湖北天門市2020年事業(yè)單位從重點(diǎn)高校引進(jìn)71名（含醫(yī)學(xué)崗）優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作人員公告

2020-05-11 16:14 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會(huì)招聘工作人員,也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員,將會(huì)及時(shí)收集、整理新鮮的招聘資訊及信息,第一時(shí)間提供給大家,歡迎大家關(guān)注!以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“湖北天門市2020年事業(yè)單位從重點(diǎn)高校引進(jìn)71名（含醫(yī)學(xué)崗）優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作人員公告”公告信息,內(nèi)容如下:

2020年天門市事業(yè)單位從重點(diǎn)高校引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生71人(含醫(yī)學(xué)崗)公告已公布,湖北衛(wèi)生人才網(wǎng)特別整理了公告相關(guān)信息,以下是公告詳情:

為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加強(qiáng)緊缺急需專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向全國(guó)重點(diǎn)高校引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到我市事業(yè)單位工作。具體意見如下:

一、基本條件

1.熱愛祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,道德品質(zhì)好。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3.普通全日制一本及以上學(xué)歷畢業(yè)生,其他高等院校(科研院所)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生(湖北省及湖北籍高校畢業(yè)生優(yōu)先)。應(yīng)屆本科生應(yīng)于2020年7月31日以前畢業(yè)(2020年畢業(yè)時(shí)間如有調(diào)整,以國(guó)家調(diào)整的時(shí)間為準(zhǔn)),應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷人員應(yīng)于2020年12月31日以前畢業(yè)(2020年畢業(yè)時(shí)間如有調(diào)整,以國(guó)家調(diào)整的時(shí)間為準(zhǔn))。

4.本科畢業(yè)生年齡在30周歲以內(nèi)。碩士研究生年齡在35周歲以內(nèi)。博士研究生年齡可適當(dāng)放寬。身體健康。

5.同意在天門市服務(wù)3年以上。事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生實(shí)行6個(gè)月試用期。在試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正相關(guān)工資福利待遇。

6.符合用人單位崗位要求,服從工作安排。

二、引才政策

1.對(duì)引進(jìn)的碩士、博士研究生,報(bào)請(qǐng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,發(fā)放安家費(fèi)和學(xué)位津貼。在天門市工作5年內(nèi),碩士安家費(fèi)每年1萬元,學(xué)位津貼1000元/月;博士安家費(fèi)每年2萬元,學(xué)位津貼2000元/月,所需經(jīng)費(fèi)從市人才工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中列支;引進(jìn)的碩士、博士研究生安排入住天門人才公寓。引進(jìn)的本科生如有住房需求,可由用人單位幫助做好過渡住房聯(lián)系、服務(wù)相關(guān)工作。

2.對(duì)考取全日制碩士、博士研究生和湖北省選調(diào)生、省以上國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員的簽約畢業(yè)生,由本人自行決定去留,不視為違約。

3.由組織人事部門建立專門檔案,對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)。依托市委黨校,舉辦事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)班,分批次對(duì)引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行普遍培訓(xùn)。通過委任、競(jìng)爭(zhēng)性選拔等方式,遴選優(yōu)秀引進(jìn)人才進(jìn)入行政或事業(yè)單位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

三、引進(jìn)程序

1.宣傳推介。策劃組織多種形式的活動(dòng),廣泛開展事業(yè)單位引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生的宣傳推介。

2.報(bào)名登記和資格初審。發(fā)放《意向性就業(yè)基本情況登記表》,組織報(bào)名登記,由用人單位對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審,通知專業(yè)知識(shí)測(cè)試、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

3.專業(yè)知識(shí)測(cè)試和面試。市委人才辦統(tǒng)籌,用人單位具體組織專業(yè)知識(shí)測(cè)試、面試,集體研究確定初步人選。

4.組織考察。用人單位組建考察組,采取查閱學(xué)籍檔案、調(diào)查、走訪學(xué)生院系領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué),找相關(guān)知情人士座談等形式,對(duì)學(xué)生政治立場(chǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行考察。

5.簽訂協(xié)議。對(duì)通過專業(yè)知識(shí)測(cè)試、面試和考察的,與用人單位簽訂意向性就業(yè)協(xié)議書。

6.資格復(fù)查。簽約學(xué)生持意向性就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證原件到用人單位進(jìn)行資格復(fù)審,用人單位對(duì)資格復(fù)審合格人員集中報(bào)市委人才辦進(jìn)行審查。不符合引進(jìn)條件的,取消聘用資格。

7.體檢。由市委人才辦協(xié)調(diào),用人單位具體組織擬聘用對(duì)象到具有公務(wù)員錄用體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢不合格者取消聘用資格。

8.公示和聘用。用人單位集體研究擬聘用人員后及時(shí)向市委人才辦呈報(bào),由市委人才辦提請(qǐng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究并公示,公示時(shí)間為10天。公示期滿,未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的,可以聘用,否則不予聘用。

四、引才方式及工作機(jī)構(gòu)

1.事業(yè)單位從重點(diǎn)高校引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),各引才單位具體做好相關(guān)工作。

2.事業(yè)單位從重點(diǎn)高校引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生主要采取在媒體和網(wǎng)絡(luò)宣傳引才政策、發(fā)布引才計(jì)劃,用人單位到高校現(xiàn)場(chǎng)推介、接洽,依托中介力量開展專業(yè)宣傳推介等形式進(jìn)行。

3.事業(yè)單位從重點(diǎn)高校引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生遵循國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策,貫徹人才體制機(jī)制改革相關(guān)精神,簡(jiǎn)化人才引進(jìn)程序,發(fā)揮引才單位主體作用,確保人崗相宜、人盡其才。

4.本意見由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,自下發(fā)之日起執(zhí)行,其他已發(fā)布的各項(xiàng)人才政策文件與本意見不一致的,以本意見為準(zhǔn)。

附件下載

附件1：2020意向性就業(yè)登記情況登記表

附件2：2020年天門市事業(yè)單位從重點(diǎn)高校引進(jìn)優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生計(jì)劃

中共天門市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年5月8日

以上是“湖北天門市2020年事業(yè)單位從重點(diǎn)高校引進(jìn)71名（含醫(yī)學(xué)崗）優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作人員公告”報(bào)名審核時(shí)間的相關(guān)信息,內(nèi)容由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理!了解更多醫(yī)療招聘信息,請(qǐng)點(diǎn)擊醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)!