“2019黑龍江省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘197名醫(yī)學畢業(yè)生實施辦法”發(fā)布了，為了幫助大家及時了解醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息，醫(yī)學教育網小編整理以下內容，希望對您有幫助！

為進一步深化我省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍結構，提高基層醫(yī)療保健服務能力，按照省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組會議要求，實施2018年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員招聘計劃。為明確各部門職責，全面做好招聘工作，特制定本辦法。

一、工作任務

2019年，面向省內、外高等院校及社會，公開招聘統(tǒng)招本、?？萍耙陨蠈W歷應、往屆醫(yī)學畢業(yè)生197人。

（一）招聘單位及方式

招聘單位范圍為全省政府舉辦有離崗大學生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。按照公布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求計劃，以各縣（市、區(qū)）為單位，實行公開報名，經資格審查合格，通過現(xiàn)場簽約、筆試、面試等考核方式擇優(yōu)聘用。

（二）招聘對象及專業(yè)要求

省內、外高等院校統(tǒng)招醫(yī)學專業(yè)本、?？萍耙陨蠈W歷的應、往屆畢業(yè)生。

招聘專業(yè)包括臨床醫(yī)學、婦產科學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)學（包括中西醫(yī)結合）、藥學（包括中、西藥）、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學影像、精神醫(yī)學等專業(yè)。

（三）招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、公平、自愿、擇優(yōu)聘用的原則。

（四）招聘人員基本條件

招聘人員面向社會，凡符合下列條件的人員均可報名應聘：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家各項法律、法規(guī)，擁護中國共產黨；

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，志愿服務于基層；

3.35周歲以下（1983年1月1日及以后出生），符合身體檢查的各項要求；

4.具備招聘崗位所需的專業(yè)和學歷條件：高等院校全日制醫(yī)學本科、?？飘厴I(yè)生，原則上應是高中起點；其中醫(yī)學目錄中的臨床醫(yī)學、醫(yī)學影像學和醫(yī)學影像技術、醫(yī)學檢驗和醫(yī)學檢驗技術、全科醫(yī)學、中醫(yī)學、針灸推拿學和中西醫(yī)結合專業(yè)可以放寬到初中起點全日制專科畢業(yè)生。

5.服從招聘單位對崗位的安排和調整。

二、組織實施

（一）制定需求計劃

省衛(wèi)生計生委和省人社廳根據各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學生離崗情況，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院空編情況，制定各地鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘大學生需求計劃，并下達給相關的各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生局和人社局，由其制定公開招聘實施方案。

（二）發(fā)布招聘信息

在省衛(wèi)生計生委官方網站上發(fā)布招聘信息。

（三）組織公開招聘

根據各縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位需求計劃，省內報名人員須到擬聘單位所在縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生局報名，由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生和人社部門共同組織公開招聘工作。鼓勵生源所在地畢業(yè)生報考當地的招聘崗位。對資格審查合格人員，根據公開招聘實施方案擇優(yōu)確定擬聘用人員，并由縣衛(wèi)生計生局負責組織擬聘用人員體格檢查，健康標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（四）公示和錄取聘用

體檢合格后，由各市（行署）衛(wèi)生計生委、人社局復核匯總，上報省衛(wèi)生計生委和省人社廳備案。由省衛(wèi)生計生委在官方網站上公示7個工作日。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。

三、相關待遇及管理

（一）由各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生局、人社局與聘用人員簽訂《勞動合同》，一式4份。縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生局、人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、聘用人員各1份，聘期3年。應屆畢業(yè)生需提供學校開具的有效證明。應聘人員在報名時要對提交的信息和材料真實性負責，否則取消聘用資格，并承擔相應責任。

（二）新聘用人員實行試用期制度，試用期為3個月。由縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生局與用人單位共同負責考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者不予聘用。

（三）按國家規(guī)定執(zhí)行基層事業(yè)單位崗位績效工資制度，根據績效考核結果發(fā)放績效工資和政府特聘崗位津貼，聘用人員本科及以上畢業(yè)生年收入不低于4萬元，?？飘厴I(yè)生年收入不低于3萬元。聘用人員依法享受當地各項社會保險待遇。

（四）聘用期滿且符合條件的聘用人員可以在縣域內鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間流動。各地人才服務機構應當為聘用人員免費提供人事代理等服務。

（五）聘用人員3年年度考核合格者，3年內可享受我省“項目生”的部分優(yōu)惠政策，在國家相關政策允許范圍內予以優(yōu)先錄取。按規(guī)定程序經所在地有關主管部門審核同意后，在所屬縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，納入編制管理。

四、組織領導和職責分工

在省政府統(tǒng)一領導下，省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省機構編制委員會辦公室等有關部門共同制定相關政策，組織開展此項工作；各市（行署）、縣（市、區(qū)）政府及有關部門負責具體落實；共同推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘醫(yī)學畢業(yè)生工作。

省衛(wèi)生計生部門負責組織宣傳動員，并根據各地的招聘工作情況進行監(jiān)督指導。

省財政廳依據各地在計劃內實際聘用人數，按照每年每名本科畢業(yè)生4萬元，專科畢業(yè)生3萬元給予補助。

省人社部門會同省衛(wèi)生計生部門指導各地做好公開招聘、聘后管理和各項政策的監(jiān)督落實工作。

省編辦負責指導當地機構編制部門在縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有空編的前提下，落實納入編制管理。

各級政府要高度重視此項工作，增強工作的主動性和創(chuàng)造性，要按照本通知精神，研究制定落實措施，為高校醫(yī)學畢業(yè)生到基層工作創(chuàng)造良好的政策、工作和生活環(huán)境。

各市（行署）衛(wèi)生計生委、人社局負責指導所轄縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生局、人社局制定本地區(qū)的招聘實施方案，并于6月30日前，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際招聘人員名單上報省衛(wèi)生計生委和省人社廳。

各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生計生局會同當地人社局負責組織人員報名、資格審查、考核、與聘用人員簽訂《勞動合同》，并按照《勞動合同法》和《關于鼓勵和引導人才面向農村和艱苦邊遠地區(qū)基層流動的意見》（黑人社發(fā)〔2011〕48號）等有關政策，積極協(xié)調有關部門解決聘用人員工資兌現(xiàn)、津貼補助、職稱評聘、保險等政策待遇。聘用人員繳納的社會保險費由地方政府負責撥付。

五、時間安排

（一）招聘信息公布時間：3月；

（二）報名及資格審查時間：5月；

（三）錄用結果公示時間：6月上旬；

（四）簽訂《勞動合同》、辦理聘用手續(xù)時間：6月下旬。

（五）招聘大學業(yè)生正式上崗和起薪時間：9月1日。

六、本實施辦法由黑龍江省衛(wèi)生和計劃生育委員會負責解釋

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