河北青縣事業(yè)單位2019選聘高層次人才（醫(yī)療崗）10人！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2019年10月28日

一、選聘原則

堅持黨管人才、五湖四海、改革創(chuàng)新原則，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)要求。

二、選聘方式

本次選聘采取統(tǒng)一選聘方式。按照制定選聘方案、發(fā)布選聘公告、報名及資格審查、選聘考試、資格復審、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)選聘人員應具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

3. 堅持黨的基本路線，擁護黨的方針政策、遵紀守法、品行端正、作風正派;

4.具有與選聘崗位要求相適應的學歷、學位和專業(yè)要求;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.年齡一般要求18周歲以上，35周歲以下(2001年10月15日至1984年10月15日出生);

7. 凡報考此次選聘的考生涉及年齡、戶籍等需要確定時間的，計算日期截止到2019年10月15日?？忌宦捎杀救爽F(xiàn)場簽訂誠信承諾書，承諾對本人所提交個人信息的真實性負責，與報考崗位要求相一致，原始有效證件和材料相一致，如弄虛作假，本人承擔一切責任;考試當天，保證遵守考場規(guī)則;若有違反，愿按相關規(guī)定接受處理。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員，試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

4.全日制普通類在讀的非應屆畢業(yè)生;

5.報考聘用后即構成回避關系的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得選聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)選聘人數(shù)和崗位條件

1.此次公開選聘高層次人才10名，使用縣直黨群、政府部門所屬事業(yè)單位的事業(yè)編制。

2.選聘條件：國家承認的全日制普通高校碩士研究生和985院校2019年全日制本科畢業(yè)生。具體崗位條件詳見《青縣2019年事業(yè)單位公開選聘高層次人才崗位信息表》(附表1)。

(四)選聘人員待遇

此次選聘本著專業(yè)對口、人崗相適的原則，擬選聘10名事業(yè)單位工作人員，納入事業(yè)編制管理，工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行。在經(jīng)濟待遇方面，有住房租賃意愿需求的，給予1000元/月的住房補貼，補貼保障期限為5年。

四、選聘程序

(一)發(fā)布公告

2019年10月15日至2019年10月23日在青縣政府網(wǎng)和青縣電視臺面向社會發(fā)布選聘信息。

(二)報名和資格審查

1.現(xiàn)場報名時間：2019年10月24日上午9：00至2019年10月28日下午5：30(周六日休息)。

2.報名地點及聯(lián)系方式：

具體地點：青縣人社局二樓大會議室

電話：0317-4123161

3.報名要求：報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證和相關資格證書原件以及復印件各一份、3張近期藍底1寸免冠照片?！肚嗫h事業(yè)單位公開選聘高層次人才報名表》現(xiàn)場報名現(xiàn)場提交。

4.資格審查。由青縣縣委人才辦依據(jù)選聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現(xiàn)場確認。

5.準考證發(fā)放：報名合格人員于2019年11月1日上午9：00至2019年11月1日下午5：30到青縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股領取筆試準考證。

請各位考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。

(三)考試方式及內(nèi)容

選聘采用筆試加面試的方法進行。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗和公共基礎知識。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位選聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關。敬請廣大應聘者提高警惕，切勿上當受騙。筆試考試時間為120分鐘，滿分100分。崗位的選聘人數(shù)與該崗位報考人數(shù)不設置開考比例，但要求考生筆試成績應在合格分數(shù)線及以上(合格分數(shù)線為60分)才能進入面試。

(2)筆試時間：2019年11月2日上午8：00—10：00。筆試地點和有關要求詳見筆試準考證。

(3)筆試成績在青縣人力資源和社會保障局公示欄進行發(fā)布。

2、面試

(1)面試人選確定。依據(jù)計劃選聘人數(shù)與考生從高分到低分的筆試成績排名，按不超過1：3的比例確定面試人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的一并進入面試。面試最低合格分數(shù)線60分。

(2)進入面試的考生請于2019年11月6日上午9：00至2019年11月6日下午5：30到青縣人社局事業(yè)股領取面試通知書，面試地點及時間在面試通知書上注明。

(3)面試方式。采取結構化面試方式進行。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，將其余評委的評分相加和除以其余評委數(shù)，計算考生的面試成績(保留兩位小數(shù))。面試成績當天在人社局公示欄公布。

(4)總成績合成及排名確定。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績占60%、面試成績占40%。即總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(計算總成績時保留兩位小數(shù))。末位出現(xiàn)總成績并列超出選聘計劃，采取依次按筆試成績高者優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先的方法確定排名順序。如此辦法仍無法確定排名由縣委人才工作領導小組研究確定。在此后的資格復審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，出現(xiàn)總成績并列的，也按此排名順序確定。

(四)資格復審

筆試結束后，根據(jù)選聘計劃和考生筆試成績從高到低的排名順序，按1:1的比例確定資格復審人員，由縣委人才工作領導小組辦公室對其進行資格條件復審。資格復審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料外，還需提供報到證、學歷和學位認證報告及個人檔案等材料，縣委人才辦將逐一進行審查。復審不符合條件的取消錄用資格。

(五)體檢

資格復審合格人選進入體檢環(huán)節(jié)。體檢人選名單在青縣人社局公示欄公布。體檢由縣委人才辦組織。體檢前一天確定體檢醫(yī)院，體檢項目和標準參照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的，取消聘用資格。

(六)考察

體檢合格人選進入考察環(huán)節(jié)。考察由縣委人才辦組織實施，主要考察應聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

(七)公示

經(jīng)資格復審、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選。擬選聘人選在青縣政府網(wǎng)進行公示，公示期不少于7個工作日，接受社會和群眾監(jiān)督。

(八)聘用

公示期間，對公示信息有異議的由縣委人才辦進行審核，對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，辦理相關審批手續(xù)。

被聘用人員由縣委人才辦結合本人意愿、所學專業(yè)和崗位要求按照人崗相適的原則確定聘用單位。被聘用人員到青縣工作后，須服從縣委人才辦和具體用人單位工作崗位安排，不服從工作崗位安排的，取消聘用資格。被聘用人員須與用人單位簽訂合同，試用期一年，試用期滿后，考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

被聘用人員需簽訂5年以上工作協(xié)議，在我縣最低工作年限為5年。期間，不得通過考錄、調(diào)動、公選、遴選、借調(diào)等方式離開青縣工作，提前終止協(xié)議、離開青縣的，按違約認定。違約辭去公職的，需支付相應違約金。

五、有關要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按照要求參加筆試、面試、資格復審、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格。

本公告由青縣縣委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

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2019年青縣事業(yè)單位公開選聘高層次人才崗位信息表.doc

青縣事業(yè)單位公開選聘高層次人才報名表.xls

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