湖北孝昌縣2017年6月衛(wèi)生事業(yè)單位招聘醫(yī)療崗40人公告（第1號）

2017-06-20 09:41 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

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經(jīng)縣政府同意，孝昌縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及報(bào)考條件

1、崗位：公開招聘崗位200個(gè)，具體招聘崗位及報(bào)考條件詳見附表：《孝昌縣2017年事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃及條件情況表》。

2、報(bào)考條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

（3）具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

（4）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（5）崗位要求及專業(yè)條件見《孝昌縣2017年事業(yè)單位招聘崗位計(jì)劃及條件情況表》，本次招聘年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)為2017年6月1日。（例如：28周歲及以下，即為1989年6月1日以后（含6月1日）出生。）

具有下列情形之一的不得報(bào)考：

（1）孝昌縣轄區(qū)內(nèi)事業(yè)單位的在編人員；

（2）受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的；

（3）正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的；

（4）法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

二、報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2017年6月26日——2017年7月2日（上午8：30至12：00，下午3：00至6：00，星期六、星期天照常報(bào)名）。

報(bào)名地點(diǎn)：孝昌縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（孝昌縣花園大道11號）。

2、報(bào)名方式及要求

現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名者如實(shí)填報(bào)《孝昌縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，一式一份；并攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（學(xué)信網(wǎng)上下載打印）、資格證等相關(guān)材料原件以及復(fù)印件一式一份，（應(yīng)屆畢業(yè)生沒有取得畢業(yè)證的，暫時(shí)由所在學(xué)校出具相關(guān)證明）本人近期彩色同底免冠1寸登記照3張。按照湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字【2007】18號文件規(guī)定，筆試報(bào)名考試費(fèi)用為每人50元。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門或單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

符合“三支一扶”加分條件的報(bào)考者，需填寫政策優(yōu)惠申請表經(jīng)服務(wù)單位、縣（市區(qū)）、市（地）級人社部門審核確認(rèn)加分并蓋章后，在報(bào)名時(shí)提交，未提交的視為放棄加分。

計(jì)劃招聘崗位與報(bào)考人數(shù)縣直事業(yè)單位沒有達(dá)到1：2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位沒有達(dá)到1：1.5（1個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)需達(dá)到2人、2個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)需達(dá)到3人、3個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)需達(dá)到5人，依此類推）報(bào)考比例的，按比例減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃，并由孝昌縣人力資源和社會保障局通知考生調(diào)整報(bào)考崗位或退還繳納的報(bào)名費(fèi)，退繳報(bào)名費(fèi)時(shí)需回收繳費(fèi)票據(jù)。

3、資格審查

根據(jù)規(guī)定的招聘對象和條件，報(bào)名者經(jīng)資格初審后，辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。

三、考試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，報(bào)考中小學(xué)教師崗位的筆試側(cè)重教育教學(xué)綜合知識和教師專業(yè)技能測試，面試為講課；報(bào)考醫(yī)技護(hù)崗位的筆試側(cè)重基本醫(yī)學(xué)、醫(yī)療知識和醫(yī)技護(hù)人員專業(yè)技能測試，面試側(cè)重崗位適應(yīng)能力的測試；報(bào)考其他崗位的筆試側(cè)重基本素質(zhì)測試和通用能力測試，面試側(cè)重于崗位適應(yīng)能力測試。

筆試、面試均采取100分制，筆試、面試各占總成績的50%.“三支一扶”考生，填寫政策加分申請表經(jīng)批準(zhǔn)后，筆試成績加5分。

1、筆試：

（1）筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

（2）筆試成績發(fā)布及查詢：筆試成績在孝昌人民政府網(wǎng)站（）上發(fā)布，考生可網(wǎng)上查詢。

2、面試：

（1）擬定面試對象。面試入圍人員縣直事業(yè)單位按照崗位比例1：2確定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位按照崗位比例1：1.5確定，進(jìn)入面試人員筆試成績必須達(dá)到40分及以上。根據(jù)筆試成績從高到低排序。

（2）資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書（證明）原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)（具體時(shí)間及地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)）。

擬定面試對象不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查或資格審查不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

面試人員名單在孝昌人民政府網(wǎng)站上公告，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

四、擬聘人員

按崗位數(shù)1：1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從高分到低分的順序確定（只有1人進(jìn)入面試的其面試成績需達(dá)到70分），并在孝昌人民政府網(wǎng)站上公告?？偝煽儗?shí)行百分制，按筆試成績50%加上面試成績50%計(jì)算，總成績末位并列者，按筆試成績從高分到低分排序，出現(xiàn)再并列者采取加試方式確定人選。擬聘人員名單在孝昌人民政府網(wǎng)站上公告。

五、體檢

體檢由用人單位和用人單位主管部門共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。

體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生）。

六、考察

對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察，考察由縣人力資源和社會保障局組織，用人單位參與。主要考察擬聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等。

因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生）。

七、聘用

體檢、考核結(jié)束后，將符合條件的擬聘人員在孝昌人民政府網(wǎng)站上公示7天。公示無異議后，由用人單位按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)，聘用人員放棄不再遞補(bǔ)。此次招聘人員在本單位最低服務(wù)期3年。

八、招聘工作紀(jì)律

招考工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

九、本公告由孝昌縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋

（未盡事宜另行公告）