根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結(jié)合我市事業(yè)單位崗位空缺以及工作需要，經(jīng)市委常委會(huì)研究決定，由灤州市組織、人社部門負(fù)責(zé)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員24名。現(xiàn)制定招聘方案如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒐焦?、競爭擇?yōu)的原則，通過公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、證件審核、面試、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

三、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：1、遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的條件。

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5、具備崗位所需要的其他條件。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件：2019年灤州市事業(yè)單位擬公開招聘24人，其中灤州市人民醫(yī)院18人，灤州市中醫(yī)醫(yī)院6人。為了便于統(tǒng)一招聘，崗位條件相似的編制了統(tǒng)一的“招聘崗位名稱”，考生按照“招聘崗位名稱”進(jìn)行填報(bào)。具體招聘人數(shù)、崗位條件及招聘崗位名稱詳見《2019年灤州市公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件表》。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：1、現(xiàn)役軍人、全日制普通類高校在讀學(xué)生（2019年全日制普通類畢業(yè)生可以報(bào)考）。

2、試用期（基層服務(wù)期）內(nèi)的公務(wù)員。

3、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

4、在“全國法院失信被執(zhí)行人名單信息公布與查詢”系統(tǒng)中，如考生屬于失信被執(zhí)行人的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

6、此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告2019年5月20日通過唐山事業(yè)單位招聘網(wǎng)（）、灤州市黨建網(wǎng)、灤州市人民政府網(wǎng)、灤州市電視臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名和資格審查統(tǒng)一采用網(wǎng)上報(bào)名，不接收其他方式報(bào)名。

1、報(bào)名網(wǎng)址：. 2、報(bào)名時(shí)間：2019年5月27日8：30至5月31日17：30. 3、繳費(fèi)時(shí)間：2019年5月27日8：30至6月1日17：30. 4、報(bào)名要求：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位，需在網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，報(bào)考人員必須承諾履行《誠信承諾書》，對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)中（包括試用期），凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的、不符合報(bào)考條件的，取消資格。

5、開考比例：報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不低于3：1，對達(dá)不到比例的崗位，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計(jì)劃，發(fā)布補(bǔ)充公告。專技B、I崗位不限開考比例。

6、筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：于6月13日-15日登錄網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》。

7、網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：（1）考生報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬報(bào)考崗位條件，認(rèn)真閱讀網(wǎng)上《招聘公告》，按照規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。

（2）網(wǎng)上報(bào)名須用有效的二代《居民身份證》申請“報(bào)名號”，獲取“報(bào)名號”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號是登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并保管好。

（3）按照要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。

（4）考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過”的，可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核：“審核通過”的，將不能再修改，可直接進(jìn)入繳費(fèi)程序。提醒考生盡量提前報(bào)名，防止因修改信息超過報(bào)名時(shí)間，報(bào)名不成功。

（5）報(bào)考考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印筆試準(zhǔn)考證、筆試、筆試成績查詢、證件審核、打印面試通知單、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息。

（6）報(bào)名繳費(fèi)只能通過“網(wǎng)上銀行”支付，推薦考生使用下列銀行發(fā)行的借記卡或信用卡：農(nóng)業(yè)銀行、工商銀行、中國銀行、建設(shè)銀行和交通銀行。請考生及時(shí)開通網(wǎng)上支付功能。

（三）筆試1、筆試內(nèi)容。按照招聘崗位設(shè)置考試內(nèi)容，專技崗位E的考試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識》；其他崗位的考試內(nèi)容為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。

筆試采取閉卷的方式。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試結(jié)果情況再定。

2、筆試時(shí)間：2019年6月16日9：00——11：00（120分鐘）?？忌墓P試具體地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。

3、成績查詢：筆試成績，6月21日前在灤州市黨建網(wǎng)發(fā)布；進(jìn)入證件審核人選名單及最低控制分?jǐn)?shù)線6月26日前在灤州市黨建網(wǎng)發(fā)布。

（四）證件審核1、證件審核人選確定。灤州市公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照證件審核人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定證件審核人數(shù)。比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入證件審核。

2、資格復(fù)審。面試前，由組織、人社部門進(jìn)行資格條件復(fù)審，監(jiān)察委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督。進(jìn)入證件審核的人員，應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求，到灤州市人社局，提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行證件審核，審原件留存復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格（在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任），在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。按照崗位條件要求需提供材料的詳細(xì)情況，請考生在證件審核環(huán)節(jié)詳見灤州市黨建網(wǎng)。

3、資格復(fù)審時(shí)間：2019年7月1日——7月5日。

4.面試人選確定：經(jīng)資格復(fù)審合格的考生確定為面試人選。2019年7月12日在灤州市黨建網(wǎng)公布面試人選名單。

（五）面試證件審核合格者，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間定于2019年7月21日。通過證件審核的考生登錄網(wǎng)，2019年7月18日-20日打印面試通知單，面試的具體地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見《面試通知單》。

2、面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。

3、面試實(shí)行百分制，當(dāng)場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績，計(jì)算面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，成績低于60分的不合格。

面試成績當(dāng)天在考場外張貼，并及時(shí)在灤州市黨建網(wǎng)發(fā)布。

4、總成績合成。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計(jì)算考試總成績，筆試成績、面試成績各占50%，滿分100分。計(jì)算考生成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（六）體檢與考核根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計(jì)劃人數(shù)1：1比例，在面試合格分?jǐn)?shù)線以上，從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤匆韵马樞虼_定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，退役軍人，全日制普通類學(xué)歷較高者優(yōu)先，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受市級以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級別較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢程序，根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。

考生體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢合格的，由組織、人社部門對考生進(jìn)行考核，考核內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、違法違紀(jì)、失信等情況，考核內(nèi)容還包括資格條件的復(fù)審、人事檔案的審核。體檢、考核不合格的、資格復(fù)審不符合報(bào)名條件的、人事檔案有弄虛作假或材料不齊全等問題影響辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示體檢、考核合格的確定為擬聘用人選，擬聘用人員信息在灤州市黨建網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

因體檢或考核不合格、公示結(jié)果影響聘用、公示期間放棄，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在本崗位內(nèi)按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。如遞補(bǔ)人員考試總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績?nèi)韵嗤?，按以下順序遞補(bǔ)：烈士子女或配偶，退役軍人，全日制普通類學(xué)歷較高者優(yōu)先，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受市級以上黨委、政府獎(jiǎng)勵(lì)且受獎(jiǎng)級別較高者。

（八）聘用公示期滿無異議人選，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，進(jìn)行聘用。由人社、編制部門辦理編制人事相關(guān)手續(xù)。新聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗報(bào)到工作，否則取消聘用資格。聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。

按照灤州市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位調(diào)整時(shí)崗位聘用工作有關(guān)問題的說明》灤職改辦字[2016]25號文件精神，專業(yè)技術(shù)人員因聘用崗位發(fā)生變化，必須履行解聘、新聘手續(xù)，按新聘用的崗位等級兌現(xiàn)工資待遇。

（九）備案由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊》報(bào)灤州市市委組織部、灤州市人社局審批，市組織人事部門將《花名冊》報(bào)唐山市人社局備案。

五、經(jīng)費(fèi)保障

按照冀價(jià)行費(fèi)[2016]63號文件第二十條中的規(guī)定，本次考試所需工作經(jīng)費(fèi)，除按物價(jià)部門規(guī)定收取一定費(fèi)用外，不足部分由市財(cái)政負(fù)擔(dān)。

六、組織機(jī)構(gòu)

為做好此項(xiàng)工作，成立灤州市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，市委常委常務(wù)副市長李鴻祥為組長，市委組織部常務(wù)副部長王浩臣、編辦主任闞炳延、市紀(jì)委常委王禮、人力資源和社會(huì)保障局局長宋占成、衛(wèi)健局局長王大勇、財(cái)政局局長葛秋鈞為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人力資源和社會(huì)保障局，辦公室主任由宋占成兼任。具體工作由人力資源和社會(huì)保障局牽頭，其他有關(guān)部門密切配合，切實(shí)抓好此次招聘工作。

七、有關(guān)事項(xiàng)

1、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、考生如有騙取考試資格、偽造證件或在筆試、證件審核、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)中有舞弊行為的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3、考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、證件審核、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄，后果由本人負(fù)責(zé)。

4、筆試成績、證件審核人名單、面試成績及聘用結(jié)果在灤州市黨建網(wǎng)查詢。

5、本次招聘工作由監(jiān)察委員會(huì)全程進(jìn)行監(jiān)督，并接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督電話：0315-7161771. 6、本次事業(yè)單位工作人員招聘工作有關(guān)事項(xiàng)由灤州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話8965193.

崗位信息表.xls