根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神,結(jié)合單位編制、崗位空缺情況及工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員50名,制定招聘方案如下:
一、招聘計(jì)劃
本次共公開招聘工作人員50名。具體崗位及條件詳見《淅川縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件)。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律,確保招聘質(zhì)量。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3、具有全國“雙”高校普通高等教育本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;
4、本科畢業(yè)生、碩士研究生年齡在35周歲以下(1984年7月1日以后出生);博士研究生及副高級以上職稱者年齡放寬到40周歲以下(1979年7月1日以后出生)。
5、具有正常履職所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過媒體、公告等形式向社會(huì)公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時(shí)間不少于七個(gè)工作日。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)本人須持有效身份證、畢業(yè)證、教育部電子學(xué)歷注冊備案表(以上均需持原件和復(fù)印件)及近期免冠一寸照片4張;《淅川縣2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》一份。
南陽市報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):
2019年5月3日下午14:30-17:30
南陽世界月季園東園游客服務(wù)中心報(bào)告廳
淅川縣報(bào)名時(shí)間地點(diǎn):
2019年5月5日至5月10日
淅川縣人力資源和社會(huì)保障局二樓人才交流中心
聯(lián)系電話:0377-69235293 69235295 13937730060
每人只能選報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)者無效。在職人員報(bào)考前需經(jīng)原單位同意。擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:2.如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。
加分條件為:根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定,參加南陽市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵;按照國家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵;從我省入伍,服現(xiàn)役期間取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的退役士兵;在部隊(duì)服役滿5年的我省退役大學(xué)生士兵),筆試成績加10分。符合多個(gè)加分條件的,不能重復(fù)加分。
退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。
(三)筆試
筆試異地命題,異地評卷。筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(應(yīng)聘教師類崗位的考試內(nèi)容:教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治、教師職業(yè)道德;應(yīng)聘醫(yī)療崗位考試內(nèi)容主要包括醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識、公共基礎(chǔ)知識、時(shí)事政治)。筆試成績滿分100分,占總成績的50%.筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
對符合加分條件的應(yīng)聘者,經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績按政策規(guī)定加10分。
(四)面試
根據(jù)筆試成績,按聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列,同時(shí)進(jìn)入面試)。面試異地命題、使用異地考官。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等(應(yīng)聘教師類崗位的面試采用試講辦法進(jìn)行,每人提前備課10分鐘,試講12分鐘)。面試滿分100分,占總成績的50%.面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分(應(yīng)聘教師崗位的,面試成績低于60分不予聘用)。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時(shí),按筆試成績高低優(yōu)先進(jìn)入下一程序,若筆試成績也相同則全部進(jìn)入下一程序)。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號),教師類崗位參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
體檢對象因體檢不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
考察嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。考察主要是對考生的政治表現(xiàn)及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行審查,同時(shí)對考生報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察階段因考察不合格或放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
(六)公示與聘用
報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示無異議后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。新聘用人員在聘用單位服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。
聘用人員享受市、縣“諸葛英才計(jì)劃”相關(guān)優(yōu)惠政策;聘用滿一年(含試用期)考核優(yōu)秀的,教育、衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人員享受職稱評聘優(yōu)惠政策,其他事業(yè)單位聘用人員第一學(xué)歷為“雙”高校本科畢業(yè)的可優(yōu)先提拔為副科級使用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實(shí)行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。
2、嚴(yán)格紀(jì)律。在本次招聘工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
本公告由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0377-69235293 69235295
淅川縣事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表
序號 |
單位名稱 |
聘用人數(shù) |
崗 位 條 件 |
備注 |
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專業(yè)要求 |
學(xué)歷學(xué)位要求 |
年齡要求 |
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1 |
教體局 (城區(qū)高中、初中) |
5 |
英語類 |
全國“雙”高校普通高等教育本科及以上學(xué)歷 |
本科畢業(yè)生、碩士研究生35周歲以下;博士研究生及副高級以上職稱者放寬至40周歲以下 |
教師,要求具有中學(xué)及以上教師資格證 |
5 |
物理學(xué)類 |
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5 |
化學(xué)類 |
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5 |
生物科學(xué)類 |
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2 |
衛(wèi)健委 (城區(qū)醫(yī)院) |
7 |
臨床醫(yī)學(xué)類(內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)) |
醫(yī)生 |
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3 |
財(cái)政局 下屬事業(yè)單位 |
2 |
土木類、管理科學(xué)與工程類 |
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4 |
發(fā)改委 下屬事業(yè)單位 |
2 |
公共管理類、環(huán)境科學(xué)與工程類 |
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5 |
人社局 下屬事業(yè)單位 |
2 |
計(jì)算機(jī)類、文秘類 |
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6 |
政府辦下屬事業(yè)單位 (金融大數(shù)據(jù)服務(wù)中心) |
1 |
金融學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類 |
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7 |
住建局 下屬事業(yè)單位 |
1 |
土木類 |
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1 |
建筑類(城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、城市規(guī)劃) |
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8 |
扶貧辦 |
1 |
植物生產(chǎn)類 |
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9 |
產(chǎn)業(yè)集聚區(qū) |
1 |
機(jī)械類(車輛工程) |
全國“雙”高校普通高等教育本科及以上學(xué)歷 |
本科畢業(yè)生、碩士研究生35周歲以下;博士研究生及副高級以上職稱者放寬至40周歲以下 |
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10 |
商務(wù)局 下屬事業(yè)單位 |
1 |
計(jì)算機(jī)類(信息系統(tǒng)管理) |
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11 |
林業(yè)局 下屬事業(yè)單位 |
2 |
林學(xué)類 |
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12 |
農(nóng)業(yè)局 下屬事業(yè)單位 |
2 |
植物生產(chǎn)類 |
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13 |
交通局 下屬事業(yè)單位 |
1 |
土木類(巖土工程、橋梁與隧道工程) |
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14 |
工信局 下屬事業(yè)單位 |
2 |
經(jīng)濟(jì)學(xué)類 |
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15 |
水利局 下屬事業(yè)單位 |
1 |
水利類 |
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16 |
文廣旅游局 下屬事業(yè)單位 |
1 |
服務(wù)管理類(旅游管理) |
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17 |
行政審批服務(wù)中心 |
2 |
計(jì)算機(jī)類(信息系統(tǒng)管理) |
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合計(jì) |
50 |
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