7月份很多醫(yī)院、事業(yè)單位的醫(yī)療招聘公告信息也都陸陸續(xù)續(xù)的公布了，不知道有沒有你所在的城市呢？醫(yī)學教育網(wǎng)會及時整理并發(fā)布新鮮招聘資訊和公告，護航您的醫(yī)考之路！以下是“河北招聘：陽原縣人民醫(yī)院2020年招聘11名醫(yī)療工作人員啦”的公告通知，請查看！

報名截止日期：2020年7月13日

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)浜兔裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的用人原則，實行公開招聘，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。

二、招聘方式、范圍及人數(shù)

公開選聘具有全日制普通院校本科及以上學歷的醫(yī)技人員8名;統(tǒng)一招聘具有全日制普通院校第二批次本科及以上學歷和學士及以上學位的法學專業(yè)、財會類專業(yè)、計算機類專業(yè)人員各1名。

三、招聘崗位及條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守我國憲法和法律，品德好，身體健康，熱愛本職工作，具有全面履行本崗位職責所具備的身體條件和工作能力;

3、具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡等條件，年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1984年7月9日至2002年7月9日期間出生)，具有全日制普通院校本科及以上學歷;

4、具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《陽原縣人民醫(yī)院2020年公開招聘工作人員崗位條件表》(附件1);

5、具備報考崗位所要求的其他條件。

在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不作為工作經(jīng)歷計算。

現(xiàn)役軍人、在編公務員和在編的事業(yè)單位工作人員、全日制在讀的非應屆畢業(yè)生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員不得應聘。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

本次招聘信息在陽原縣政府門戶網(wǎng)站()上發(fā)布。

(二)報名及資格初審

1、本次招聘報名采取電子郵箱報名和資格初審的方式進行。

2、報名時間為2020年7月9日至13日17：30止。

3、符合招聘條件的應聘人員將以下證件和材料拍照壓縮打包(壓縮文件務必以姓名+報考專業(yè)的格式命名，照片清晰)發(fā)送至()郵箱。

4、資格初審須提供的證件和材料是：

(1)有效居民身份證、畢業(yè)證書、學位證書、報到證等(應屆畢業(yè)生可在資格復審時提供相關材料);

(2)《陽原縣人民醫(yī)院2020年公開招聘工作人員報名表》(附件2)，按照表格內(nèi)容規(guī)范填寫。

陽原縣人民醫(yī)院組織對應聘人員進行報名資格審核。對符合報名條件的及時電話確認，不符合報名條件的及時電話告知。

5、報名要求：應聘者只能報考一個崗位。報考人員應如實提交本人的有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試或聘用資格。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜，否則后果自負。

6、準考證發(fā)放：考生在考試當天8時憑有效身份證,驗證健康碼并進行體溫測量(有中高風險地區(qū)旅居史的人員需要攜帶7日內(nèi)核酸檢測陰性報告)，合格后方可領取準考證。

(三)筆試

參加統(tǒng)一招聘的考生需參加筆試，筆試有關事宜為：

1、筆試采取閉卷的方式進行，筆試內(nèi)容為《公共基礎知識》和《行政職業(yè)能力測試》，考試時間為120分鐘，滿分100分，最低合格分數(shù)線由縣招聘工作領導小組會議研究劃定。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦培訓班，社會上任何形式的培訓班或發(fā)行的出版物均與本次招聘考試無關。

2、筆試的具體時間和地點及有關要求詳見筆試準考證。筆試成績及時在陽原縣政府門戶網(wǎng)站公布。

3、筆試工作將委托異地權威機構實施。

(四)面試

1、面試人選確定。對參加統(tǒng)一招聘的考生，凡在筆試最低合格分數(shù)線以上的考生，依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)一般不高于3：1的比例確定進入面試的人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進入面試。對參加選聘的考生，凡資格初審合格的均進入面試，面試成績出現(xiàn)并列時，具有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先，均有執(zhí)業(yè)資格證書的學歷高者優(yōu)先，學歷相同時，復試成績高者優(yōu)先，面試成績的計算保留小數(shù)點后兩位。

2、面試時間、地點及相關事宜另行通知。

3、面試方式。采取結構化面試的方式進行，滿分100分，最低合格分數(shù)線為60分。面試成績于當天在面試考點及時公布。

4、綜合成績合成。參加統(tǒng)一招聘的考生面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試綜合成績，滿分100分。

5、面試組織。面試工作將委托異地權威機構組織實施。

(五)資格復審

由縣人力資源和社會保障局對應聘人員進行資格復審，應聘者所提供的相關證件和材料的原件必須真實有效，對弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消其應聘資格。

(六)體檢與考察

根據(jù)考生的綜合成績，按照1：1的比例從高分到低分確定進入體檢和考察人選，如考試成績并列時，學歷高者優(yōu)先，學歷相同時，面試成績高者優(yōu)先。體檢工作由縣招聘工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。

體檢合格的，對其現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。體檢、考察不合格的取消擬聘人選資格。

(七)公示

經(jīng)資格復審、體檢、考察合格的，確定為擬聘人選，在陽原縣政府門戶網(wǎng)站()和縣政府大院東側西寧園內(nèi)公示欄中進行公示，公示期為7個工作日。

(八)聘用

對公示中反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，由用人單位同應聘者按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按照應聘單位的經(jīng)費形式進入相應的編制序列，并實行試用期和聘用制，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，本次聘期為5年，聘期內(nèi)不得調動。從各類院校應往屆未就業(yè)畢業(yè)生中招聘的人員其試用期為一年，其他人員的試用期為半年。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。2020年應屆畢業(yè)生可先簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)后兩個月內(nèi)正式辦理聘用手續(xù)。

點擊下載>>>

2020年陽原縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員報名表

2020年陽原縣人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位條件表

相關推薦：

2020年7月河北醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告匯總