河南延津縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所近日發(fā)布了關(guān)于2017年衛(wèi)生人才招聘的公告,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯搜集整理了相關(guān)招聘信息,請(qǐng)各位朋友仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容,抓緊時(shí)間投遞簡(jiǎn)歷,機(jī)會(huì)難得。具體詳情如下:
根據(jù)工作需要,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)研究,延津縣衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督所面向全縣公開選調(diào)10名工作人員。
一、選調(diào)崗位及名額
衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督員10名。其中醫(yī)學(xué)類(含計(jì)生類)專業(yè)6名,法律類專業(yè)3名,不限專業(yè)1名。
二、選調(diào)條件
(一)具有較高的政治素質(zhì)、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、處理問題能力;
(二)延津縣在編在崗的全供事業(yè)身份人員(教師除外);
(三)中專及以上學(xué)歷,專業(yè)與選調(diào)專業(yè)類別相符,身體健康;
(四)男性50周歲以下(1967年1月1日),女性45周歲以下(1972年1月1日);
受處分期間;受到過刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員不得報(bào)考。
三、選調(diào)程序和時(shí)間安排
(一)發(fā)布公告
2017年7月28日在延津縣政府網(wǎng)站發(fā)布公告。
(二)組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2017年8月7日—8月9日(上午8:00——12:00,下午15:00——18:30)。
報(bào)名地點(diǎn):縣人力資源和社會(huì)保障局(永安大道檢察院原址四樓)。
考試報(bào)名通知
報(bào)名辦法:本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須提供本人畢業(yè)證、資格證、有效身份證、單位同意報(bào)考證明等相關(guān)證明材料。報(bào)考資格由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦共同審核。對(duì)資格條件初審合格的人員,需填寫對(duì)應(yīng)的公開選調(diào)工作人員報(bào)名表一份(相關(guān)復(fù)印件附后)、近期2英寸免冠彩色照片4張(同底版)。崗位報(bào)考人員與選調(diào)人數(shù)低于2︰1的,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否核減選調(diào)人員崗位。
(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。
(四)筆試
筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試人員的基礎(chǔ)理論知識(shí)、分析和解決實(shí)際問題能力、語言組織能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間120分鐘,分值100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,不再另行通知。
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按照選調(diào)人數(shù)1︰1確定考察對(duì)象(末位成績(jī)相同者一并入圍考察)。
(五)組織考察
由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組成考察組,對(duì)考察人選德、能、勤、績(jī)、廉情況及其語言表達(dá)能力、實(shí)際工作能力等方面與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。如考察有不符合選調(diào)條件的人員,依筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)確定人選
根據(jù)綜合考察情況和職位需求,按照人崗相適的原則,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究擇優(yōu)提出擬選調(diào)人選,筆試成績(jī)作為最后確定選調(diào)人員的重要依據(jù)。對(duì)擬確定的選調(diào)人員,考察合格后即辦理正式調(diào)入手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
(一)按照原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定,實(shí)行回避制度。
(二)本次選調(diào)堅(jiān)持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,努力為應(yīng)聘人員創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境,對(duì)政策規(guī)定、運(yùn)作程序、方式方法等凡能公開的一律公開,對(duì)筆試、選調(diào)結(jié)果予以公示。
(三)選調(diào)工作人員要認(rèn)真執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格遵守招聘程序,切實(shí)履行工作職責(zé),不得隨意擴(kuò)大選調(diào)范圍,改變選調(diào)程序,擅自降低選調(diào)條件和標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)違紀(jì)、失職行為,實(shí)行責(zé)任追究。
(四)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,聽從安排,服從分配,否則按自動(dòng)放棄資格處理。
(五)資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試舞弊者,一律取消選調(diào)資格并通報(bào)其所在單位。
未盡事宜由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
縣人力資源和社會(huì)保障局:0373—7696626
縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì):0373—7695479
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