為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“河南鄭州新密市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生10名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年12月27日—2021年12月28日

一、招聘對(duì)象、崗位及名額

本次計(jì)劃面向普通高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生工作人員10名，統(tǒng)一分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。具體招聘崗位、名額及報(bào)考條件見(jiàn)附件2（2021年新密市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生計(jì)劃表）。

二、報(bào)考的資格條件

(一)報(bào)考人員須具備以下資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作；2.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；3.具有普通高等院校大專(zhuān)及以上學(xué)歷；4.所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合所報(bào)崗位的專(zhuān)業(yè)要求，并取得規(guī)定的學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)；5.每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考

1.受過(guò)刑事處罰或曾被公安機(jī)關(guān)處理過(guò)的；2.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?.曾被開(kāi)除公職或被單位辭退的；4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；5.普通高等院校在讀或者服兵役期間和機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)人員；6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘程序

招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布公告，報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

(一)招聘公告在新密市人民政府網(wǎng)站()和新密市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新密市人社局）、新密市衛(wèi)生健康委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)新密市衛(wèi)健委）政務(wù)公開(kāi)欄上發(fā)布。招聘工作由新密市人社局會(huì)同新密市衛(wèi)健委共同實(shí)施。

(二)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考資格條件進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其考試和聘用資格。

1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、咨詢電話。報(bào)名時(shí)間：2021年12月27日—2021年12月28日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。報(bào)名地點(diǎn)：新密市衛(wèi)生健康委員會(huì)一樓106房間。咨詢電話：0371-60882022。

2.報(bào)名時(shí)應(yīng)持證件。凡報(bào)考者應(yīng)持本人有效二代身份證（有效期內(nèi)的二代臨時(shí)身份證）、畢業(yè)證原件，并填寫(xiě)《2021年新密市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》（附件1）一式2份。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)另需提供個(gè)人近期同底板免冠一寸彩照3張(照片底端須打印本人姓名及身份證號(hào))?！?021年新密市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生報(bào)名表》由報(bào)名人員從新密市人民政府網(wǎng)站()自行下載。報(bào)考者不得委托他人報(bào)名。

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)應(yīng)作出誠(chéng)信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時(shí)取消其考試、聘用資格。考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件?？忌鷪?bào)名后，按照相關(guān)規(guī)定取消考試資格的，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

4.報(bào)名并通過(guò)資格審核人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，由新密市衛(wèi)健委提出申請(qǐng)，經(jīng)2021年新密市特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不得低于2:1比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

5.報(bào)考者于2021年12月30日持有效身份證到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄。

(三)考試。臨床一和醫(yī)學(xué)影像崗位，考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行；臨床二和預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位，考試采取面試的方式進(jìn)行。

1.筆試。采取統(tǒng)一組織，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試滿分100分。具體筆試地點(diǎn)、時(shí)間詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)?cè)谛旅苁行l(wèi)健委政務(wù)公開(kāi)欄公布。

報(bào)考醫(yī)學(xué)影像崗位，且具有普通高等院校本科及以上學(xué)歷的考生，可免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按本崗位入圍面試考生筆試成績(jī)的平均值計(jì)算，愿意參加筆試的，按實(shí)際筆試成績(jī)計(jì)算。

2.面試資格確認(rèn)。臨床一和醫(yī)學(xué)影像崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)2：1的比例確定擬進(jìn)入面試的人員。臨床二和預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位按照實(shí)際通過(guò)報(bào)名資格審核情況確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)人員名單。同時(shí)，以電話通知方式告知應(yīng)試者本人。筆試有缺考、作弊的，不得進(jìn)入面試。

應(yīng)試者根據(jù)面試資格確認(rèn)的要求，持本人有效身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證等證書(shū)原件和復(fù)印件參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者通過(guò)面試資格確認(rèn)后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，并按照《面試通知書(shū)》中規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

臨床一和醫(yī)學(xué)影像崗位因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開(kāi)考比例的，按照筆試成績(jī)由高分到低分的順序從該崗位依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試比例要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。臨床二和預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位，因考生本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例或形成不了競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)新密市衛(wèi)健委申請(qǐng)，公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可按實(shí)際通過(guò)面試資格確認(rèn)情況面試，但該崗位面試成績(jī)不得低于70分，否則，不予聘用。

3.入圍面試人員公示。經(jīng)過(guò)面試資格確認(rèn)，進(jìn)入面試人員名單在新密市衛(wèi)健委政務(wù)公開(kāi)欄公布。

4.面試。臨床一和醫(yī)學(xué)影像崗位，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)2：1的比例確定進(jìn)入面試人員。臨床二和預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位，按照實(shí)際通過(guò)面試資格確認(rèn)情況確定進(jìn)入面試人員。面試總分為100分，根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。面試成績(jī)?cè)谛旅苁行l(wèi)健委政務(wù)公開(kāi)欄公布。面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

5.總成績(jī)。臨床一和醫(yī)學(xué)影像崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%；臨床二和預(yù)防醫(yī)學(xué)崗位總成績(jī)=面試成績(jī)。

(四)體檢。根據(jù)總成績(jī)，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。因考生放棄體檢資格或體檢出現(xiàn)不合格造成的名額空缺，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)考察。對(duì)體檢合格人員，按照擬招聘人數(shù)等額確定考察對(duì)象，采取調(diào)查了解、查閱檔案、走訪座談等方式進(jìn)行?？疾斓闹攸c(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法和求職動(dòng)機(jī)等情況。

(六)公示。根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，按照從高分到低分的原則確定擬聘用人員，并在新密市衛(wèi)健委政務(wù)公開(kāi)欄和新密市人民政府網(wǎng)站()面向社會(huì)公示7個(gè)工作日。

(七)聘用。公示無(wú)異議后，由新密市衛(wèi)健委統(tǒng)一分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與聘用人員簽訂聘用合同。

(八)相關(guān)要求及待遇。1.特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生最低服務(wù)期限為6年，最低服務(wù)期限內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。2.特招醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生聘用后，由省級(jí)財(cái)政給予大學(xué)期間費(fèi)用給予補(bǔ)償性補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：本科生每人每年6000元，補(bǔ)助5年。補(bǔ)償經(jīng)費(fèi)在服務(wù)期內(nèi)分年度撥付，每年年初撥付上年度經(jīng)費(fèi)。3.特招的本科及以上學(xué)歷人員聘用后納入單位編制管理。特招的大專(zhuān)學(xué)歷人員服務(wù)期滿并取得醫(yī)學(xué)類(lèi)本科學(xué)歷后，納入單位編制管理。4.服務(wù)期間未入編人員，納入單位正式人員崗位管理，實(shí)行同工同酬。5.特招生應(yīng)在服務(wù)期3年內(nèi)考取相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的本科學(xué)歷特招生職稱(chēng)晉升時(shí)，工作時(shí)間可累計(jì)計(jì)算，享受1次提前1年晉升職稱(chēng)的優(yōu)惠政策；晉升高級(jí)職稱(chēng)時(shí)，外語(yǔ)和論文不作硬性規(guī)定。

四、疫情防控要求

為貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，確保每一位考生安全健康，考生應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：1.招聘全程考生均須提供健康碼信息。2.考生個(gè)人健康碼標(biāo)記為黃碼的，需提供3日內(nèi)核酸和血清檢測(cè)報(bào)告，核酸、血清檢測(cè)無(wú)異常方可進(jìn)入當(dāng)次環(huán)節(jié)。不按規(guī)定提供核酸和血清檢測(cè)報(bào)告的，不允許進(jìn)入當(dāng)次環(huán)節(jié)。3.考生應(yīng)全程服從管理，進(jìn)入各環(huán)節(jié)均需按要求佩戴口罩(口罩由考生自備)。4.考生應(yīng)按要求主動(dòng)測(cè)量體溫，凡經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專(zhuān)業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀或者異常情況的考生，按照防控要求及時(shí)隔離，不再安排其參加當(dāng)次招聘環(huán)節(jié)。

附件下載：

崗位表

報(bào)名表

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