為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“宜昌市西陵區(qū)疾控中心定向招聘事業(yè)單位工作人員10人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2021年10月22日（上午8:30-12:00）

一、招聘崗位及職數(shù)

本次區(qū)疾控中心定向招聘共涉及1個(gè)崗位，招聘10人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6.具體招聘崗位及條件見(jiàn)《西陵區(qū)疾控中心2021年定向招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）。

（二）以下人員不能報(bào)考

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

通過(guò)宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)（）發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間：2021年10月22日（上午8:30-12:00），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：西陵區(qū)衛(wèi)生健康局辦公室。

3.報(bào)名需提交資料：

（1）有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）相關(guān)學(xué)歷證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

（3）近期免冠1寸彩色登記照片2張；

（4）《西陵區(qū)疾控中心2021年定向招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》1份(附件2)；

（5）工作經(jīng)歷證明原件1份；

（6）其他符合條件要求的相關(guān)資料原件及復(fù)印件1份。

4.資格初審。由區(qū)衛(wèi)健局負(fù)責(zé)接收?qǐng)?bào)名資料，并對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行初審。

5.準(zhǔn)考證發(fā)放。資格審查通過(guò)的考生須憑本人有效居民身份證原件在區(qū)衛(wèi)健局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體領(lǐng)取時(shí)間另行通知。請(qǐng)人代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須憑報(bào)考人員身份證原件和領(lǐng)取人身份證原件領(lǐng)取。

6.報(bào)名須知

（1）報(bào)名時(shí)填寫的相關(guān)證件信息必須真實(shí)有效。對(duì)提供虛假證件的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

（2）報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

7.其他

在實(shí)施筆試前，招聘崗位職數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2的比例。未達(dá)到1:2比例的，相應(yīng)核減招聘崗位職數(shù)。核減招聘崗位職數(shù)及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

（三）考試安排

考試分筆試、面試兩部分。

1.筆試

（1）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（2）筆試科目具體內(nèi)容：綜合應(yīng)用能力以及崗位專業(yè)知識(shí)等。

（3）筆試成績(jī)：滿分100分。

（4）參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人以下證件：

①紙質(zhì)準(zhǔn)考證；

②居民有效身份證原件；

缺少以上任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試成績(jī)及時(shí)在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

2.資格復(fù)審

面試前，招聘崗位職數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)到1:2比例，組織資格復(fù)審。招聘崗位職數(shù)與參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的崗位，則相應(yīng)核減招聘崗位職數(shù)。區(qū)委組織部、區(qū)人社局對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審。凡放棄資格復(fù)審、有關(guān)材料主要信息不實(shí)或與報(bào)名信息嚴(yán)重不符、不符合崗位資格條件的，不得進(jìn)入面試。

3.面試

（1）面試人員的確定。按照招聘職數(shù)與資格復(fù)審合格人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試公告發(fā)布后，面試當(dāng)天因考生缺考等原因，面試考生達(dá)不到規(guī)定比例的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，該崗位可正常開(kāi)考。面試設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線70分，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢、考察階段。

（2）面試內(nèi)容及方式。面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行。

（3）面試成績(jī)。面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

（4）面試要求。考生須持紙質(zhì)準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺一證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

4.綜合成績(jī)計(jì)算

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重計(jì)算考生綜合成績(jī)。綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，若遇綜合成績(jī)相同，則按考生筆試成績(jī)從高分到低分排序確定。若遇綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同則組織加試，按考生加試成績(jī)從高分到低分排序確定。面試及綜合成績(jī)?cè)谝瞬形髁陞^(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。

四、體檢與考察

（一）體檢。體檢對(duì)象根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次排序，按招聘崗位職數(shù)1:1的比例確定。體檢公告在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行（有行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

（二）考察。考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、廉潔自律及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查。

（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，可按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。

（四）體檢、考察時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

五、公示和聘用管理

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格人員確定為擬聘對(duì)象，具體人員名單在宜昌市西陵區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用備案。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用備案，待查清后再?zèng)Q定是否聘用備案。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

（三）公示期滿無(wú)異議的，區(qū)衛(wèi)健局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用、進(jìn)編手續(xù)。區(qū)疾控中心與新招聘的人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）文件執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

本次招聘設(shè)立5年最低服務(wù)期限。在服務(wù)期內(nèi)不得參加中央、省、市等各級(jí)招考（聘）、遴選及選調(diào)。

六、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

七、其它

1.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本公告中有關(guān)政策口徑由宜昌市西陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：0717--6936889；政策監(jiān)督電話：0717--6916385；舉報(bào)電話：0717--6927617。

附件下載：

崗位表

報(bào)名表

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