nèi)清晰可查的在線驗(yàn)證編號(登陸學(xué)信網(wǎng)下載學(xué)信檔案);
(6)崗位要求的相關(guān)專業(yè)資格證書;
(7)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書;
(8)本專業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者需提供相關(guān)證明材料(聘書及社保繳交憑證);
(9)留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷的應(yīng)聘人員,還須出具教育部的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
注冊及上傳報(bào)名材料完成者,返回“在線報(bào)名首頁”,點(diǎn)擊所報(bào)崗位“我要報(bào)名”,下滑至底端報(bào)名,系統(tǒng)提示“報(bào)名成功”即可。
注意事項(xiàng):請各位報(bào)考者報(bào)名后隨時(shí)查看報(bào)名審核情況,如審核不通過,請按照相關(guān)要求完善報(bào)名信息及補(bǔ)充材料,并在報(bào)名期限內(nèi)重新提交報(bào)名,否則視為報(bào)名不成功。如對資格審查結(jié)果有異議,請?jiān)谝?guī)定報(bào)名期間內(nèi)及時(shí)反饋,逾期將不予受理。
5.本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān),如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的,取消其報(bào)名或聘用資格。
(三)考試工作
考試分為計(jì)算機(jī)上機(jī)考試、面試,考試成績總分為100分,其中計(jì)算機(jī)上機(jī)考試成績占總分的60%,面試成績占總分的40%。
1.資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格審查符合條件人數(shù)的比例要達(dá)到1:2方可開考(根據(jù)報(bào)名實(shí)際,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可降低開考比例為1:1)。達(dá)不到該比例的,則相應(yīng)遞減招聘計(jì)劃數(shù)。
有資格參加計(jì)算機(jī)上機(jī)考試、面試的人員名單將在惠民人力資源網(wǎng)公布,不再通過其他途徑公布。
2.計(jì)算機(jī)上機(jī)考試
(1)時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn);
(2)形式和內(nèi)容
采用無紙化計(jì)算機(jī)上機(jī)考試方式,考核內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識。
(3)上機(jī)考試成績公布及合格分?jǐn)?shù)線
上機(jī)考試成績經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后進(jìn)行公布,并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依實(shí)際情況確定上機(jī)考試合格分?jǐn)?shù)線。
3.面試
(1)人員確定
面試人選從上機(jī)考試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人員中產(chǎn)生,原則上按不低于1:2比例確定,達(dá)不到該比例的由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究可按實(shí)際合格人員確定,末位同分者一同入圍面試。
(2)資格復(fù)審
面試前,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對入圍面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不符合報(bào)名資格條件或自愿放棄的,取消面試人選資格,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可在報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員中按上機(jī)考試成績(均在合格分?jǐn)?shù)線上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。自愿放棄者,需提交自愿放棄申明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,并有本人簽名。
(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)以發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(4)形式和內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測試考生的語言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。面試實(shí)行百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線60分,當(dāng)場打分,保留兩位小數(shù)。
4.考試成績確定
以上機(jī)考試成績和面試成績按比例合成考生的綜合成績,并從高分到低分確定排名。
5.成績公示
考試成績經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后公布。
6.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行,招聘全程在惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果,由考生自負(fù)。
(四)考察、體檢
根據(jù)綜合成績(面試成績60分以上),從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,出現(xiàn)綜合成績評分的情況以上機(jī)考試成績高者入圍。
由惠民人力資源負(fù)責(zé)組織考察和體檢,未能按時(shí)提供考察材料或考察不合格的考生,取消聘用資格??疾旌细窈筮M(jìn)行體檢,體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復(fù)檢一次,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考察、體檢不合格或自愿放棄者,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可從報(bào)考同一崗位人員(面試成績60分以上)中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示及聘用
根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在惠民人力資源網(wǎng)及惠民人力資源訂閱號上公示七個(gè)工作日。公示期間存在爭議的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)查處理;公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。
由海羅社區(qū)衛(wèi)生健康服務(wù)中心與擬聘用人員簽訂勞動合同,擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消錄用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露試題、考察情況和招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考察的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
公開招聘工作接受同級紀(jì)委監(jiān)委指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。
五、其他事宜
本公告未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
服務(wù)電話:0898—88693332(惠民人力資源)
監(jiān)督電話:0898—88713966(吉陽區(qū)衛(wèi)健委)
電話咨詢時(shí)間:上午8:00-12:00,下午15:00-18:00
附件下載:
附件1:海羅社區(qū)衛(wèi)生健康服務(wù)中心招聘崗位匯總表x
三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
2020年4月10日
以上“海南省三亞市2020年海羅社區(qū)衛(wèi)生健康服務(wù)中心招聘80名專業(yè)技術(shù)人員公開招聘公告(第1號)”的相關(guān)內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理!了解更多醫(yī)療招聘信息,請點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!
關(guān)注正保衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試官方微信,全國醫(yī)招信息隨時(shí)查
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