每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員，也有很多醫(yī)學生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息，醫(yī)學教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學從業(yè)人員，將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時間提供給大家，歡迎大家關(guān)注！以下是醫(yī)學教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“汝州市人民醫(yī)院（河南?。?020年公開招聘醫(yī)務(wù)護理工作人員共64人啦”公告信息，內(nèi)容如下：

報名截止日期：2020年8月5日

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；堅持學歷層次和實際能力相結(jié)合、注重能力和水平的原則。

二、招聘專業(yè)

臨床醫(yī)學 40 名，護理 20 名，臨床藥學1名，文秘專業(yè)2名，病案管理1名。

三、招聘要求

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)，遵紀守法，遵守社會公德，無違法、違紀行為。

2.熱愛衛(wèi)生事業(yè)，愛崗敬業(yè)，有吃苦耐勞的精神。

3.具有正常履行職責的身體條件（無色盲、藥物過敏史）。

4.具備崗位所需的專業(yè)或和其他條件。

（二）臨床醫(yī)學

1.高層次人才（不限專業(yè)）：年齡在 45 歲以下，全日制大專以上學歷， 副主任醫(yī)師以上職稱，有二甲以上醫(yī)院工作經(jīng)歷，能夠獨立完成本學科危重、疑難疾病的診治，可獨立完成該學科各項代表性手術(shù)，具有較高的組織協(xié)調(diào)、臨床帶教和科室管理能力，有學科建設(shè)能力者優(yōu)先。

2.其他臨床專業(yè)：年齡在 28 歲以下的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（碩士學歷年齡可適當放寬），全日制本科（不含專升本）及以上（臨床專業(yè)有規(guī)培證者優(yōu)先）。

（三）護理專業(yè)

1.應(yīng)屆畢業(yè)生：年齡在25歲以下，高起點?？萍耙陨蠈W歷，身高需在 1.60 米及以上（特別優(yōu)秀者條件可適當放寬）。

2.往屆畢業(yè)生：年齡在 28 歲以下，高起點?？萍耙陨蠈W歷，取得執(zhí)業(yè)資格證且有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)驗者。

3.男護：年齡在 25 歲以下，高起點?？萍耙陨蠈W歷，身高需在1.65米以上。

（四）藥學專業(yè)

年齡在 28 歲以下的應(yīng)、往屆畢業(yè)生（碩士學歷年齡可適當放寬），全日制本科（不含專升本）及以上，有臨床藥師培訓證優(yōu)先。

（五）其它專業(yè)

1.文秘專業(yè)：年齡在28歲以下，全日制本科（不含專升本）及以上，漢語言文字、行政管理、新聞學等文秘相關(guān)專業(yè)。

2.病案管理：年齡在28歲以下，全日制本科（不含專升本）及以上，臨床醫(yī)學專業(yè)，有計算機等級證書優(yōu)先。

（六）有下列情形之一者不得報名

1.正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；

2.受黨紀處分期間的；

3.受過刑事處罰的；

4.在各級機關(guān)和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

5.有法律規(guī)定不得錄取聘用的去其它情形的。

四、招聘報名

（一）報名時間：2020年7月20日-2020年8月5日

（二）報名方式：采取網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員如實填寫附件《汝州市人民醫(yī)院2020年公開招聘報名表》，與相關(guān)證件照片及復印件一同發(fā)送至郵箱：rzsrmyyrlzyb@126.com。

五、資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

六、招聘考試流程

（一）招聘時提交以下證明材料：

應(yīng)屆：報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份，1寸近期免冠照片2張。

往屆：報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證，相關(guān)資格證原件及復印件各1份，1寸近期免冠照片2張。

憑身份證參加考試，分為筆試、面試兩部分。

（二）考試

采取筆試+面試進行

筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，筆試成績滿分100分。

面試分為實踐技能操作和面試答辯。

（三）考試時間

具體時間和地點請關(guān)注醫(yī)院“汝州市人民醫(yī)院”微信公眾號或“汝州市人民醫(yī)院”網(wǎng)站，同時考試和面試資格確認的時間通知應(yīng)試者本人，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

四、工資待遇

（一）錄用人員按醫(yī)院規(guī)定進行培訓試用，試用期為三個月，試用期滿考核合格后，醫(yī)院與其簽訂聘用合同。試用期內(nèi)不符合本崗位工作要求的，將不予聘用。

（二）聘用人員的待遇為基本工資+效益工資，基本工資標準參照汝州市事業(yè)單位工作人員的工資標準執(zhí)行，并按勞動部門規(guī)定辦理社會保險(五險一金)。

（三）研究生等高層次人才按照醫(yī)院高層次人才引進管理辦法給予一次性安家費和學歷補貼。

（四）外地應(yīng)聘者錄用后，視情況可提供住宿。

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